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Meilleures alternatives à cord les mieux notées

Avis et détails du produit de cord

Présentation de cord

Qu'est-ce que cord?

cord est un outil de recrutement qui permet aux entreprises de remplir leurs pipelines avec des personnes actives et de recruter directement. Cela est rendu possible en vous donnant accès à des milliers d'ingénieurs réactifs et pré-qualifiés que vous pouvez contacter via un simple outil de messagerie de personne à personne. Des taux de réponse élevés rendent le sourcing sur cord aussi simple que l'envoi d'un message. Chez cord, nous avons pour mission d'augmenter le nombre de personnes faisant leur meilleur travail en permettant la transaction la plus simple sur terre - une conversation - de se produire entre quelqu'un et ses futurs collègues. Le sourcing est aussi simple que l'envoi d'un message, des candidats très réactifs vous redonnent votre temps. En moyenne, 44 % des messages envoyés par les entreprises aboutissent à un entretien. En faisant en sorte que le recrutement ressemble davantage à une conversation, cord abaisse les barrières à l'entrée et permet de constituer des équipes entières qui n'existeraient pas autrement.

Détails de cord
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Des milliers d'ingénieurs hautement réactifs rendent l'approvisionnement aussi simple que l'envoi d'un message. Chaque personne sur cord est pré-vérifiée, expérimentée et cherche activement du travail.


Détails du vendeur
Vendeur
cord
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
London, GB
Twitter
@Cord
2,941 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
49 employés sur LinkedIn®
Description

Our mission is to increase the number of people doing their best work.cord is a messaging tool that enables the most simple transaction on earth - a conversation - to happen between someone and their future colleagues. Every message is direct and instant. All the information is relevant and transparent. It feels natural, as if it was always meant to be that way.Underneath the hood, facilitating these conversations isn't so simple. cord is rebuilding the underlying infrastructure that underpins it all, able to handle recruiting complexity and distribute people and opportunities at scale.Hiring teams inside the world's most advanced technology companies use cord to hire, from recent Y-Combinator alumni to publicly listed technology companies.Whole teams are built on cord that wouldn't otherwise exist, inside companies whose work develops vaccines, tackles climate change and builds autonomous vehicles.


Ed L.
EL
Aperçu fourni par:

Avis récents sur cord

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"Efficace, économique et convivial plateforme de recrutement"
Ce que j'aime le plus chez Cord, c'est la facilité avec laquelle il rend le processus d'embauche. C'est clair, concis, et cela nous a permis d'écon...
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C'est facile à naviguer, vous avez un contact direct avec les candidats, ce qui rend le processus très transparent, et les filtres/flux rendent le ...
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Avis sur 272 cord

4.7 sur 5
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cord Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour cordQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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AG
People & Talent Administrator
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de cord?

Cord est très facile à utiliser, surtout pour les débutants. Ce qui est formidable, c'est qu'il peut être facilement implémenté et intégré avec notre ATS Team Tailor, de sorte que les candidats qui postulent via notre annonce Cord sont ajoutés à TT une fois que nous acceptons l'intérêt d'un candidat. Nous utilisons Cord pour célébrer la diversité de nos candidats à travers leurs récompenses saisonnières et cela a été excellent pour la marque employeur. Bien que nous utilisions Cord principalement pour nos postes en technologie, nous l'avons également utilisé pour la finance et d'autres domaines connexes. Nous avons embauché des candidats grâce à Cord, ce qui montre son taux de réussite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de cord?

Le seul inconvénient que je peux voir avec Cord est que nous ne pouvons pas faire de publicité pour des rôles FTC/temporaire. Cependant, pour nos rôles permanents, nous n'avons bien sûr pas ce problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que cord résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cord nous aide à garder le recrutement en interne et nous permet de rechercher une variété de candidats que nous n'aurions peut-être pas trouvés autrement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nic H.
NH
Head of Engineering
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de cord?

Ce que j'aime le plus chez Cord, c'est la facilité avec laquelle il rend le processus d'embauche. C'est clair, concis, et cela nous a permis d'économiser une somme importante par rapport aux coûts de recrutement traditionnels. La plateforme est excellente pour nous aider à trier les candidats efficacement, et l'équipe de support a été formidable tout au long du processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de cord?

Je n'ai pas encore trouvé quelque chose que je n'aime pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que cord résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cord résout le défi de trouver et d'embaucher les meilleurs talents sans avoir besoin d'agences de recrutement coûteuses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Connor W.
CW
Owner & Lead Designer
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de cord?

J'ai amené Cord dans quelques entreprises maintenant, travaillant avec elles à leurs débuts et maintenant qu'elles semblent vraiment avoir trouvé leur rythme.

D'un point de vue de l'embauche de développeurs logiciels, je ne peux penser à aucune autre plateforme qui offre un retour sur investissement aussi important que Cord. C'est aussi formidable de les voir s'étendre à d'autres secteurs.

- Cord est très convivial et rapide à mettre en œuvre

- Beaucoup d'intégrations disponibles

- Rationalise votre flux de travail, vous permettant de passer une heure par jour dessus, chaque jour. Tout en obtenant la même valeur que vous obtiendriez en passant la majeure partie de votre journée sur d'autres plateformes.

- Excellente communication entre les candidats et votre équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de cord?

Si je devais réduire la note de Cord, ce serait pour quelques restrictions dans la manière dont les annonces d'emploi sont gérées, etc.

L'autre commentaire que je ferais est que si vous êtes une entreprise qui se concentrera sur les rôles de support informatique, et que vous n'avez le budget que pour une seule voie. Cord n'est peut-être pas le meilleur choix pour le moment. Ils sont clairement dans les premières étapes de l'expansion de ce domaine, et nous voyons un réel potentiel. Cependant, le vivier de candidats n'est pas très grand pour le moment, et la qualité pour le support informatique présente beaucoup de hauts et de bas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que cord résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons intégré Cord comme la première pierre d'une fonction de recrutement interne pour un petit MSP en pleine croissance rapide.

La rapidité de réponse aux candidats est le principal attrait ici, car Cord ne prendra pas de temps et de ressources précieux d'autres projets internes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jo H.
JH
Head of People & Talent
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de cord?

C'est facile à naviguer, vous avez un contact direct avec les candidats, ce qui rend le processus très transparent, et les filtres/flux rendent le temps d'embauche beaucoup plus rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de cord?

Ce n'est pas une aversion, je pense qu'il a juste besoin d'être ajusté - je ne trouve pas le pourcentage de compatibilité des candidats et des rôles particulièrement précis, mais cela pourrait être basé sur les informations saisies dans Cord. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que cord résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Réduire considérablement le coût et le temps d'embauche Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Owen F.
OF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de cord?

Cord est assez cool ! J'adore les flux personnalisables qui vous notifient dès qu'un candidat correspondant à vos exigences devient "actif". Vous pouvez garder les chaînes de recherche aussi larges ou aussi spécialisées que vous le souhaitez.

Dans l'ensemble, l'outil est très facile à utiliser et vous permet d'accéder rapidement à des talents technologiques incroyables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de cord?

Parfois, le produit est un peu défectueux, surtout la boîte de réception, mais en général, c'est bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que cord résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il y a beaucoup de bruit sur LinkedIn et d'autres sites similaires, Cord vous aide à accéder rapidement à de très bons talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sophie S.
SS
Principal Consultant
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de cord?

Cord me permet d'accéder à un vivier de candidats actifs et passifs en vous montrant toutes les informations clés nécessaires pour trouver le bon recrutement. Il est convivial et facile à former pour les nouveaux membres de l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de cord?

J'ai récemment découvert qu'il y a plus de contractuels sur Cord qui ne cherchent pas de recrutement permanent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que cord résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le délai d'embauche est plus rapide en raison de l'accès facile à un large vivier de candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sam M.
SM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de cord?

L'expérience utilisateur est excellente, pas grand-chose à apprendre ou à savoir comment l'utiliser, ça fonctionne simplement, de plus les candidats sont toujours très bons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de cord?

Je préfère utiliser l'outil de sourcing car vous pouvez vraiment vous concentrer sur votre recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que cord résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Embauche de talents techniques Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Financial Services
UF
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de cord?

Ease of reaching out to people, response time of candidates and love how people can also reach out for information - so it works both ways! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de cord?

The only thing that I find tedious is the AI responses that cord generates. Often it takes a while to generate, then sometimes the information is not correct in the response that it has created. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que cord résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

The ease of usage and efficiency saves me a lot of time. People respond quicker than they do on other platforms such as LinkedIn, meaning that my time to source/interview/ hire is quicker. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de cord?

Il y a beaucoup de choses, mais l'aspect principal est que Cord nous a aidés à embaucher de grands talents à un rythme rapide avec un processus sans faille. La plateforme est facile à utiliser et vous parlez à des personnes qui recherchent des emplois, ce qui élimine ce défi. L'équipe de support client est également excellente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de cord?

C'est difficile d'en nommer, vous payez un bon prix et obtenez un excellent service du produit donc un 10/10 pour moi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que cord résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Aider à embaucher des personnes qui ne sont pas toujours sur LinkedIn ou qui ne postulent pas à des emplois sur les sites d'emploi traditionnels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
CI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de cord?

I love that you have access to a bigger pool of talent. Rather than reaching out to talents, talent can reach out and express their interest in a role. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de cord?

Seems a lot of profiles are on the software engineering side, with little profiles in the other IT aspects. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que cord résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Solving the problem of access to talents Avis collecté par et hébergé sur G2.com.