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Avis et détails du produit de NewLevelWork

Présentation de NewLevelWork

Qu'est-ce que NewLevelWork?

New Level Work (anciennement BetterManager) fournit une plateforme de développement du leadership 100 % virtuelle qui offre une combinaison unique de coaching individuel, de formation en groupe et de technologie permettant de déployer le meilleur du développement du leadership exécutif à tous les niveaux de gestionnaires dans toutes les régions du monde d'une manière qui impacte véritablement la performance quotidienne des gestionnaires.

Détails de NewLevelWork
Site Web du produit
Langues prises en charge
German, English, French, Italian, Japanese, Portuguese, Russian, Spanish, Chinese (Simplified)
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Description du produit

BetterManager offre un coaching personnalisé avec des coachs exécutifs expérimentés de manière rentable et évolutive.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

New Level Work apporte un coaching et une formation de niveau exécutif à tous les managers et leaders d'une organisation. Nous nous concentrons directement sur les compétences en leadership d'entreprise qui ont fait leurs preuves, avec des coachs ayant une expérience réelle en gestion en plus de leur expérience et certification en coaching.


Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@BetterManagerUS
2 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
112 employés sur LinkedIn®
Description

NewLevelWork is a professional services firm that specializes in enhancing organizational performance through tailored consulting solutions. They focus on workforce development, leadership training, and strategic planning to help businesses achieve their goals and improve operational efficiency. Their approach combines industry expertise with innovative methodologies to deliver measurable results for clients across various sectors. For more information, visit their website at [newlevelwork.com](https://www.newlevelwork.com/).


Oliver W.
OW
Aperçu fourni par:

Avis récents sur NewLevelWork

Utilisateur vérifié
C
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
3.5 sur 5
"Productive"
Productive tool to pipeline projects and leadership to the organization
Robert L.
RL
Robert L.Entreprise (> 1000 employés)
4.0 sur 5
"leadership development"
can help organizations foster innovation, enhance engagement, boost productivity, and develop a strong leadership pipeline
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
1.0 sur 5
"Great service if you can afford it"
expertise, professionalism, customer service
Badge de sécurité
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NewLevelWork Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
AS
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé NewLevelWork

Mon combat tournait principalement autour de la communication efficace avec mon équipe... et de l'honnêteté envers moi-même. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

J'ai apprécié d'être écouté et compris. Elle était toujours à l'heure et très présente dans nos conversations. Je ne me suis jamais senti jugé, ce qui m'a permis d'être ouvert et honnête et donc de tirer le meilleur parti de mon temps avec Wendy. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

Je ne suis pas vraiment sûr qu'il y ait quelque chose que je n'ai pas aimé. Honnêtement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant NewLevelWork:

Personne n'est parfait, et même si vous êtes un grand leader, il y a toujours des défis auxquels nous sommes confrontés et des possibilités de croissance. Je garantis que si vous le faites, vos enseignements seront bien plus grands que vous ne l'aviez jamais imaginé. Fortement recommandé ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

J'ai reconnu qu'avec mon équipe, j'ai besoin de "les surprendre en train de faire quelque chose de bien." Nous avançons tous si vite qu'il est si facile de simplement souligner ce qui ne va pas pour que cela puisse être corrigé sur le moment. Il est très important de s'assurer que votre équipe est consciente de sa valeur et que son travail acharné et incroyable ne passe pas inaperçu. Je suis devenu plus conscient de la façon dont demander "qu'en pensez-vous..." "comment cela vous semble-t-il..." etc. permet une conversation plus fluide et inclusive avec mon équipe. Je suis devenu un auditeur plus présent et actif lorsque je parle à mon équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à E-Learning
AE
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé NewLevelWork

BetterManager worked with me for a few months with professional coaching. Although I've been a manager for over 20 years, this was the first opportunity for coaching. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

My coach, Jim Coyle, was outstanding. Never pushy, always listening, and providing guided feedback, always keeping me progressing towards reflection and improvement. The time flew by and I found myself thinking and implementing our ideas after the sessions almost immediately. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

I can't think of a thing I didn't like. At one point, Jim started discussing team-oriented exercises, and I confessed that I thought they were hokey and often a waste of time. He immediately backed off, and eventually we found a different path to the same results that felt more aligned with my management style. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant NewLevelWork:

Two thumbs up! Would definitely recommend. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

This was less about specific problems and more about a tune-up when the opportunity presented itself. The one aspect where we spent time was on being a stronger advocate for myself and my team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CB
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
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BetterManager a été un élément clé de la manière dont Whistle permet à ses managers de devenir de meilleurs managers. BetterManager aide notre équipe à voir les choses sous d'autres perspectives, à communiquer plus efficacement et à se sentir soutenue et écoutée en tant que managers alors que nous naviguons dans les défis de la gestion et du soutien de nos équipes latéralement, au-dessus et en dessous de nous. Ils sont un partenaire non partisan qui aide CHAQUE manager de Whistle à être le meilleur manager possible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

BetterManager offre un large éventail de cours et d'options de coaching pour fournir le "bon soutien au bon moment." J'aime aussi que BetterManager ne sucre pas les retours d'information et aide les managers à obtenir les retours dont ils ont besoin et à y travailler. Plus important encore, BetterManager traite la personne, en comprenant les problèmes commerciaux auxquels l'associé est confronté dans le contexte des aspirations, des compétences et de tout ce qui se passe dans le monde de cette personne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

Je ne peux penser à rien sur le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant NewLevelWork:

Nous avons réussi à fournir un soutien BetterManager à chaque manager lorsqu'ils ont été promus en tant qu'avantage et système de soutien alors qu'ils passaient à un travail plus complexe et exigeant que celui qu'ils avaient connu par le passé. Cela a augmenté de manière exponentielle le taux de réussite de nos managers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

BetterManager a été un partenaire dans un redressement difficile dans un environnement qui était différent de ce que j'avais connu dans le passé. BetterManager m'a aidé à voir les choses d'un point de vue alternatif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SO
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
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Maddisen m'a été assignée comme coach, je ne peux pas imaginer une meilleure correspondance en termes de parcours, là où j'aimerais être professionnellement par rapport à son parcours de carrière. Je me suis senti connecté personnellement et professionnellement, ce qui m'a aidé à investir encore plus dans le processus de coaching. Ce processus m'a aidé à (re)identifier mes valeurs, mes compétences en leadership et mon style ainsi que comment je peux les faire progresser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

Matériel facilement digestible et exploitable (avant et après chaque session) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

Rien à propos de BetterManager - j'aurais aimé avoir plus de sessions :) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant NewLevelWork:

- Assurez-vous d'avoir un objectif clair avant de commencer votre session

- Consacrez du temps pour passer en revue les activités

- Venez préparé aux sessions, tirez le meilleur parti de celles-ci, le temps passe vite quand vous êtes avec votre coach

- Il y a certainement quelque chose dont vous bénéficierez en ayant un coach Better Manager, quel que soit votre titre/expérience. Ne réfléchissez pas à deux fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

- Forte compréhension de mes valeurs, compétences en leadership et mon style de leadership

- Changé ma perspective sur la façon de naviguer dans l'ambiguïté

- Poser plus de questions et réflexion personnelle

- Fixer du temps de "réflexion" pour continuer à se concentrer sur la vue d'ensemble

- Je suis plus confiant que jamais Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Greg B.
GB
Senior Director, Business Operations & Strategy
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
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Je cherchais des stratégies pour mieux gérer mon équipe de subordonnés directs et comment mieux gérer les relations avec les dirigeants seniors également. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

Mon coach - Wendy Hanson - est formidable, très encourageante et j'adore l'utilisation des questions ouvertes pour arriver à la bonne réponse ou approche ! Elle ne m'a jamais dit quoi penser ou comment résoudre un problème, mais m'a habilement guidé vers mes propres conclusions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

Je n'ai aucune plainte ! Je recommanderais BetterManager à mes pairs et collègues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant NewLevelWork:

Soyez vocal sur les domaines que vous aimeriez explorer et améliorer. Déterminez les objectifs tôt dans le coaching et aidez à orienter la conversation pour répondre à vos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je suis plus patient, calme et concentré dans mon travail. J'ai développé des stratégies utiles pour mieux gérer mon équipe et communiquer avec la haute direction. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
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En tant que manager débutant, mon coach m'a aidé à comprendre l'état d'esprit d'un leader par rapport à un individu. J'ai appris de nombreuses compétences de base, comme donner des retours, le coaching/mentorat, la communication avec différents styles de personnalité, etc. Maintenant que j'ai quelques années d'expérience, mon coach me fournit des conseils et des ressources sur des questions plus complexes comme l'engagement/la motivation, la gestion vers le haut, le développement de ma présence en leadership, et plus encore. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

Absolument tout. Je me sens personnellement pris en charge et soutenu par mon coach. Elle fait tout son possible pour refléter mes forces, et me fait également savoir ce que je peux faire pour grandir et m'améliorer d'une manière claire mais compatissante. Son niveau d'expérience inspire une profonde confiance entre nous et me permet de me sentir en sécurité et ouvert. J'apprécie également la facilité avec laquelle nos séances s'intègrent dans mon emploi du temps chargé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

Rien. Je souhaite seulement pouvoir emmener mon coach avec moi à chaque réunion ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

BetterManager m'a soutenu dans la transition d'un contributeur individuel à un manager, puis d'un nouveau manager à un manager fort et expérimenté. Mon coach a augmenté ma confiance, m'a aidé à apprendre d'innombrables compétences et m'a fourni beaucoup de retours en temps réel. Mon équipe est incroyablement heureuse et productive, et je suis constamment rappelé des façons dont BetterManager m'a permis de les préparer au succès. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Health, Wellness and Fitness
GH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
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As a brand new manager, BetterManager helped me develop and hone in on leadership and coaching skills that I will carry with me for life. The sessions broadened my perspective on the impact I could make as a manager and helped create a foundation for which I plan on continuing to develop. I highly recommend BetterManager, whether you are a new or seasoned leader. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

Personal 1:1 sessions to address questions/concerns, etc. Role plays were helpful! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

Would have loved to have more resources sent over to read on my time Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant NewLevelWork:

I recommend trying BetterManager. There is nothing to lose, but so much to gain! It did not take much time out of my busy schedule and was able to reschedule meetings easily if needed. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Helping to coach my team members Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
ÉC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
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Our company implemented an initiative for each leadership team member to receive one-on-one coaching through BetterManager in order to help each of us improve our leadership and management skills. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

BetterManager's coaching program was a hugely valuable experience, especially as someone who, coming into the program, had very little management training or experience. My coach was very attentive and helped me work through the areas I was struggling with. The reading resources provided are also incredibly helpful - short, concise, and with easy ways to put the techniques into practice! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

None really come to mind. One thing to keep in mind is that, at least from what I experienced, this is less of a structured program and is more open-ended and up to whatever the participant would like to talk about and explore. I personally liked that, but may not be for everyone and all situations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

As a small company, retention of good employees is always top of mind. Making sure our leadership and management teams are fostering a workplace that excites people about coming to work and even helps recruit talent is critical, and the skills learned with BetterManager helps bolster those initiatives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
GS
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
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Better manager taught me to manage my time more effectively by prioritizing what I need to do. I also went through the exercise of listing my tasks and positioning them in an importance vs urgency matrix. Though simple, doing this exercise well brings lots of insights. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

Structured calls, helpful tools to diagnose what works and what doesn't. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

It can be general for the highly advanced managers. This want the case with me though Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Prioritizing my work and juggling a priority list Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
GI
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé NewLevelWork

We first started working with BetterManager to help our internally promoted VPs scale up and succeed in their new role. Our company isn't large enough to need a formal development program for VPs, so coaching with BetterManager gave us a way to offer targeting help with whatever the VP needed.

Since the initial launch, we have make BetterManager coaches available to many Directors and VPs, both to support transitions and to help them prepare for their next role. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

The quality of coaches is on par with traditional coaching firms. It's easy to get started, and easy to get support when needed. And they just added a new dashboard feature so I can collect actionable insights about what the executive's common goals and development needs are. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

It doesn't go as "deep" as most traditional coaches, who often do interviews or more in-depth and varied assessments. (Though BetterManager has said that they can add those on, for a fee). The coaches aren't as intense, from what I've heard. In other words, they aren't getting to the root of issues with the coachees, and stay more on the surface. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ensuring newly promoted execs succeed. Strengthening our leadership pipeline. Retaining people because we're investing in them. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.