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Avis et détails du produit de NewLevelWork

Présentation de NewLevelWork

Qu'est-ce que NewLevelWork?

New Level Work (anciennement BetterManager) fournit une plateforme de développement du leadership 100 % virtuelle qui offre une combinaison unique de coaching individuel, de formation en groupe et de technologie permettant de déployer le meilleur du développement du leadership exécutif à tous les niveaux de gestionnaires dans toutes les régions du monde d'une manière qui impacte véritablement la performance quotidienne des gestionnaires.

Détails de NewLevelWork
Site Web du produit
Langues prises en charge
German, English, French, Italian, Japanese, Portuguese, Russian, Spanish, Chinese (Simplified)
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Description du produit

BetterManager offre un coaching personnalisé avec des coachs exécutifs expérimentés de manière rentable et évolutive.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

New Level Work apporte un coaching et une formation de niveau exécutif à tous les managers et leaders d'une organisation. Nous nous concentrons directement sur les compétences en leadership d'entreprise qui ont fait leurs preuves, avec des coachs ayant une expérience réelle en gestion en plus de leur expérience et certification en coaching.


Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@BetterManagerUS
2 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
112 employés sur LinkedIn®
Description

NewLevelWork is a professional services firm that specializes in enhancing organizational performance through tailored consulting solutions. They focus on workforce development, leadership training, and strategic planning to help businesses achieve their goals and improve operational efficiency. Their approach combines industry expertise with innovative methodologies to deliver measurable results for clients across various sectors. For more information, visit their website at [newlevelwork.com](https://www.newlevelwork.com/).


Oliver W.
OW
Aperçu fourni par:

Avis récents sur NewLevelWork

Utilisateur vérifié
C
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
3.5 sur 5
"Productive"
Productive tool to pipeline projects and leadership to the organization
Robert L.
RL
Robert L.Entreprise (> 1000 employés)
4.0 sur 5
"leadership development"
can help organizations foster innovation, enhance engagement, boost productivity, and develop a strong leadership pipeline
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
1.0 sur 5
"Great service if you can afford it"
expertise, professionalism, customer service
Badge de sécurité
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0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de NewLevelWork

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Avis sur 50 NewLevelWork

4.7 sur 5
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NewLevelWork Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Robert L.
RL
Assistant Relationship Manager Payments
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

can help organizations foster innovation, enhance engagement, boost productivity, and develop a strong leadership pipeline Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

Few things can be improved: integration, using frequency, number of features. These improvements could help New Level Work stay competitive and provide even greater value to their clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

skills development Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à International Trade and Development
CI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

Productive tool to pipeline projects and leadership to the organization Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

Only ok integration and number of features Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Pipeline of projects to organization Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Electrical/Electronic Manufacturing
UE
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

expertise, professionalism, customer service Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

prices, they are a bit expensive compared to industry Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

leadership succession, finding the right talent to develop Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sabrina S.
SS
Senior Managing Director
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

BetterManager soutient à la fois la croissance à court et à long terme. Tout au long du coaching, j'ai été ancré dans mes aspirations professionnelles ainsi que dans les domaines où je dois évoluer pour réussir avec ce que je gère aujourd'hui. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

Pour être honnête - je n'ai pas trouvé quelque chose que je n'ai pas aimé ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Wendy m'a fourni un coaching pendant plus de 10 ans. M'ayant guidé à travers une transition entre les industries, dans et hors du service public, et dans divers rôles de leadership, Wendy a soutenu ma croissance en tant que leader et collègue empathique, mais ferme. Je suis un athlète professionnel axé sur les résultats grâce à la façon dont elle m'a coaché et soutenu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kate M.
KM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

Le soutien unique 1:1 qu'un coach peut vous offrir par rapport aux formations génériques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

Parfois, il peut être difficile d'articuler quels sont les problèmes ou les questions exacts si vous êtes novice - avoir quelques notions de base au départ pourrait aider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

me soutenir mon personnel et aussi gérer vers le haut Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Federico Rivera de NewLevelWork

Nous apprécions vos commentaires et le partage de votre perspective sur les moyens par lesquels nous pouvons mieux servir les leaders moins expérimentés à l'avenir. C'est formidable d'entendre l'impact positif de votre coaching individuel et que vous vous sentez mieux équipé pour soutenir votre équipe ainsi que pour gérer plus efficacement vers le haut !

Utilisateur vérifié à Venture Capital & Private Equity
AV
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

BetterManager starts by collecting a wide range of feedback to assess areas of strength and weakness which sets the foundation for improvement. During 1:1 coaching sessions, the highly experienced coaches drill down into specific challenges you are facing, use various frameworks to think through these situations, and provide tactical advice and feedback that can is immediately actionable. The coaches are fantastic at maintaining continuity between sessions, building upon the knowledge the coachee is accumulating, and continuing to deliver value over time. The supporting content that is provided between lessons is also highly relevant and effective method of reinforcement and also serves as a helpful future reference. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

There is truly nothing I disliked about the BetterManager experience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant NewLevelWork:

Highly recommended BetterManager to any company that is looking for an extremely high-impact form of management training at any level. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Providing managers of all levels the knowledge and skills to effectively lead people, build cohesive and productive teams, and navigate interpersonal situations in the workplace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cara-Lyn G.
CG
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

Mon entraîneur est incroyable, et mes deux CSM sont fantastiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

Je voudrais que des suggestions soient fournies à nos gestionnaires de gestionnaires pour les aider à en savoir plus sur le programme de coaching de leurs subordonnés directs. Inclure davantage les gestionnaires des participants renforce l'adhésion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Rencontrer les managers là où ils sont. Dans un environnement de start-up, le rythme du changement est extrême, et les managers ont besoin d'un partenariat intellectuel pour apprendre et évoluer au rythme qui leur convient le mieux. Ce programme a aidé à relever ces défis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MEG D.
MD
Chief People Officer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

BetterManager s'associe bien avec nous pour adapter des solutions d'apprentissage et de développement qui semblent très alignées avec notre culture et nos besoins commerciaux mondiaux. Les coachs et les facilitateurs sont excellents et ont su établir des relations avec nos gestionnaires de personnel - les retours indiquent qu'ils se sentent comme des conseillers personnels de confiance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

Je n'ai pas de plaintes significatives concernant le service ou le soutien. C'est vraiment assez excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous utilisons BetterManager pour construire un cadre de leadership commun dans toute l'entreprise - et pour fournir un soutien de coaching individuel à nos gestionnaires de personnel et employés à haut potentiel - sans augmenter notre effectif interne de formation et développement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tara M.
TM
CEO
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

C'est un processus fluide et facile du début à la fin. J'adore les tableaux de bord avec des métriques ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

Il n'y a rien à ne pas aimer ! J'apprécie tellement l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant NewLevelWork:

Votre équipe verra cela comme un investissement en elle -- mais c'est aussi un bénéfice pour votre organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

BetterManager aide à transformer les managers en leaders. Leur équipe travaille avec des individus et des groupes pour aligner une équipe sur la manière de faire progresser une organisation. Cela aide les gens à combattre le syndrome de l'imposteur, à penser stratégiquement et à faire une différence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Patrik F.
PF
Enhetschef
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de NewLevelWork?

La façon dont mon entraîneur s'est vraiment engagé avec moi en tant que leader. Elle m'a aidé à voir mes forces d'une manière qu'aucun de mes managers n'avait fait auparavant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de NewLevelWork?

Je ne peux rien trouver. Je pense que ce programme est très bien fait. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant NewLevelWork:

Je recommande à tous les managers de faire cela, mais vous devez être prêt à changer et avoir un esprit ouvert. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que NewLevelWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ils vous aident à découvrir vos forces et faiblesses ainsi qu'à trouver le moyen de grandir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.