Top 10 Alternatives et concurrents de Magnar

(4)4.6 sur 5

Les solutions Logiciel de paie ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à Magnar. Logiciel de paie est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Fiable, simple avec api / intégrationetpaiement automatique de l’impôtetmobile. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Magnar comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à Magnar est Rippling. D'autres applications similaires à Magnar sont isolvedetHROneetPaycometDayforce. Les alternatives à Magnar peuvent être trouvées dans Logiciel de paie mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Logiciel HCM.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Magnar

  • Rippling
  • isolved
  • HROne

Top 10 Alternatives à Magnar récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Magnar se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Technologies et services d’informationetGestion de l’éducationetPétrole et énergie, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. Rippling

    (6,707)4.8 sur 5
  2. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

    #2
  3. isolved

    (1,097)4.3 sur 5
  4. isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.

    Celayix
  5. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (12)4.0 sur 5
  6. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

    Visiter le site web
    Visiter le site web
    #3
  7. HROne

    Par HROne
    (1,624)4.8 sur 5
  8. Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.

    #4
  9. Paycom

    Par Paycom
    (1,268)4.3 sur 5
  10. Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.

    #5
  11. Dayforce

    (833)4.1 sur 5
  12. Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).

    #6
  13. Deel

    Par Deel
    (6,724)4.8 sur 5
  14. Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

    #7
  15. Leapsome

    (1,853)4.8 sur 5
  16. Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.

    #8
  17. Paychex

    (1,579)4.2 sur 5
  18. Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.

    #9
  19. Keka

    (1,334)4.5 sur 5
  20. Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.

    #10
  21. HiBob HRIS

    Par HiBob
    (1,475)4.5 sur 5
  22. Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.

    Celayix
  23. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (12)4.0 sur 5
  24. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

    Visiter le site web
    Visiter le site web