Avis et détails du produit de Loxo

The promise of having a robust resource with sourcing, ATS, CRM all in one place. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

There are a number of things that are leading to me leaving Loxo mid-year, even though I am on the hook for a full year of payments. Things I wish I had known:

Sourcing tool is not relevant to my industries. And it is finicky - even during a training they faciliated to try to get me to stay - a major company was not in their sourcing database because the name was misspelled. It is very much less effective than I had hoped. I'm willing to say some of this is my own usage - but it's just not what I hoped it would be.

Client Portal. Is not password protected and I need it to be. It has rigidity to the structure that frustrated me. It is unusable for me.

Application Form. You cannot adjust this or modify this in the way I need to. You can add forms - but not in a way that worked for me. For instance, you cannot make a note like "upload a resume and cover letter" in front of the box where applicants upload materials.

EEO Form. They do offer an EEO form that has protections for the data - BUT - it does not match the US federal form, and you cannot change it. It is unusable for me.

Customer Service. They sold me on this and said that they beat the competition on this front. And yet I was often disappointed with things like a 36 hour wait time.

Cost. Sure it's a good investment if all the component parts work. But when I can't use the application form, the EEO tool, the client portal, and I don't get what I need from sourcing... well, that's a waste of a substantial amount of money!

Individual trainers and folks were nice and tried to make it work, but I wish I had known all of this before. Plus, my staff that I've brought on just finds other systems much more intiutive. We are at the point of needing to add a seat so we are moving to a different system and just eating the cost of the rest of the year with loxo. It's not cheap! So really make sure it works for you before you confirm. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai aimé que le prix soit excellent et que je puisse faire du recrutement sortant et entrant sur une seule plateforme. La base de données Loxo Source est excellente, très similaire à la recherche booléenne de LinkedIn.

Pour l'entrée, elle s'intègre avec Indeed et la page entreprise LinkedIn en contactant ces équipes de support. Cela diffuse l'offre d'emploi sur tout l'internet afin que vous obteniez l'entonnoir le plus large.

Pour la sortie, je peux faire des campagnes d'e-mails en masse et le plan illimité est génial. Je peux trouver des e-mails personnels sans avoir à utiliser un chercheur d'e-mails séparé comme SalesQL et un logiciel de séquence d'e-mails séparé et un ATS séparé et les intégrer manuellement. Beaucoup d'autres logiciels de recrutement sortant ne vous permettent d'ajouter qu'un (Gem) ou 25 (Workable) prospects à une campagne à la fois. Mais il y a de la puissance dans les chiffres, et Loxo vous permet actuellement d'ajouter tous les résultats d'une recherche booléenne, jusqu'à 5000 par jour. Leur serveur d'e-mails envoyé via Loxo est excellent pour optimiser la délivrabilité, et ils aident également les utilisateurs à optimiser la délivrabilité de leur domaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le logiciel a quelques bugs, mais il s'améliore continuellement. Je suis content que l'équipe soit réceptive à mes suggestions pour les fonctionnalités et les rapports de bugs.

Le logiciel est un mastodonte de fonctionnalités, donc bien sûr il est complexe. Il m'a fallu 1 à 2 semaines pour passer par l'installation et la formation avant de me familiariser suffisamment avec le logiciel et ses particularités pour recruter pour un poste.

Ils encouragent fortement les contrats annuels, mais les petites entreprises et les startups préfèrent définitivement la flexibilité du mois au mois. J'ai pu négocier mois par mois à un prix plus élevé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Loxo is a great way to keep all of your recruiting efforts in order. Whether it's company or candidate info, it's all at your fingertips - - anytime & anywhere. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

There is nothing I can think of right now! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Loxo fait beaucoup de choses bien qu'une personne dans mon secteur (recrutement) nécessiterait généralement un certain nombre de produits/abonnements différents pour atteindre le même niveau de productivité. Cela ajoute de la complexité et cela coûte du temps. Nous utilisons principalement la fonctionnalité de sensibilisation qui est une campagne systématique d'appels, d'e-mails, de textos et de tâches. Suivre nos emplois et leur couverture est également excellent, ainsi que les flux de travail clairs. L'interface utilisateur de Loxo est également une caractéristique remarquable où d'autres peuvent sembler assez spartiate ou utilitaire, Loxo brille. Nous avons également constaté que les nouveaux utilisateurs peuvent se familiariser assez rapidement avec le système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Comme pour tout, les prix augmentent avec le temps. Loxo a fait un bon travail en augmentant la gamme de fonctionnalités pour le prix augmenté, mais en tant que propriétaire d'entreprise, le coût au fil du temps peut certainement s'accumuler. C'est cependant le logiciel clé pour notre entreprise, donc il est logique d'avoir un produit premium. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La capacité de créer des campagnes par e-mail au sein du programme semble s'améliorer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas de numéros de téléphone et rarement fournissent-ils des adresses e-mail fiables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Intégré de manière transparente tout à travers les ventes, le processus d'entretien de recrutement et les placements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aimerais pouvoir créer des e-mails plus personnalisés qui ressemblent à une newsletter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Si vous passez d'une autre plateforme, le processus de migration et d'intégration est extrêmement réfléchi et oserais-je dire - c'était une expérience sans faille. Vous obtenez un premier aperçu de leurs employés dévoués, qui sont si passionnés par le produit et les services. Je n'ai jamais eu de difficulté à entrer en contact avec leur service client. Une fois dans l'outil - les fonctionnalités sont infinies. Non seulement l'UX est de premier ordre et certainement agréable pour vos commerciaux et recruteurs (travaillant dans l'outil toute la journée, tous les jours), mais il y a aussi des capacités de campagne, de l'IA pour améliorer votre approche, des capacités de sourcing, des fonctionnalités de reporting entièrement personnalisables, et une manière sans stress de personnaliser et d'analyser votre pipeline de transactions. Les opportunités sont infinies.

En tant que recruteur, ma fonctionnalité préférée est la vue du candidat au niveau du poste. Avoir des profils, des photos, des points forts, et un suivi plus approfondi/intégré de mes candidats, peu importe où ils en sont dans le processus, est ma plus grande valeur ajoutée... et quelque chose qui n'existe tout simplement pas sur le marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien à ne pas aimer chez Loxo. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la facilité d'utilisation en termes de messagerie - comme envoyer des e-mails aux gens et joindre certaines informations en utilisant des variables basées sur des champs prédéfinis configurés dans votre organisation. Cela facilite l'inclusion de descriptions de poste, de sites web d'entreprise, de titres de poste, ou si vous souhaitez les personnaliser, mentionner leurs titres de poste ou l'entreprise actuelle. Ils ont également une fonctionnalité de campagne de sensibilisation où ces variables peuvent être facilement utilisées. C'est une fonctionnalité très courante pour les CRM de vente et de marketing et j'adore pouvoir l'utiliser efficacement dans le recrutement. Cela évite la peine de réfléchir à quoi écrire et d'essayer de se souvenir de certains de ces détails juste pour personnaliser votre approche. En plus de cela, ils ont une extension Chrome facile à utiliser pour analyser les profils LinkedIn, et la fonctionnalité habituelle de glisser-déposer pour les documents locaux afin de créer un nouveau profil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Fonction de recherche inefficace. Leur fonction de recherche n'a aucun sens pour moi. Si je tape Ronald, tous les autres noms comme Christie, Russel, Michael, et bien d'autres noms apparaissent également avec d'autres personnes dont le prénom ou le nom de famille est Ronald, même ceux qui ne sont pas Ronald du tout. Comme je l'ai dit. Cela n'a pas de sens. J'ai également utilisé d'autres ATS et CRM où la recherche par numéros de téléphone ou adresses e-mail montre les résultats des profils exacts des personnes qui les possèdent vraiment ou les ont dans leurs profils. C'est une fonctionnalité très importante pour une plateforme comme celle-ci. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Loxo est si facile et intuitif à utiliser. C'est comme l'iPhone des systèmes ATS. Même quelqu'un qui n'est pas très à l'aise avec la technologie peut l'utiliser facilement, mais il a aussi tellement de fonctionnalités cachées que quelqu'un qui veut une technologie supplémentaire l'a. La facilité de mise en œuvre et d'intégration avec notre autre flux de travail a pris à notre bureau moins d'une semaine.

Les rapports et l'IA deviennent effrayamment précis - je n'utilise plus vraiment LinkedIn Recruiter et mon temps de sourcing est inférieur à quelques heures (il fallait des semaines via LinkedIn).

Le support client est meilleur que n'importe quelle plateforme que j'ai utilisée. L'équipe répond en moins d'une heure, et ils font un suivi si la réponse nécessite une enquête plus approfondie. J'utilise Loxo tous les jours—c'est le meilleur ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Si je devais dire quelque chose, ce serait l'application. Mais en réalité, qui utilise vraiment un ATS entier sur son téléphone ? Ils l'ont récemment mis à jour, donc cela s'améliore considérablement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Loxo est un Netflix dans un monde de Blockbuster. Si vous êtes un recruteur qui souhaite gérer une agence de recrutement moderne, évolutive et efficace, Loxo est sincèrement la seule option. J'ai testé quelques-uns des autres concurrents qui sont apparus dans une recherche Google et je regrette seulement d'avoir perdu ces blocs de 30 minutes de ma vie.

Je ressens réellement que je me suis amélioré dans mon métier en utilisant Loxo puisque les épisodes de podcast sont réellement pertinents et on peut dire que le PDG/fondateur connaît ce marché (et se soucie de ce marché).

L'UX s'améliorera avec le temps, mais cela n'a pas vraiment d'importance puisque la fonctionnalité et la valeur que j'obtiens de la plateforme sont impressionnantes.

L'intégration est également excellente et le processus de vente a été fluide et professionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je suis encore un nouvel utilisateur, donc je trouverai probablement certaines choses plus tard, mais il semble qu'il soit suffisamment robuste pour offrir beaucoup de valeur, mais pas trop au point où ce n'est qu'un tas de fioritures.

L'UX et les visuels (et l'application) s'amélioreront avec le temps, mais encore une fois, tout cela est minimal par rapport à la robustesse du produit et à la véritable valeur tangible qu'il apporte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.