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Top 10 Alternatives et concurrents de Loxo

Par Loxo
(109)4.6 sur 5

Si vous envisagez Loxo, vous voudrez peut-être également examiner des alternatives ou des concurrents similaires pour trouver la meilleure solution. Systèmes de suivi des candidatures (ATS) est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles sécurisé, simple avec configuration de la page carrièreetrecherche de candidatsetanalyse automatisée des cv. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Loxo comprennent emailsetemail campaigns. La meilleure alternative globale à Loxo est Zoho Recruit. D'autres applications similaires à Loxo sont Bullhorn ATS & CRMetRecruit CRM & ATSetCeipal ATSetCrelate. Les alternatives à Loxo peuvent être trouvées dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) mais peuvent également être présentes dans Logiciel de gestion du personnel ou Logiciel d'intelligence des talents.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Loxo

  • Zoho Recruit
  • Bullhorn ATS & CRM
  • Recruit CRM & ATS

Top 10 Alternatives à Loxo récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Loxo se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Dotation et recrutementetTechnologies et services d’informationetBiotechnologie, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. Zoho Recruit

    Par Zoho
    (1,767)4.4 sur 5
  2. Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.

    #2
  3. Bullhorn ATS & CRM

    (928)4.2 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  4. Le système de suivi des candidats et la solution CRM de recrutement de Bullhorn, entièrement fonctionnels et basés sur le Web, sont conçus pour répondre aux besoins des agences de recrutement et de dotation de toutes tailles.

    Datapeople
  5. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (316)4.4 sur 5
  6. Datapeople a été fondée pour donner aux équipes d'acquisition de talents du monde entier les moyens de créer une expérience de recrutement plus centrée sur l'humain. Reconnaissant que beaucoup luttent avec des processus manuels et des informations sur les données inaccessibles, Datapeople a créé une plateforme de flux de travail qui comble le fossé entre les données et la prise de décision, maximisant le potentiel de votre pile technologique de talents. Notre plateforme cultive une expérience de recrutement partagée fondée sur les normes de votre entreprise et les informations basées sur les données de conformité. En tirant parti de la science des données de pointe et de l'IA, Datapeople fournit une intelligence assistive qui améliore l'inclusivité et l'efficacité, tout en préservant la valeur irremplaçable de l'interaction humaine dans l'acquisition de talents.

    Visiter le site web

    Les commentateurs disent que par rapport à Loxo, Datapeople est :

    Plus facile à configurer
    Plus facile de faire des affaires avec
    Visiter le site web
    #3
  7. Recruit CRM & ATS

    (85)4.8 sur 5
  8. Recruit CRM & ATS aide les recruteurs à gérer tout leur travail sur une plateforme simple.

    Les commentateurs disent que par rapport à Loxo, Recruit CRM & ATS est :

    Plus facile à configurer
    Plus facile de faire des affaires avec
    Plus facile à administrer
    #4
  9. Ceipal ATS

    Par CEIPAL
    (1,349)4.6 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  10. Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.

    Les commentateurs disent que par rapport à Loxo, Ceipal ATS est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile à configurer
    Plus utilisable
    #5
  11. Crelate

    (208)4.4 sur 5
  12. Une solution moderne de gestion des relations avec les talents et de suivi des candidatures qui est « juste parfaite ».

    Les commentateurs disent que par rapport à Loxo, Crelate est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile à configurer
    #6
  13. SeekOut

    (758)4.5 sur 5
  14. SeekOut est un outil convivial pour les recruteurs permettant de sourcer des candidats passifs avec des filtres de diversité, des informations de contact en un clic et des exportations en masse faciles.

    Les commentateurs disent que par rapport à Loxo, SeekOut est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile à configurer
    Plus facile de faire des affaires avec
    #7
  15. JobDiva

    (1,285)4.7 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  16. Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.

    Les commentateurs disent que par rapport à Loxo, JobDiva est :

    Plus facile à configurer
    Plus facile de faire des affaires avec
    Plus utilisable
    #8
  17. LinkedIn Recruiter

    (378)4.5 sur 5
  18. LinkedIn Talent Basic, Finder, et Pro Plans. Obtenez un accès supplémentaire aux talents et aux outils pour gérer le recrutement sur le réseau de LinkedIn.

    Catégories en commun avec Loxo :

    Les commentateurs disent que par rapport à Loxo, LinkedIn Recruiter est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    Plus facile à configurer
    #9
  19. Lever

    Par Employ
    (2,037)4.3 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  20. Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.

    Les commentateurs disent que par rapport à Loxo, Lever est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #10
  21. Manatal

    (142)4.8 sur 5
  22. Manatal est le logiciel en ligne de nouvelle génération pour les ressources humaines et l'acquisition de talents.

    Les commentateurs disent que par rapport à Loxo, Manatal est :

    Plus facile à configurer
    Plus utilisable
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Datapeople
  23. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (316)4.4 sur 5
  24. Datapeople a été fondée pour donner aux équipes d'acquisition de talents du monde entier les moyens de créer une expérience de recrutement plus centrée sur l'humain. Reconnaissant que beaucoup luttent avec des processus manuels et des informations sur les données inaccessibles, Datapeople a créé une plateforme de flux de travail qui comble le fossé entre les données et la prise de décision, maximisant le potentiel de votre pile technologique de talents. Notre plateforme cultive une expérience de recrutement partagée fondée sur les normes de votre entreprise et les informations basées sur les données de conformité. En tirant parti de la science des données de pointe et de l'IA, Datapeople fournit une intelligence assistive qui améliore l'inclusivité et l'efficacité, tout en préservant la valeur irremplaçable de l'interaction humaine dans l'acquisition de talents.

    Visiter le site web

    Les commentateurs disent que par rapport à Loxo, Datapeople est :

    Plus facile à configurer
    Plus facile de faire des affaires avec
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