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Avis et détails du produit de Keka

Présentation de Keka

Qu'est-ce que Keka?

Keka HR est un facilitateur pour les personnes. Il automatise les processus liés aux personnes et aide à construire une culture de travail motivée et engagée, transformant votre entreprise de bonne à excellente. Avec Keka, vous pouvez favoriser une culture de haute performance qui s'adapte, évolue et s'étend, rendant votre équipe plus efficace. En tant que leader de la technologie RH pour les petites et moyennes entreprises, Keka est polyvalent et adapté à toutes les industries.

Détails de Keka
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Keka HR a une interface utilisateur intuitive, ce qui le rend facile à utiliser pour tout le monde. Ses modules intégrés garantissent que les modifications dans un module se mettent à jour automatiquement dans les autres, simplifiant ainsi les modifications de politique.

Keka offre également un avantage significatif en permettant aux administrateurs de faire des ajustements directement depuis le front-end. Cela élimine le besoin de contacter le support client pour les opérations de back-end.


Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,100 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,038 employés sur LinkedIn®
Description

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Keka

Hazrath  M.
HM
Hazrath M.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.0 sur 5
"all in one tool for HR and payroll interface"
User friendly Interface, keka mobile app
vinoth_savi3hr .
V
vinoth_savi3hr .Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Awesome Employee & HR Experience"
UI Interface & User friendly for all the users (admins, reporting managers & Employees)
BIRAJ D.
BD
BIRAJ D.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
3.5 sur 5
"Great Handy and on the go Application"
Keka serves as a comprehensive platform for new members, providing all the essential information in one place. I personally use Keka, and I find it...
Badge de sécurité
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9 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Keka

Démo de Keka - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Démo de Keka - Leave Management
Leave management made lovable!
Démo de Keka - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Démo de Keka - Timesheets
Track Project hours and revenue
Démo de Keka - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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Téléchargements officiels

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Avis sur 1,345 Keka

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Keka Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

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plus de 12 mois
Retour sur investissement
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48+ mois
Facilité d'installation
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10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Abhilasha J.
AJ
Human resource Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

C'est facile à utiliser à la fois pour les employés et les ressources humaines. Bonne équipe de support client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Il n'y a pas de passerelle de paiement pour libérer les salaires depuis le portail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

C'est la résolution du suivi de localisation de nos employés sur le terrain. Nous avons pu automatiser l'ensemble de la paie grâce à Keka. Stockage des données des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Archana G.
AG
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Un système de gestion des ressources humaines très convivial pour les employés, la gestion de la présence et de la paie peut être facilement effectuée d'un simple clic. Le point de contact, Siril George, est toujours prêt à aider et résout rapidement les questions. Au début, il m'a fallu du temps pour utiliser le logiciel, cependant maintenant il ne me faut presque plus de temps pour exécuter la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Rien de tel que le déplaisir, cependant, si l'accès aux politiques RH est donné, cela serait vraiment utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

tout est automatisé et nous n'avons pas besoin de saisir beaucoup de détails, car cela donne aux employés l'option de remplir les détails, par cela le temps des RH est économisé, et tous les détails des employés sont enregistrés sur une seule plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Manjunatha U.
MU
CAE Head
Automotive
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Avis organique du profil utilisateur
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Connexion, vue de présence, Création d'objectif, Arbre organisationnel, Calcul des impôts Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Rien de tel dans keka, on peut ajouter plus d'options comme des rapports automatisés aux gestionnaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ressources humaines, paie, présence et fiscalité Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shaik S.
SS
Salesforce Developer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

La conception et la disposition de Keka sont merveilleuses et faciles à utiliser, et nous permettent de mettre à jour nos profils et de suivre tous les mouvements des employés, leurs absences et leurs congés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Les détails financiers ne sont toujours pas mis à jour et certains domaines doivent être mis à jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La présence quotidienne par pointage et peut facilement régulariser nos présences et facile à demander des congés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HR Pooja P.
HP
HR Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

keka propose de nombreux modules, ressources humaines de base - automatisation des services professionnels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Le processus d'implémentation est un peu plus long. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

pour gérer le suivi du temps et de la présence pour plusieurs emplacements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Raunak K.
RK
Operations Intern
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

C'est très facile à utiliser et à suivre chaque détail de l'employé facilement. Pour chaque enregistrement comme le résumé des congés, la présence et le salaire, nous utilisons Keka. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Après la mise à jour récente, tout fonctionne bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il résout le problème de la gestion manuelle des dossiers des employés. Cet outil unique gère tout facilement avec une précision de 100 %. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ANIL G.
AG
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

La meilleure chose à propos de Keka est sa facilité d'utilisation et son expérience utilisateur. Contrairement à d'autres HRMS, je crois que Keka n'est pas seulement conçu pour les administrateurs RH et de la paie, il est également conçu pour les employés. En termes de fonctionnalités, j'aime vraiment les fonctionnalités suivantes :

- Paie

- Gestion du temps

- RH de base Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Jusqu'à présent, je n'ai jamais rencontré de problèmes avec Keka. Tout se passe bien avec l'équipe Keka. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le plus grand problème que Keka nous a aidé à résoudre est qu'il a automatisé les opérations RH de bout en bout. Dès la capture des congés et de la présence jusqu'au traitement de la paie, toutes les activités de fin de mois ont été rationalisées, et le système de gestion des dépenses a également simplifié notre vie. Les RH sont désormais davantage une fonction stratégique chez Palni, car Keka s'occupe de l'aspect opérationnel, rendant notre vie plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TP
HR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

C'est utile pour tous les employés d'identifier d'autres collègues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Il n'y a rien que je n'aime pas chez Keka. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Détails des employés et processus de paie Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vishal B.
VB
Sr Manager HR And Compliance Officer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Support utile, modules superbes, zéro temps d'arrêt, flux de travail simple Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Non applicable. Tous les modules sont parfaits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Traitement de la paie, logiciel de gestion du temps et des présences Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Manisha J.
MJ
Operational Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Convivial, complet et personnalisable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Intégrations limitées ; rapports complexes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Rationalisation des processus RH, Gestion centralisée des données, Amélioration de l'engagement des employés, Conformité et sécurité Avis collecté par et hébergé sur G2.com.