Enregistrer dans Mes Listes
Payé
Revendiqué

Avis et détails du produit de Keka

Présentation de Keka

Qu'est-ce que Keka?

Keka HR est un facilitateur pour les personnes. Il automatise les processus liés aux personnes et aide à construire une culture de travail motivée et engagée, transformant votre entreprise de bonne à excellente. Avec Keka, vous pouvez favoriser une culture de haute performance qui s'adapte, évolue et s'étend, rendant votre équipe plus efficace. En tant que leader de la technologie RH pour les petites et moyennes entreprises, Keka est polyvalent et adapté à toutes les industries.

Détails de Keka
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
Afficher moinsAfficher plus
Description du produit

Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Keka HR a une interface utilisateur intuitive, ce qui le rend facile à utiliser pour tout le monde. Ses modules intégrés garantissent que les modifications dans un module se mettent à jour automatiquement dans les autres, simplifiant ainsi les modifications de politique.

Keka offre également un avantage significatif en permettant aux administrateurs de faire des ajustements directement depuis le front-end. Cela élimine le besoin de contacter le support client pour les opérations de back-end.


Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,100 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,038 employés sur LinkedIn®
Description

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Keka

vinoth_savi3hr .
V
vinoth_savi3hr .Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Awesome Employee & HR Experience"
UI Interface & User friendly for all the users (admins, reporting managers & Employees)
BIRAJ D.
BD
BIRAJ D.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
3.5 sur 5
"Great Handy and on the go Application"
Keka serves as a comprehensive platform for new members, providing all the essential information in one place. I personally use Keka, and I find it...
Yogiraj C.
YC
Yogiraj C.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.0 sur 5
"Keka In and Out"
Can implement Leaves so easily. Customer support option is available , I use it daily , Its easy to access and integrate.
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
9 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Keka

Démo de Keka - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Démo de Keka - Leave Management
Leave management made lovable!
Démo de Keka - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Démo de Keka - Timesheets
Track Project hours and revenue
Démo de Keka - Performance Management
Performance management made easy & lovable
Lancer la vidéo de Keka
Lancer la vidéo de Keka
Lancer la vidéo de Keka
Lancer la vidéo de Keka
Lancer la vidéo de Keka

Téléchargements officiels

Répondez à quelques questions pour aider la communauté Keka
Avez-vous déjà utilisé Keka auparavant?
Oui

Avis sur 1,344 Keka

4.5 sur 5
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Rechercher des avis
Mentions populaires
Les prochains éléments sont des boutons radio et trieront les résultats affichés par l'élément sélectionné et mettront à jour les résultats affichés.
Masquer les filtresPlus de filtres
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Avis sur 1,344 Keka
4.5 sur 5
Avis sur 1,344 Keka
4.5 sur 5

Keka Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour KekaQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
Se connecter
Vous souhaitez voir plus d'avis de utilisateurs vérifiés ?
Connectez-vous pour consulter les sentiments des avis.
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Kritika S.
KS
Sr. HR Manager - People and Culture
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Une gestion de support exceptionnelle, associée à des réponses rapides, a considérablement amélioré notre efficacité opérationnelle. La suite d'outils fournie offre des solutions complètes, automatisant les processus et assurant une fonctionnalité sans faille. Les réponses rapides et claires de notre équipe de support ont rationalisé les opérations, rendant le flux de travail remarquablement fluide et efficace. HIRO est notre section/fonctionnalité préférée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Mises à jour fréquentes et changements... Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Solution appelée "HIRO" qui facilite un processus d'embauche fluide. Traitement de la paie : Les systèmes de paie automatisés rationalisent le calcul des salaires, des impôts et d'autres déductions. Cela aide à réduire les erreurs et garantit la conformité avec les réglementations fiscales. Les fonctionnalités pour suivre la performance des employés, fixer des objectifs et réaliser des évaluations de performance régulières. Cela peut aider à identifier les individus à haute performance et les domaines à améliorer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BD
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

J'ai eu une expérience constamment positive avec Keka. L'interface utilisateur est non seulement rationalisée mais aussi incroyablement facile à comprendre, rendant l'ensemble du processus de gestion des ressources humaines efficace et convivial. Les modules sont bien conçus, simplifiant les tâches complexes et permettant un flux de travail sans heurts. Ce qui distingue vraiment Keka, ce n'est pas seulement le logiciel lui-même mais le service exceptionnel qui l'accompagne. L'équipe de support (M. Sridhar) est réactive, compétente et toujours prête à aider, contribuant à une expérience globale exceptionnelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Je n'ai pas de véritables plaintes à partager. Keka HR a établi une norme élevée pour la satisfaction des utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Keka résout une multitude de défis de gestion des ressources humaines, et son impact sur notre organisation a été véritablement bénéfique. Tout d'abord, le logiciel a rationalisé l'ensemble de notre processus RH, réduisant le temps et les efforts nécessaires pour ces tâches. Cela a non seulement amélioré notre efficacité globale mais a également permis à notre équipe RH de se concentrer sur des initiatives plus stratégiques.

De plus, Keka a résolu le problème de l'exactitude des données et de la conformité. Avec ses modules robustes, nous pouvons garantir que nos données RH sont exactes, à jour et conformes aux réglementations, réduisant ainsi le risque d'erreurs et de problèmes juridiques potentiels.

Les fonctionnalités en libre-service ont autonomisé les employés, leur permettant d'accéder et de mettre à jour leurs informations sans effort. Cela a non seulement amélioré la satisfaction des employés mais a également allégé la charge administrative de l'équipe RH.

En outre, les capacités d'analyse et de reporting de Keka ont fourni des informations précieuses sur les tendances de la main-d'œuvre, nous permettant de prendre des décisions basées sur les données qui contribuent à la croissance de notre organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Payal P.
PP
Senior Human Resources Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

J'utilise le logiciel Keka HRMS depuis 6 mois. Pour la gestion, les processus rationalisés font gagner du temps et réduisent les maux de tête. De la simplification des tâches de gestion à l'autonomisation des employés avec un accès facile à leurs informations.

Les tâches RH comme la régularisation quotidienne des présences, les approbations de congés, les tâches en attente, les annonces d'anniversaire et d'anniversaire de mariage, les formalités d'intégration et de sortie, les sondages, la documentation selon le cycle de vie complet des employés, la paie, la fiscalité et les révisions sont très faciles à réaliser. De plus, les fonctionnalités d'analyse et de reporting sont comme avoir un assistant personnel de données à votre disposition.

Pour l'équipe, il est très facile de vérifier et d'approuver selon les objectifs définis dans le module de performance et selon leur performance, ils peuvent également féliciter leurs coéquipiers pour renforcer leurs efforts.

Quant aux employés, ils disposent de quelques options en libre-service. Que ce soit pour vérifier leurs soldes de congés ou accéder à des documents importants, tout est à portée de main. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Dans un court laps de temps, j'ai observé plusieurs modules ou fonctionnalités qui doivent être développés, comme lorsque nous ajoutons une tâche aux objectifs, nous devons ajuster manuellement les valeurs définies qui peuvent être correctes ou incorrectes en raison du calcul humain.

Aussi, parfois, cela prend du temps pour afficher en temps réel les activités ou actions qui sont déjà effectuées ou prises, et nous devons actualiser la page.

J'espère que l'équipe de Keka donnera certainement le meilleur d'elle-même pour s'améliorer dans d'autres domaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Présence en temps réel au jour le jour

Paie

Calculs des dépenses

Mise à jour des révisions

Formalités d'intégration et de sortie

Vérification des évaluations selon les critères de performance établis, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MM
HR Head
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Le module de paie est bon. Cependant, la personnalisation peut y être incluse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Des problèmes techniques, le support client était bien meilleur auparavant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Intégration avec BGV (Springverify). keka Hire est également bon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Program Development
UP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Makes it easy for people who don't have financial background to update their tax exemption declaration Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

I have been able to update my income tax declaration with minimal help from finance team Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

to update my tax declarations and also to know no.of leaves remaining and no.of leaves used Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Susmita D.
SD
Hr Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Convivial et agréable à utiliser. Meilleur support client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Rien à ne pas aimer chez Keka. Ce n'est pas mal. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Convivial Hrms Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AA
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Keka est peut-être une nouvelle étoile dans le monde des HRMS qui évolue activement cependant l'interface utilisateur de Keka est la meilleure et c'est la raison la plus importante de choisir Keka même après une période de 4 ans d'expérience pratique. Le support client était d'un autre monde avec seulement des personnes prêtes à faire un effort supplémentaire. Nous l'utilisons depuis plus de 4 ans et les fonctionnalités continuent de s'améliorer en fonction des besoins du marché l'implémentation a été fluide et le clou du spectacle a été l'intégration transparente. Nous l'utilisons tous les jours pour gérer nos opérations RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Comment pouvons-nous choisir entre deux yeux lorsque les deux nous offrent la liberté de vision ? Cependant, l'ambiguïté occasionnelle prévaut dans le suivi après-vente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

L'aspect le plus significatif est l'intégration du cœur des ressources humaines comme la gestion du temps, la paie, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shubham V.
SV
Consultant
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Nouvelles et mises à jour liées à l'organisation en déplacement, nous pouvons voir les mises à jour de l'équipe et la disponibilité pour mieux organiser le travail prioritaire. Performance, demande de congé, détails liés au plan de compensation à portée de clic. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Des problèmes de connectivité majeurs, de plus les options de menu ne fonctionnent pas correctement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La présence et le suivi du temps ont également une très bonne fonctionnalité pour vérifier l'emplacement de la ressource lorsqu'il/elle enregistre le temps et la présence, également nous pouvons voir l'emplacement de la personne où il s'est connecté ou déconnecté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SS
Senior Accounts executive
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

expérience fluide dans tous les aspects, convivial et bon soutien de l'équipe Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

parfois, l'équipe de support client n'est pas disponible après les heures de travail, cela peut être examiné Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le processus de paie complet est bénéfique car nous avions une configuration manuelle auparavant, donc cela nous aide à gagner du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jyothi M.
JM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

KeKa est convivial, nous l'utilisons pour les présences, les dossiers de congés, la base de données des employés et maintenant pour la paie. Je ne m'attendais pas à ce que la paie soit si facile. Merci à KEKA. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Au départ, il y avait quelques problèmes avec la présence, surtout avec l'accès à distance. Mais maintenant, tous les problèmes sont résolus et cela semble très convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Temps et support convivial utilisateur Avis collecté par et hébergé sur G2.com.