Avis sur 1,343 Keka
Sentiment de l'avis global pour Keka
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Il existe divers avantages à utiliser KEKA HR :
• Interface utilisateur la plus simple
• Logiciel explicite
• Mots sans jargon
• Service client extrêmement utile
• Aide à automatiser le processus dans l'entreprise
• Si vous avez KEKA HR, vous n'avez pas besoin d'un RH dans une petite/moyenne entreprise. KEKA s'occupe de presque tout ce qu'une organisation attend d'un RH.
• Transparence opérationnelle
• Bien-être des employés Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Quelques inconvénients de KEKA :
• Heures de travail - Le système de chat en direct est disponible uniquement du lundi au vendredi, de 10h à 18h
• Barrière linguistique - En Inde, la plupart des entreprises ont des employés qui sont souvent à l'aise pour parler hindi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
It works for most cases and has good amount of features & configurations Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
- Poor support, support team doesn't understand issues most of the time
- Poor and slow UI
- ATS system cannot handle 20k candidates in a job, the system just gives up and you can't review candidates if you have a lot of applicants Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Toutes les fonctionnalités de Keka sont conviviales, de sorte que tout débutant peut naviguer et apprendre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a rien que je n'aime pas, mais il peut y avoir beaucoup plus de fonctionnalités ajoutées dans Keka et Keka peut également être personnalisé selon les besoins des clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The best thing about KEKA is you can see your team summary under Team section where you can see how many employees of your team are on time,how many are late arrivals ,under the same tab there is a team calendar where you can see who is absent and when.You can easily apply for leave and while applying for leave you can see how many leaves are available for each type of leave. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The UI /UX experience is not that much interactive.There are very few colors avialable to change the header page. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Keka a une interface conviviale. C'est très facile de naviguer dans les tâches RH. Il a presque toutes les fonctionnalités requises, du libre-service des employés à la gestion de la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Honnêtement, je n'ai rien que je n'aime pas, mais une chose qu'ils peuvent améliorer est leur interface utilisateur pour l'application mobile (android). Parfois, naviguer dans l'application est difficile pour un utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Keka HR est loué pour son ensemble de fonctionnalités complètes, sa facilité d'utilisation et sa capacité à rationaliser diverses fonctions RH, en faisant un outil précieux pour gérer les ressources humaines efficacement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Service d'intégration médiocre. Ils commencent très lentement à accomplir la tâche. Trop de travail pour les ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le meilleur de KEKA est qu'il est très convivial et facile d'accès. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Cela fait 9 mois que j'utilise KEKA HR en tant qu'administrateur global et jusqu'à présent, il n'y a rien que je n'aime pas à ce sujet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Facile à utiliser, convivial pour le client et bon support de l'équipe Keka en cas de besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Pour l'instant, nous n'avons pas de désapprobations. Nous aimons utiliser Keka car il est très convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
