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Avis et détails du produit de Keka

Présentation de Keka

Qu'est-ce que Keka?

Keka HR est un facilitateur pour les personnes. Il automatise les processus liés aux personnes et aide à construire une culture de travail motivée et engagée, transformant votre entreprise de bonne à excellente. Avec Keka, vous pouvez favoriser une culture de haute performance qui s'adapte, évolue et s'étend, rendant votre équipe plus efficace. En tant que leader de la technologie RH pour les petites et moyennes entreprises, Keka est polyvalent et adapté à toutes les industries.

Détails de Keka
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Keka HR a une interface utilisateur intuitive, ce qui le rend facile à utiliser pour tout le monde. Ses modules intégrés garantissent que les modifications dans un module se mettent à jour automatiquement dans les autres, simplifiant ainsi les modifications de politique.

Keka offre également un avantage significatif en permettant aux administrateurs de faire des ajustements directement depuis le front-end. Cela élimine le besoin de contacter le support client pour les opérations de back-end.


Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,038 employés sur LinkedIn®
Description

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Keka

Sumita P.
SP
Sumita P.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.0 sur 5
"Nice experience"
The overall features are very good and easy to navigate.
SS
SONALI S.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
""A Game changer Product""
It is very helpful in Attendance Tracking, Leave Management, And payroll Management tools.
Gripson M.
GM
Gripson M.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Efficient & User-Friendly HRMS"
Keka HRMS has streamlined our payroll, attendance and employee management with its intuitive interface and seamless automation. The biometrics inte...
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
9 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Keka

Démo de Keka - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Démo de Keka - Leave Management
Leave management made lovable!
Démo de Keka - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Démo de Keka - Timesheets
Track Project hours and revenue
Démo de Keka - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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Téléchargements officiels

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Avis sur 1,331 Keka

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Keka Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour KekaQuestion

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plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Rakshit A.
RA
AI DEVELOPER
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

C'est un outil RH convivial, la meilleure chose est que toutes les sections sont correctement divisées dans le portail, comme dans la section Mes Finances où nous trouvons toutes les informations comme notre fiche de paie, les taux d'imposition et le résumé global. Nous pouvons également définir nos objectifs pour les trimestres et nos managers peuvent les suivre. Nous pouvons le synchroniser avec la machine de pointage afin que nous puissions suivre les heures de travail des employés. Nous pouvons demander un congé ou tout type de remboursement directement depuis le portail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Parfois, l'horloge pour suivre le temps de travail des employés affiche des heures incorrectes. Et la barre de recherche ne fonctionne pas correctement, elle affiche des éléments non liés à ce que nous recherchons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il rassemble tous les outils nécessaires pour les RH en un seul endroit, comme il aide à envoyer le bulletin de paie des employés, lorsque quelqu'un de l'équipe est en congé ou travaille à domicile, nous recevons un e-mail de l'outil qui nous aide à savoir qui est disponible. Nous pouvons définir les objectifs trimestriels pour les employés et suivre leur performance et leurs améliorations au cours du trimestre, toute annonce importante peut être mise ici directement afin qu'elle atteigne tout le monde, nous pouvons également suivre les anniversaires et les anniversaires de travail. Dans l'ensemble, cela aide beaucoup à gérer de nombreuses choses pour les RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pravin A.
PA
Director - Finance & Operations
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Interface conviviale

Facile à utiliser

Gestion des ressources humaines intégrée

Personnalisable

Libre-service pour les employés (ESS)

Traitement de la paie

Gestion de la conformité

Analytique et rapports

Support Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Pour les petites entreprises ou les startups, le coût des services de Keka HR pourrait être relativement élevé, surtout si elles commencent tout juste à s'étendre.

La transition vers une nouvelle plateforme RH peut être difficile pour les employés habitués à différents systèmes. Certains utilisateurs pourraient trouver qu'il faut du temps pour s'adapter.

Bien que Keka propose une application mobile, certains utilisateurs peuvent la trouver moins riche en fonctionnalités par rapport à la version de bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Traitement de la paie efficace,

Gestion rationalisée des présences et des congés

Recrutement efficace

Intégration améliorée

Gestion de la performance

Libre-service des employés

Analytique RH

Gestion de la conformité

Gestion des documents

Amélioration de l'engagement des employés

Gestion des départs

Centralisation des données Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sayali B.
SB
HR Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Best feature of Keka is it is easy to implement, software offeres flexibility to configure your policies as per your requirements. UI is easy to use and nevigate. We use this frequently to manage of attendance, leaves, payroll from last 1 year. Intergartion process is fairly easy. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Team takes a time to reach out with an update, they need to work on TAT for the same. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We are growing and has remote team across the India, Keka is helping us manage these employees. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Akshada B.
AB
Lead HR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Its very user friendly and support team is very helpful. Implementation of all modules was very easy. Features are helping us in automation of our processses. We use this portal frequently for our daily work. We are able to integrate through our work environment easily. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

There is nothing as of now as the support and features we are getting from Keka are satisfied. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Keka is solving the automation of payroll and time & attendance in our company which is benefiting our daily work and core HR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MM
Senior HR Executive
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Keka is very ease of use and the customer support is semething best part of keka, very ease of implementation, Ther are number of features to help which is helping me to run payroll, i use it very frequently, and the integration part was very smooth. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

I feel everything is nice sometime they technical issues , which i kinda dont like Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Payroll is something i was trying to make smooth before useing Keka but now i can do it very easily and within the time. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Chirag C.
CC
Executive
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

It is very user friendly application where you can find your all data for your current employment. You can easily access your attendance, your personal profile and all. Even you can download and upload your documents to here. You can download your payslips easily and wherever you are doesn't matter you can apply for leave as well. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Sometimes issue happen with login and logout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Last week i am out of town and it will take 2 days more to back to the office so i directly contact to my manager and he gave me permission to apply for leave so i apply it directly from keka. This is how it helps Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ND
Talent acquisition specialist
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

it is great working with Keka software, easy to maintain all the records , set KRA's , Leave management is good, it makes employee work easy Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Absolutelt there is nothing that I like the leastabout keka but yes it can work on to do more API integration Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Keka is very user friendly interface, it has a modern, intuitive interface that makes it easy for me to navigate and access the features as per my requirement. Keka provides a wide range of HR and payroll features, including time and attendance management . Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HR I.
HI
HOD
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

KEKA is best help for payroll and very easy to use. The customer support is very good at KEKA. Our CSM Harshali is always available whenever there is concern or query that we have. The integration is quick and we are satisfied. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Nothing that we have faced so far....... Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

KEKA is a great help for payroll and other HRMS activity to any organization. It is very easy to use and our work is resolved in a jiffy. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Abhishek G.
AG
Accountant
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Keka is one of the best HRMS in India, Easy to use, implementation was very Good. Frequency of interface is useful.

Customer Support team connect with is on time to solve our queries. Software was easy to integarte and they have good no of Features. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

As of now there is nothing to Dislike about Keka. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

As Keka is our first HRMS tool, we find it very useful as we use to do a manual work earlier. after taking keka Software our work got very easy to manage things. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

One of the best solutions for payroll administration software is an all-in-one personnel management application. It manages all salary slips, manages IT returns, and allows managers and employees to set up one-on-one meetings using an integrated Microsoft Teams feature or directly in Keka. I really enjoy using it, and it's easy to use.Keka's "Clock In" and "Clock Out" functions, along with biometrics, simplify attendance management and cut down on errors. staff performance, establish objectives, and evaluate the results.When monitoring the worker's working hours reveals incorrect hours and Leave management with excellent customer service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

The performance of Web Keka is frequently suddenly deteriorates, making it unavailable during working hours. I've noticed that mobile apps typically run slower on mobile networks and consume more bandwidth. I frequently have trouble accessing the "My Pay" section, and this issue has been mentioned several times. However, everything works perfectly on Wi-Fi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

The fact that this HRMS is fully cloud-based, doing away with the requirement for an internal server, is, in my opinion, one of its key advantages over others I've used in past organizations. This lowers maintenance, internet, and infrastructure expenses. Furthermore, all employee data, including personal information, educational and medical credentials, medical history, and any open positions, may be conveniently managed by one or two HR team members in one place. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.