Enregistrer dans Mes Listes
Payé
Revendiqué

Avis et détails du produit de Keka

Présentation de Keka

Qu'est-ce que Keka?

Keka HR est un facilitateur pour les personnes. Il automatise les processus liés aux personnes et aide à construire une culture de travail motivée et engagée, transformant votre entreprise de bonne à excellente. Avec Keka, vous pouvez favoriser une culture de haute performance qui s'adapte, évolue et s'étend, rendant votre équipe plus efficace. En tant que leader de la technologie RH pour les petites et moyennes entreprises, Keka est polyvalent et adapté à toutes les industries.

Détails de Keka
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
Afficher moinsAfficher plus
Description du produit

Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Keka HR a une interface utilisateur intuitive, ce qui le rend facile à utiliser pour tout le monde. Ses modules intégrés garantissent que les modifications dans un module se mettent à jour automatiquement dans les autres, simplifiant ainsi les modifications de politique.

Keka offre également un avantage significatif en permettant aux administrateurs de faire des ajustements directement depuis le front-end. Cela élimine le besoin de contacter le support client pour les opérations de back-end.


Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,038 employés sur LinkedIn®
Description

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Keka

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
3.0 sur 5
"User Friendly HRMS for small growing company"
Onboarding is real quick, Managing and creating documents is helpful
Yash K.
YK
Yash K.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Keka HR: A Powerful & User-Friendly HR Solution with Minor Areas for Improvement"
I like its User-Friendly Interface,Seamless Payroll Processing,Attendance & Leave Management,Employee Self-Service Portal and Automation & Workflow...
Mahmood F.
MF
Mahmood F.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Best HRM software"
User friendly, all under one roof, we can maintain the attendance records, IT declarations, salary details in Keka and can be accessed easy. We wil...
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
9 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Keka

Démo de Keka - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Démo de Keka - Leave Management
Leave management made lovable!
Démo de Keka - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Démo de Keka - Timesheets
Track Project hours and revenue
Démo de Keka - Performance Management
Performance management made easy & lovable
Lancer la vidéo de Keka
Lancer la vidéo de Keka
Lancer la vidéo de Keka
Lancer la vidéo de Keka
Lancer la vidéo de Keka

Téléchargements officiels

Répondez à quelques questions pour aider la communauté Keka
Avez-vous déjà utilisé Keka auparavant?
Oui

Avis sur 1,337 Keka

4.5 sur 5
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Rechercher des avis
Mentions populaires
Les prochains éléments sont des boutons radio et trieront les résultats affichés par l'élément sélectionné et mettront à jour les résultats affichés.
Masquer les filtresPlus de filtres
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Avis sur 1,337 Keka
4.5 sur 5
Avis sur 1,337 Keka
4.5 sur 5

Keka Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour KekaQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
Se connecter
Vous souhaitez voir plus d'avis de utilisateurs vérifiés ?
Connectez-vous pour consulter les sentiments des avis.
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Riya  P.
RP
Senior SEO Executive
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

1. Interface utilisateur facile à utiliser pour le suivi des présences

2. Processus de classement informatique simple avec tous les documents requis

3. Gestion des documents et des profils de travail

4.

5. Utilisé quotidiennement pour suivre le temps moyen de connexion mensuel au lieu de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Les commentaires anonymes pour les coéquipiers devraient être là pour suivre tout problème s'il survient au sein de l'équipe ou du lieu de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avec l'outil précédent que nous utilisions, il y avait de multiples problèmes avec la réflexion des horaires enregistrés corrects. Keka a résolu cela en reflétant les heures de travail quotidiennes et le temps moyen mensuel, ce qui a réduit tout problème de LOP qui aurait pu survenir en raison d'une cartographie incorrecte de la présence. Mis à part cela, le cycle d'évaluation et de croissance qu'il reflète pour l'utilisateur est assez intéressant. Il reflète le pourcentage de l'augmentation de salaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SP
Chief People Officer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Facilité d'utilisation, toutes les solutions liées aux RH sur une seule plateforme Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Service client

LMS promis en 2021 lorsque nous nous sommes inscrits mais non livré Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Automatisation des processus RH, opérations RH sans papier Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LINGALA Y.
LY
Talent Acquisition
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

J'aime keka pour la zone de résultats clés et pour vérifier les performances dans les graphiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

tout est bon dans keka à utiliser pas de désapprobations Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

ça me profite en termes de statistiques Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Madhu Y .
M
Learning/Training & Development HR Manager
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Surtout les outils simplifiés et la plateforme qu'il possède ainsi que les meilleurs leaders RH de diverses industries qui ont beaucoup investi dans la connaissance et l'expertise du domaine. Je suis surtout fasciné par le HR Katalyst 4.0, il a couvert tous les aspects RH à 360 degrés et j'ai beaucoup appris grâce à cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

N'ayant pas eu la chance d'y réfléchir, jusqu'à présent le meilleur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Presque tous Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Syed Hammad A.
SA
Recruitment & HR Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

1. Le point fort majeur du logiciel est la facilité d'utilisation et une interface utilisateur très intuitive.

2. Au niveau organisationnel, le logiciel est facile à mettre en œuvre où l'intégration des données et les questions connexes à un stade précoce se déroulent sans accroc majeur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Rien de tel. Le logiciel fonctionne très bien ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Deux problèmes majeurs que nous avons résolus avec Keka incluent l'administration des opérations RH de base et la gestion de la performance au niveau de l'organisation. Le logiciel est capable de répondre à ces deux domaines en offrant des choix conviviaux visant à simplifier notre travail manuel et d'autres travaux connexes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
AI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

- User Interface

- Features

- All Reports Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

- Chat can be improved

- Surveys - download report option not avaialble Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Tracking of all key metrics for HR functions is seamless - be it attendance or leave, employee database, onboarding formalities tracking, exit tracking etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Amisha G.
G
Sr HR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

leave management, Time attend, Customer support Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

nothing such as.. we are still exploring keka Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

I have been using Keka for almost 10 months to manage HR processes efficiently, including attendance, payroll, leave tracking, and employee engagement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

INDIVAR V.
IV
Human Resources Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Bon à utiliser comme portail pour les employés et l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Rien de tel. Parfois, si des améliorations sont nécessaires, leur équipe soutient toujours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

en aidant à maintenir les dossiers des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Alok U.
AU
Sr. Manager - HR & Legal
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Il est très facile à mettre en œuvre et à utiliser, l'équipe de support client est prête à fournir une assistance par appel.

En tant qu'utilisateur administrateur, nous devons y accéder quotidiennement pour presque toutes les fonctions comme la gestion du temps de bureau, les finances, le PMS et les évaluations, etc.

Pour la partie bureau et présence, il est intégré à nos machines de pointage biométriques et les utilisateurs peuvent facilement vérifier leurs horaires d'entrée et de sortie en temps réel et gérer toute irrégularité très facilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Il faut améliorer la partie PMS, elle devrait être plus conviviale.

Il faut plus de personnalisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela aide à gérer la paie et la performance de tous nos employés dans toute l'Inde. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Anumit G.
AG
Technical Support Engineer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Avis organique du profil utilisateur
Traduit à l'aide de l'IA
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

J'aime la facilité de son fonctionnement et l'interface du logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Parfois, cela prend du temps pour se charger dans l'application mobile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Keka m'a aidé à gérer ma présence quotidienne. Cela m'a également aidé à mieux planifier mes jours de vacances. Les avis sur Keka m'ont aidé à mieux gérer ma performance. La collaboration avec le département dans Keka s'est grandement améliorée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.