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Avis et détails du produit de Keka

Shreeya  V.
SV
HR Manager
Non-Profit Organization Management
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

1) Un ensemble d'outils politiques

2) quelques fonctionnalités d'IA impressionnantes

3) Les fonctionnalités globales sont bonnes Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

1) Le coût est plutôt élevé

2) L'équipe de vente n'a pas effectué le suivi approprié Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous voulions passer à un autre HRMS, nous étions donc impatients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Keka

Qu'est-ce que Keka?

Keka HR est un facilitateur pour les personnes. Il automatise les processus liés aux personnes et aide à construire une culture de travail motivée et engagée, transformant votre entreprise de bonne à excellente. Avec Keka, vous pouvez favoriser une culture de haute performance qui s'adapte, évolue et s'étend, rendant votre équipe plus efficace. En tant que leader de la technologie RH pour les petites et moyennes entreprises, Keka est polyvalent et adapté à toutes les industries.

Détails de Keka
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Keka HR a une interface utilisateur intuitive, ce qui le rend facile à utiliser pour tout le monde. Ses modules intégrés garantissent que les modifications dans un module se mettent à jour automatiquement dans les autres, simplifiant ainsi les modifications de politique.

Keka offre également un avantage significatif en permettant aux administrateurs de faire des ajustements directement depuis le front-end. Cela élimine le besoin de contacter le support client pour les opérations de back-end.


Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,097 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,038 employés sur LinkedIn®
Description

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Keka

SS
SONALI S.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
""A Game changer Product""
It is very helpful in Attendance Tracking, Leave Management, And payroll Management tools.
Gokul .
G
Gokul .Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Keka User review from BOTVFX"
- UI has been more user friendly - Quick Implementation of features from the day of purchase - Excellent customer support - Easy integration wi...
AC
Abhishek C.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
3.5 sur 5
"Prefect HR portal for startup and HR functionality"
KEKA allowed to track the performance, easy to use, while implementation was quick in comparison to other software's. Good customer support, Us...
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
9 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Keka

Démo de Keka - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Démo de Keka - Leave Management
Leave management made lovable!
Démo de Keka - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Démo de Keka - Timesheets
Track Project hours and revenue
Démo de Keka - Performance Management
Performance management made easy & lovable
Lancer la vidéo de Keka
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Téléchargements officiels

Répondez à quelques questions pour aider la communauté Keka
Avez-vous déjà utilisé Keka auparavant?
Oui

1,328 sur 1,329 Avis au total pour Keka

4.5 sur 5
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Keka Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour KekaQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
SS
Business Model Developer
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Keka is the best application which has very user friendly and interactive UI , with integrated payroll, time tracking, and leave management. It's self-service option for employees is increasing transparency and engagement between HR and employees. Keka is very simple in implementation and helpful customer support. This software is in our daily use to login and log out which is not difficult to integrate with other programs such as this. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

The only drawback of keka is it's customer support is slow which should be improve in it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Keka has solved all the issues that is related to HR, which gives a lot of benefit to me as an employee. For example, accurate payroll processing and leave management allows tracking while requesting time offs smoothly for an ideal work-life balance. It has attendance logging as well. The self-service portals provide a view through which I can fetch payslips, leave balances, and personal information at my convenience. Ultimately, Keka is time-saving, error-free, and also more controlling for all kinds of HR-related tasks for me. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gokul .
G
HR Executive
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

- UI has been more user friendly

- Quick Implementation of features from the day of purchase

- Excellent customer support

- Easy integration with other external tools, greatly improved from the date of purchase

- Feature loaded: You name it, they have it

- As a daily user, Keka has been the most fulfilling tool we have purchased, which has made our HRMS experience better. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Earlier disadvantages has been resolved in the recent releases Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

- Manual Payroll has now become completely system-driven

- Excel Trackers has been demolished, and we have completely digitalized using Keka

- Feedback and record maintenance have been a huge time saver

- Tracking of Time & attendance has been fully automated, paving the way for payroll digitalization

- 360 feedback, peer nomination model, everything has opened ways of better performance review. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Saif J.
SJ
HR Executive
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Keka is easy to use and easy to implement. customer support is really good we are satisfied with services of keka and they have numbers of features too and it was easy to integrate Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

A couple of things are there :

1/ Keka should customized a few essesntial features for the firm, like for eg- if the company require keka to send an automated mail to every employee when he or she is completing 6 months in order to remind them of their appraisal process.

2/ We don't have data longer than one year on keka portal which makes it tough to do fnf as we do in our process. For the same we have to ask keka team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Earlier we used to manage the details manually but after using keka our work is getting easier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SS
HR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Keka support and services are really very fine and the frequency of support team is really good CSM Samaksh is always avilable on calls whnever we try to reach him he answer our calls and help us to resolve the quiry and at the time of implementation everything was going fine and the process was smooth they have end number of features in portal. The portal itself easey to use and easy to integrate. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Everything is fine i dont find there is someting to dislike about keka. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Earlier we used to mantatin the data manually but after having keka everything is automated from hiring a person to making the payroll effectively. Also by using keka we are now automated all our manual processes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Joel M.
JM
HR Executive / Business Partner
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

The Pricing is excellent

The UI is accessible and great

Modules such as the ATS, Payroll, Expenses & Travel, Performance, Documents Storage, Manage Tax are critical to our functioning

customer support is quick and reliable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

The Core HR modules such as the competency mapping, KPI tracking/Goals and subtasks could use more time in the oven as currently the ideas are there but the execution could do better.

Performance module is very limited in mobile apps which is quite unpleasant to handle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Reliable ATS Data, multiple Realtime reports, easy to use Tax calculator for employer and employees, We use our own payroll techniques but Keka is sort of like our checker and so accuracy of our payroll has drastically increased. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shreya T.
ST
HR Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Keka est un joyau caché dans le monde macOS de la compression de fichiers, qui possède une interface fluide et épurée. Ce qui le rend unique, c'est sa capacité à effectuer des tâches triviales ainsi que des tâches très avancées tout en étant léger. Les utilisateurs apprécient la possibilité de gérer divers formats tels que 7z, ZIP et TAR sans être submergés par des fonctionnalités inutiles. De plus, il est open source, donc il n'y a rien à cacher. Bien que Keka soit bon dans le domaine de la vitesse et de l'utilisabilité, certains utilisateurs ont constaté un ralentissement des gros fichiers sur leurs appareils. Mais pour tous les utilisateurs qui veulent simplement un programme simple et efficace, Keka est excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Selon les développeurs de Keka, ils préfèrent le garder simple et un inconvénient est qu'il pourrait ne pas être aussi adapté aux utilisateurs avancés, du moins les paramètres par défaut pourraient être limitants pour gérer des archives complexes. Certains utilisateurs ont également rencontré des problèmes de stabilité lors de l'extraction de fichiers volumineux, notant des plantages occasionnels ou des vitesses d'extraction lentes. Enfin, bien que le design de Keka soit simple, il ne fournit pas beaucoup d'informations aux utilisateurs pendant la compression des fichiers, ce qui peut être frustrant lorsqu'ils ne sont pas sûrs de l'état actuel du programme. Enfin, Keka est uniquement compatible avec les systèmes d'exploitation macOS et n'est donc pas adapté à ceux qui souhaitent utiliser une application multiplateforme. Même avec ces quelques problèmes mineurs, Keka reste un outil productif fiable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Keka bénéficie du suivi des présences et de la gestion des congés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gunjan S.
GS
Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Keka est l'un des meilleurs logiciels RH que j'ai utilisés jusqu'à présent, offrant une expérience fluide et intuitive qui simplifie les processus RH. Son interface conviviale vous guide sans effort à travers ses fonctionnalités, la rendant explicite et facile à naviguer pour les professionnels des RH et les employés.

L'une des qualités remarquables de Keka est la facilité de mise en œuvre—le processus d'installation est fluide et sans tracas, assurant une transition rapide et efficace pour les équipes de toute taille. La plateforme s'intègre parfaitement avec d'autres outils ATS et applications, rationalisant les flux de travail et améliorant l'efficacité opérationnelle globale.

De plus, Keka offre un excellent service client, avec une équipe de support réactive toujours prête à répondre aux questions et à résoudre les problèmes rapidement. Leur assistance proactive garantit que les utilisateurs tirent le meilleur parti de la plateforme sans rencontrer d'obstacles inutiles.

Avec son design intuitif, sa facilité d'utilisation, ses intégrations fluides et son support exceptionnel, Keka se distingue véritablement comme une solution RH fiable et efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Rien de tel, jusqu'à présent c'est bien. Je n'ai généralement pas rencontré de problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le principal point de douleur était la gestion de la présence, en particulier pour la main-d'œuvre à distance. Keka nous a aidés à résoudre les problèmes en mettant à jour le système de connexion et de déconnexion. Le PMS est également l'une des tâches qui a été numérisée à l'aide de l'outil Keka. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vishwal P.
VP
Senior Executive - People Experience
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

KEKA est un outil facile à utiliser. Cela a été un changement radical pour la gestion des opérations RH dans notre organisation. Keka simplifie des tâches comme le traitement de la paie, le suivi des présences et la gestion des congés avec ses modules robustes et personnalisables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Il a une personnalisation limitée - Il manque de flexibilité dans la personnalisation des flux de travail, des rapports et des tableaux de bord pour répondre aux besoins spécifiques de l'organisation, il manque de personnalisation de l'accès à des éléments spécifiques uniquement pour les membres de l'équipe RH.

Le support client est vraiment lent - Le système de tickets ne fonctionne pas très bien, plutôt qu'un point de contact unique qui répond simplement aux appels et résout les requêtes est plus facile que de soumettre des tickets pour chaque requête.

Les limitations de l'application mobile - l'application mobile n'est pas aussi riche en fonctionnalités ou conviviale que la version de bureau, ce qui peut affecter l'utilisabilité pour les employés en déplacement.

Les mises à jour fréquentes - devraient être informées, comme les petits changements devraient être communiqués - récemment, la fonctionnalité d'annonces a été améliorée mais cette fonctionnalité n'est pas bonne, l'annonce faite montre une image vraiment petite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Pas sûr si KEKA résout un problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PR
TA Specialist
Consulting
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Avis organique du profil utilisateur
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

We are using for leaves such as applying, approving and for calender purpose. 360 feedback can be recorded. Polls we are using and also appreciations are happening here. There are soo many options available here, other than this. As of now we are not using to record the screen time option in this app. It is easy to use and the customer support is good, whenever a issue is raised it can be solved at the earliest. Keka is implemented easily. Here we integrated that with outlook. We are using it daily. Core Hr tool and feedbacks can be reported here. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

There is no dislike for this software, because it provides lot of options. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

All in one application for levae monitoring, Time and attendance record and Feedback subitting. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ronny D.
RD
Quality Control and QA
Computer Software
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Keka?

Keka est un outil basé sur le web et une application mobile qui fournit un accès de n'importe où et il capture également ma localisation, ce qui donne un aperçu de ma position à mon manager. Je suis facilement capable de présenter ma présence, d'ajuster mes horaires de présence et de gérer mes documents liés au travail. Je suis facilement capable de voir les nouvelles de l'entreprise, les jours fériés, les détails d'anniversaire des membres de l'équipe sur la page d'accueil, ce qui m'aide à ne pas consulter et chercher l'information auprès de différentes personnes ou par email. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Keka?

Les options d'enregistrement d'entrée et de sortie manquent dans l'application mobile, ce qui est une fonctionnalité requise, les employés authentiques souhaitent également parfois enregistrer leur entrée et sortie depuis le téléphone. Le temps d'écran réel n'est pas enregistré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Keka résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les empreintes digitales physiques pour la présence ou l'utilisation du registre de présence ne sont plus nécessaires et ce problème est résolu, maintenant l'enregistrement et le départ sans tracas sont résolus en utilisant Keka, je suis capable de suivre mon temps quotidien et mes heures hebdomadaires, ce qui me donne un aperçu pour compléter mes heures de travail quotidiennes, je peux facilement demander des congés en regardant mon solde de congés et mes congés précédents, ce qui notifie le manager pour qu'il les examine et les approuve, ce qui réduit les interactions physiques et rend le flux de travail plus automatique et économe en temps, j'ai facilement été reconnu pour mon bon travail et je peux voir le badge qui est fourni par quelqu'un dans les commentaires et cela est facilement visible sur les flux de la page d'accueil, facilement capable d'engager des équipes ou tous les employés dans n'importe quelle activité en publiant une nouvelle ou un message dans Keka. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.