Avis et détails du produit de hireEZ

HireEZ facilite la recherche de candidats sur Internet, sur tous les principaux sites de médias sociaux, Gethub, Dice et LinkedIn. Leur fonction de recherche permet de télécharger facilement une description de poste ou un CV et d'analyser les candidats. Il y a un créateur de chaînes booléennes et une fonction de séquençage d'e-mails qui est utile pour la planification d'e-mails en masse. Vous pouvez importer et exporter des listes de candidats dans plusieurs types de fichiers et les charger directement dans votre ATS. Les équipes de vente et de service client sont incroyables ! Elles répondent rapidement et se soucient vraiment de l'expérience de chaque client. Ils ont également un plan gratuit disponible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, les fonctions d'importation et d'exportation dysfonctionnent et gaspillent des crédits, mais vous pouvez discuter avec le service client et ils les retourneront généralement. D'autres personnes se sont plaintes du prix élevé pour les grandes entreprises et les agences de recrutement, mais j'ai un plan de niveau inférieur auquel je suis abonné depuis qu'ils étaient Hiretual, ce qui est beaucoup plus abordable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai commencé à utiliser hireEZ quotidiennement après que mon manager me l'a suggéré. Les fonctionnalités comme le générateur booléen et même la recherche par rayons X sont excellentes et ont facilité mon travail de recrutement. De plus, j'ai essayé de contacter le support client deux fois, et l'expérience a été plutôt bonne à chaque fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je préférerais que les coordonnées puissent être vérifiées une fois, car souvent les numéros de contact ne fonctionnent pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Candidat correspondant efficace, pool diversifié, interface conviviale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jusqu'à présent, il n'y a rien que je n'aime pas sur cette plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la séquence d'e-mails de Hire EZ, ce qui me donne plus de levier pour le taux de réponse aux e-mails. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que je n'aime pas à propos de Hire EZ, c'est qu'ils n'utilisent pas leurs serveurs de messagerie pour envoyer des emails sortants ; ils dépendent d'Office 365, et beaucoup de nos emails nous reviennent lorsque nous envoyons des emails depuis le serveur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HireEZ est un outil tellement excellent que je n'ai jamais vu auparavant. Facile à utiliser, très confortable pour se connecter, et facile de trouver des identifiants d'email officiels et personnels ainsi que des numéros de téléphone. Facile à sourcer également. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, les coordonnées s'affichent incorrectement. Certains profils n'affichent que des numéros de téléphone ou des adresses e-mail. À part cela, il n'y a pas d'inconvénients à cet outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facile de trouver des e-mails et des candidats dans divers secteurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ils ont plus que triplé leur prix sans nous en informer. Ils refusent d'honorer l'ancien prix - je ne suis pas sûr de la qualité de cette pratique. Nous sommes avec eux depuis plus de 3 ans. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HireEZ a rendu le sourcing beaucoup plus efficace avec la possibilité d'ajouter des candidats à des séquences. Une fois que je construis une séquence, je sais qu'un message de suivi automatique va être envoyé. Vous pouvez également inclure un lien de calendrier dans l'email, ce qui le rend très facile pour le calendrier de réserver directement sur mon calendrier.

Les filtres de sourcing sont également excellents - beaucoup plus que ce que vous pouvez faire sur LinkedIn (filtres de sourcing de diversité, filtres de sourcing par industrie comme "Services Cloud" ou "Blockchain").

J'adore l'intégration avec Chrome et Lever aussi - cela rend extrêmement facile d'importer des candidats dans notre ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que j'adore le concept, la "Valeur marchande estimée" qui montre quelles pourraient être les attentes de rémunération des candidats est un peu éloignée du marché. Cela pourrait être utile de montrer une fourchette de cibles de rémunération pour quelqu'un dans la région d'Austin (par exemple, les chargés de compte avec cette expérience à Austin sont généralement entre X et Y). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- Capacité à créer des séquences

- Recommandations de candidats alimentées par l'IA + emails quotidiens avec des candidats recommandés

- La capacité d'indiquer POURQUOI un candidat ne convient pas (c'est-à-dire titre, localisation, expérience)

- Filtre de diversité

- Filtres de recherche plus approfondis - c'est-à-dire recherche par entreprise licorne ou entreprise privée

- Filtre redécouvert pour trouver des candidats dans votre ATS

- Intégration TRÈS facile avec Lever et LinkedIn

- Capacité à obtenir l'email / numéro de téléphone du candidat

- Filtrer par "Haute disponibilité" Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- La "valeur marchande estimée" n'ajoute généralement pas beaucoup de valeur car elle est typiquement hors marché

- Il serait agréable de pouvoir voir le message que vous avez envoyé aux candidats directement sur leur profil (ou plus haut sur la page de profil) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie vraiment l'interface utilisateur de HireEz, ainsi que toute l'interactivité possible sur la plateforme. Cela me permet de sourcer pendant de longues périodes sans être fatigué par un manque d'options ou de voir continuellement les mêmes profils. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certaines des options de séquençage pourraient être améliorées. Pour des tests A/B efficaces, il serait utile de pouvoir attribuer un modèle de séquence pour toujours envoyer aux heures indiquées, plutôt que de devoir changer l'heure d'envoi à chaque fois que j'envoie une séquence. De plus, mes séquences ajoutent deux lignes au-dessus de ma signature que je dois supprimer chaque fois que je révise ma séquence pour l'envoi - ce qui est une petite nuisance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les profils disponibles via la recherche et la capacité d'utiliser des informations de contact précises lors de l'envoi de communications de fidélisation personnalisées/automatisées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'IA dans le système pourrait toujours s'améliorer avec les résultats qui apparaissent après avoir saisi les compétences souhaitées, les titres et d'autres mots-clés. Dans l'ensemble, c'est assez bon, mais cherche encore des améliorations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.