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Meilleures alternatives à Fuse Workforce Management les mieux notées

Avis et détails du produit de Fuse Workforce Management

Présentation de Fuse Workforce Management

Qu'est-ce que Fuse Workforce Management?

Fuse est une suite de gestion de la main-d'œuvre qui intègre le temps et la présence, la planification, la gestion des ressources humaines et la paie en un seul système facile à utiliser. Les responsables RH et les spécialistes de la paie peuvent désormais passer moins de temps à gérer les données des employés dans des systèmes cloisonnés, et plus de temps à faire un excellent travail. Fonctionnalités de gestion de la main-d'œuvre de Fuse : - Embauche et recrutement - Planification - Temps et présence - Gestion des absences - Services RH basés sur le cloud et analyses de la main-d'œuvre - Paie - ACA, FMLA, FLSA, et plus

Détails de Fuse Workforce Management
Langues prises en charge
English, Spanish
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Description du produit

La plateforme Fuse Workforce Management réunit la gestion du temps et des présences, la gestion des ressources humaines et la paie en un seul système.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Historiquement, les personnes s'occupant des Ressources Humaines et de la Paie ont été désavantagées sur le plan technologique. Vous avez été laissés à souffrir avec des intégrations forcées qui ne fonctionnent pas avec une technologie obsolète.

Fuse Workforce Management a changé cela avec une technologie de Paie et de Gestion de la Main-d'œuvre qui résout chaque défi de gestion des employés, de l'embauche à la retraite. Nos capacités basées sur le cloud en matière de Temps & Main-d'œuvre, Paie et Ressources Humaines sont fournies sur la seule plateforme qui est véritablement une base de données unique, avec un seul dossier d'employé et une source de vérité. Les avantages sont mesurables et plus abordables !


Détails du vendeur
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Delray Beach, FL
Twitter
@FuseWorkforce
3,137 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
14 employés sur LinkedIn®
Description

Everything you need in one system. The Fuse Workforce Management™ platform unites time and attendance management, human resources management, and payroll into a single system. This lets you spend less time trying to manage different systems, and more time empowering your employees to do great work.


John D.
JD
Aperçu fourni par:
Our software makes the management of your people processes easy -- Backed by world-class customer experience

Avis récents sur Fuse Workforce Management

SS
Sherry S.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Excellent service client"
Je recommande vivement cette plateforme. Elle a de nombreuses capacités. Les agents du service client sont rapides à répondre et très compétents.
MN
Monica N.Entreprise (> 1000 employés)
4.5 sur 5
"Soutien exceptionnel et mise en œuvre simplifiée avec FUSE"
Pendant le processus de mise en œuvre, l'utilisation du tableau Monday a été inestimable pour suivre l'avancement de chaque étape et identifier les...
Kylie H.
KH
Kylie H.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
0.5 sur 5
"Surpromettre, ne pas tenir ses promesses, système médiocre"
Si vous êtes une petite entreprise, c'est bon pour la paie et même le stockage de fichiers. C'est mieux que les feuilles de calcul et les systèmes ...
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Fuse Workforce Management

Démo de Fuse Workforce Management - Empower Employee Management
You and your team can access all employee information from one convenient location.
Démo de Fuse Workforce Management - Recruiting Dashboard
See your requisitions, applicants and application status, and openings all from one dashboard
Démo de Fuse Workforce Management - Payroll Dashboard
Access all of your payroll information in one place, including amounts by employee, pay date, wages, and statement history.
Démo de Fuse Workforce Management - Benefits Dashboard
See open enrollment status, benefit plans, ACA info, and other benefits administration info.
Démo de Fuse Workforce Management - Time & Labor Management Dashboard
Get an overview of your time and labor numbers from a custom dashboard
Démo de Fuse Workforce Management - HR Dashboard
View and report on employee information that integrates with the rest of your employee management system.
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Oui

Avis sur 59 Fuse Workforce Management

4.5 sur 5
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Fuse Workforce Management Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Fuse Workforce ManagementQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Utilisateur vérifié à Fund-Raising
AF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fuse Workforce Management?

Customer Service: I can't say enough about the customer service. The team of professionals are both knowledgeable and readily available to answer any questions thrown at them no matter how simple or complicated the issue.

The Product: The product itself is very user friendly and provides the flexibility to manipulate reports in several formats. There are several preset reports and/or you can create your own. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fuse Workforce Management?

I don't really have anything negative to say at this point. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Fuse Workforce Management:

Ask for references that you can speak with regarding the company and product you are considering. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fuse Workforce Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Our biggest problem prior to using Pro Payroll was report writing. Our last payroll providers software was not very flexible and it was very time consuming to produce even the simplest reports. Now, with Pro Payroll, we can produce numerous useful report in seconds. It has been a huge time saver, and, of course, time is money! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pam N.
PN
Controller
Construction
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fuse Workforce Management?

La plateforme Propayroll est si simple ! Je peux exporter et extraire des données facilement pour tout rapport ou analyse dont j'ai besoin, contrairement aux systèmes maladroits d'ADP. Les gens là-bas sont formidables aussi. Ils sont tellement réactifs aux questions, je n'ai jamais à attendre après eux ! Je n'ai jamais connu un niveau de service client aussi élevé. Je les recommande à mes collègues d'affaires tout le temps. Je ne peux pas dire assez de bonnes choses à leur sujet ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fuse Workforce Management?

Honnêtement, rien de majeur. Depuis la dernière mise à jour vers le "nouveau look", l'écran de modification par lots se bloque sur une colonne que j'ai insérée pour le nom du travail et le nom du service. J'avais l'habitude de pouvoir entrer avec ma main droite uniquement en utilisant l'autocomplétion, mais cela ne fonctionne plus et je dois m'arrêter et cliquer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Fuse Workforce Management:

Tout le monde a besoin de changer !! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fuse Workforce Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je peux importer la paie dans mon grand livre général et ils m'ont également aidé à créer une exportation mensuelle pour mon rapport de prime de paiement au fur et à mesure de la compensation des travailleurs... c'est génial ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jeff S.
JS
Managing Partner
Information Technology and Services
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fuse Workforce Management?

Les capacités globales et la flexibilité des outils répondent complètement à mes besoins... de plus... le support est fantastique. Le téléphone est géré par des personnes qui CONNAISSENT l'application et savent comment répondre à la myriade d'exigences qui surgissent souvent au cours normal de la gestion d'une entreprise. Je ne reçois plus d'appels d'autres fournisseurs avec d'autres offres de produits ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fuse Workforce Management?

Ce que je n'aime pas ne vaut pas la peine d'être mentionné. La production de rapports ad hoc pourrait être un peu plus flexible, je suppose, mais encore une fois... avec le personnel de soutien disponible, je n'ai jamais rencontré d'obstacle que je ne pouvais pas surmonter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Fuse Workforce Management:

Fuse est un produit capable... ses capacités sont à la hauteur des meilleurs fournisseurs, leur service client, cependant, dépasse celui de tous les autres que nous avons jamais utilisés. Il y a le sentiment que vous traitez avec un petit groupe de personnel de support et qu'il y a une continuité et une familiarité avec ce groupe, et pourtant vous n'avez jamais l'impression de traiter avec quelqu'un d'autre qu'une personne qui connaît parfaitement le produit qu'elle soutient. 9 fois sur 10, s'il y a une question, elle est résolue par le premier représentant du service client de Fuse que nous contactons... et si quelque chose doit être escaladé, il y a une bonne communication entre le premier analyste et le niveau suivant, donc le problème n'a pas besoin d'être "réexpliqué." Un service client de premier ordre est ce qui distingue cette entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fuse Workforce Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La présence en ligne de l'application fournit tous les services que nous devions auparavant gérer "sur papier". Ne plus avoir à distribuer des talons de chèque, préparer et enregistrer tous les documents fiscaux d'État justificatifs... et bien plus encore. Ce sont des choses fournies par d'autres produits de paie, je sais... mais la fiabilité que j'ai connue avec Fuse dépasse celle de tous les autres que nous avons jamais utilisés, et nous en avons essayé BEAUCOUP. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jenny L.
JL
HR Certification Liaison
Banking
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Fuse Workforce Management?

Mon aspect préféré du système est que nous avons vraiment pu le personnaliser pour répondre à nos besoins. La plupart de cette personnalisation se fait via des modifications des paramètres ou des légères altérations en arrière-plan. Au fil du temps, nous continuons à en apprendre de plus en plus sur le système et sommes capables de faire ces ajustements nous-mêmes si nécessaire. Je suis constamment impressionné par le temps de suivi pour toute question ou problème que nous rencontrons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fuse Workforce Management?

Nous n'avons pas accordé suffisamment de temps pour la mise en œuvre et avons dû précipiter certaines étapes de l'installation pour que tout soit prêt à temps pour la paie au début du deuxième trimestre et l'ouverture des inscriptions ce même mois. L'équipe de mise en œuvre et moi-même avons peut-être été un peu ambitieux simplement en raison de l'ampleur de la transition. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Fuse Workforce Management:

Comme pour toute transition potentielle - assurez-vous de faire vos recherches et de considérer plusieurs options et comment elles s'adapteront chacune à votre entreprise et à vos besoins. Nous avons des politiques/processus assez uniques, donc la flexibilité offerte par ce système a été très bénéfique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fuse Workforce Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous sommes en train de numériser bon nombre de nos tâches auparavant sur papier - inscriptions des nouveaux employés, inscriptions ouvertes, dossiers du personnel, etc. Pour une entreprise de plus de 100 employés dans 7 États et avec seulement 1 professionnel des ressources humaines - cela a vraiment un grand impact et je sais que nous ne faisons que commencer ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AI
Bookkeeper
Apparel & Fashion
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Fuse Workforce Management?

Je sais que le personnel de Fuse (anciennement ProPayroll) est à un coup de téléphone. Ils sont toujours bien informés et connaissent notre entreprise. Je ne me sens pas comme un simple client. Je sens que nous bénéficions d'un soutien personnalisé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fuse Workforce Management?

Il y a beaucoup d'étapes pour traiter la paie, c'est intimidant d'apprendre le système. Cependant, une fois que vous apprenez les étapes et comment corriger les problèmes, le système est très facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Fuse Workforce Management:

Si vous souhaitez un soutien local de la part d'un personnel compétent et amical - Fuse est l'endroit idéal ! Cela vaut l'argent et je ne suis pas sûr que d'autres puissent rivaliser avec leurs services comparables au prix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fuse Workforce Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous sommes capables de faire pointer nos employés sans avoir à collecter des cartes de temps et sans erreur humaine dans le calcul des heures des employés. Au cours de l'année où j'ai utilisé le système, je n'ai pas eu à modifier les heures des employés après qu'ils aient été payés. Nous sommes également capables de devenir principalement sans papier. Nous ne faisons que des chèques manuels pour les nouveaux employés (environ 2 semaines) et nous n'avons presque jamais besoin d'imprimer leurs bulletins de paie puisqu'ils ont accès à leurs propres identifiants avec les informations fiscales et de bulletin de paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KW
Human Resource Director
Plastics
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fuse Workforce Management?

Peu importe l'heure à laquelle j'appelle, le personnel a toujours le sourire et est très agréable à traiter, de plus ils sont extrêmement serviables et très compétents. Le programme est très convivial et offre des rapports très détaillés pour tout aspect du processus de paie/rapport de temps. Le logiciel en ligne vous donne des données actuelles et la période de rétrospective est très utile. Avoir des rapports disponibles en ligne par rapport à des traces papier est le mieux pour notre environnement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fuse Workforce Management?

La seule chose que je n'aime pas, c'est le fait que je ne peux pas être là-bas en Floride au soleil avec eux. Je n'ai aucun désagrément. Nous utilisons Pro Payroll depuis 3 ans maintenant et il n'y a que de bonnes choses à dire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Fuse Workforce Management:

Cela vous fera gagner du temps et de l'argent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fuse Workforce Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous n'avions pas les meilleurs enregistrements de temps, et avec ProPayroll, cela nous a aidés à faire de grandes améliorations dans notre précision. Nous sommes capables de traiter la paie sans erreurs. Le seul problème que nous avons est que des employés oublient de pointer à l'entrée/sortie. Fuse est resté à jour avec les exigences de déclaration de l'ACA et nous a fourni les données nécessaires pour suivre les avantages de nos employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lawrence H.
LH
Business Manager/Controller/Recruiter
Management Consulting
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Fuse Workforce Management?

Après plusieurs mois de défis et d'être complètement frustré par le manque de réponse et de professionnalisme de mon ancien service de paie, j'ai décidé de répondre à un e-mail de sollicitation de Chris chez ProPayroll et de demander plus d'informations sur leur service et produit. Dès la première conversation, j'ai été impressionné. Aimant ce qui m'a été présenté, j'ai décidé de continuer avec ProPayroll. Dès le début, leur équipe de mise en œuvre, y compris Danielle, Greg et Ysoris, a été absolument phénoménale ! Je recommande vivement ProPayroll à mes collègues des ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fuse Workforce Management?

À ce moment, je n'ai rien trouvé à détester. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fuse Workforce Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

En tant que prestataire de services, nous nous efforçons d'être les MEILLEURS dans notre secteur. Avec mon ancienne société de paie, j'ai trouvé plusieurs erreurs de facturation, un manque de professionnalisme de la part de mon gestionnaire de compte et de longs délais de réponse à mes demandes/problèmes.

Le support et la réactivité de ProPayroll sont incomparables ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gail C.
GC
VP of Finance and Administration
Utilities
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Fuse Workforce Management?

Les ressources humaines, le temps et la paie sont gérés sur une seule plateforme. Leur support client est réactif, patient et serviable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fuse Workforce Management?

Pas vraiment une aversion, mais le système a tellement de fonctions et de capacités qu'il faut un certain temps pour apprendre à toutes les utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fuse Workforce Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le traitement de la paie est désormais davantage une fonction de révision plutôt qu'une saisie de données extensive. Cela nous prenait trois jours pour traiter la paie. Maintenant, nous le faisons en un jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

EJ
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Fuse Workforce Management?

Ce que j'aime le plus chez ProPayroll, honnêtement, c'est le service client exceptionnel que je reçois chaque fois que j'appelle. Le logiciel est très puissant et en tant que nouvel utilisateur, j'avais beaucoup de questions. Je ne me suis jamais senti mal à l'aise de demander de l'aide. J'ai beaucoup appris grâce à ces interactions et j'apprécie réellement de faire la paie de l'entreprise. Je sais que peu importe le problème qui pourrait survenir, quelqu'un chez ProPayroll sera là pour m'assister et me guider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fuse Workforce Management?

Il n'y a rien que je n'aime pas dans l'utilisation de ProPayroll. Si je n'aime pas déranger le personnel avec mes questions, mais chaque fois que j'appelle, je suis content de l'avoir fait. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Fuse Workforce Management:

Il y a environ un an, j'ai été chargé par les nouveaux propriétaires de rechercher d'autres entreprises de paie pour trouver le meilleur prix et la meilleure adéquation. J'ai fait exactement cela. J'ai contacté plusieurs autres entreprises et je n'ai pas pu égaler le service client. De nombreuses entreprises ont d'excellents logiciels. La plupart des logiciels de paie font le travail. Ils n'ont pas tous un personnel qui travaillera avec vous. J'ai récemment eu un problème où la paie n'a pas été soumise. Les représentants de ProPayroll ont essayé de me contacter, mais j'avais arrêté de travailler pour la journée. J'ai juste vérifié mon e-mail à la fin de la journée et j'ai rapidement appelé ProPayroll. J'ai eu la chance d'avoir un représentant qui partait pour la journée. Au lieu de dire que nous nous en occuperons demain, ce qui m'aurait vraiment causé un énorme problème, ce représentant est resté tard et a soumis ma paie. C'est inestimable !!! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fuse Workforce Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avant ProPayroll, mon entreprise actuelle devait calculer et émettre manuellement les chèques de paie hebdomadaires. Avec ProPayroll, nous sommes sur une période de paie bihebdomadaire avec des capacités de dépôt direct. Il y a de nombreux scénarios qui se produisent à chaque période de paie et j'ai pu, avec l'aide des représentants compétents de ProPayroll, identifier et traiter chaque scénario. Ces scénarios allaient d'un employé recevant deux salaires distincts, au calcul des primes ou au remboursement de prêts en dehors de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RK
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Fuse Workforce Management?

La seule constante est le service. Toute personne qui répond au téléphone est chaleureuse, compétente, et peu importe à quel point la question est rudimentaire ou répétitive, elle est toujours polie, prête et capable de répondre rapidement et efficacement aux questions et de nous faire passer par le processus de paie aussi rapidement que possible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Fuse Workforce Management?

Rien. Le coût est raisonnable et le service est exceptionnel. Que pourrait demander de plus un propriétaire d'entreprise ? Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Fuse Workforce Management:

J'ai envisagé de changer de fournisseurs et de passer à un fournisseur local, mais avec le coût, le service et la facilité d'utilisation que Proparoll nous a offerts depuis notre inscription chez eux, je ne pouvais tout simplement pas justifier un changement. Cela ne vaut même pas la peine de regarder sérieusement les principaux fournisseurs locaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Fuse Workforce Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Calculs de paie, dépôt direct des chèques de paie, paiement automatique des impôts. Rapport de fin d'année. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.