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Top 10 Alternatives et concurrents de Eddy

(88)4.7 sur 5

À la recherche d'alternatives ou de concurrents à Eddy? Logiciel RH de base est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Rapide, Fiable avec temps, présence et prise de forceetgestion des dépensesetconformité. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Eddy comprennent trainingetcustomer service. La meilleure alternative globale à Eddy est BambooHR. D'autres applications similaires à Eddy sont RipplingetPaylocityetPaycometGusto. Les alternatives à Eddy peuvent être trouvées dans Logiciel RH de base mais peuvent également être présentes dans Logiciel de paie ou Logiciel HCM.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Eddy

  • BambooHR
  • Rippling
  • Paylocity

Top 10 Alternatives à Eddy récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Eddy se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme ConstructionetTechnologies et services d’informationetHôpital et soins de santé, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. BambooHR

    (2,464)4.4 sur 5
  2. Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.

    Les commentateurs disent que par rapport à Eddy, BambooHR est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #2
  3. Rippling

    (6,645)4.8 sur 5
  4. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

    Les commentateurs disent que par rapport à Eddy, Rippling est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus utilisable
    Celayix
  5. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (12)4.0 sur 5
  6. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

    Visiter le site web

    Les commentateurs disent que par rapport à Eddy, Celayix est :

    Plus cher
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Visiter le site web
    #3
  7. Paylocity

    (2,785)4.4 sur 5
  8. La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.

    Les commentateurs disent que par rapport à Eddy, Paylocity est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #4
  9. Paycom

    Par Paycom
    (1,268)4.3 sur 5
  10. Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.

    Les commentateurs disent que par rapport à Eddy, Paycom est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #5
  11. Gusto

    Par Gusto
    (2,296)4.5 sur 5
  12. Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.

    Catégories en commun avec Eddy :

    Les commentateurs disent que par rapport à Eddy, Gusto est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus facile à administrer
    #6
  13. RUN Powered by ADP

    Par ADP
    (1,659)4.5 sur 5
  14. Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.

    Les commentateurs disent que par rapport à Eddy, RUN Powered by ADP est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #7
  15. Zenefits

    Par TriNet
    (461)3.9 sur 5
  16. Zenefits vous offre un seul endroit pour gérer votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre conformité -- le tout en ligne, sur un tableau de bord magnifique. Plus de paperasse. Plus de maux de tête.

    Les commentateurs disent que par rapport à Eddy, Zenefits est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #8
  17. Workday HCM

    (1,345)4.0 sur 5
  18. Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.

    Les commentateurs disent que par rapport à Eddy, Workday HCM est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #9
  19. GoCo

    (384)4.6 sur 5
  20. GoCo est une plateforme RH moderne et intuitive conçue pour les petites et moyennes entreprises afin de simplifier les tâches RH et d'améliorer la productivité. Reconnu pour sa solution tout-en-un complète, son interface fluide et son support client exceptionnel, GoCo permet aux équipes RH de rationaliser les flux de travail et de se concentrer sur la création d'équipes plus heureuses et plus efficaces—sans se ruiner.

    Catégories en commun avec Eddy :

    Les commentateurs disent que par rapport à Eddy, GoCo est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #10
  21. Paychex

    (1,579)4.2 sur 5
  22. Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.

    Les commentateurs disent que par rapport à Eddy, Paychex est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Celayix
  23. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (12)4.0 sur 5
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    Plus cher
    Meilleur pour répondre aux exigences
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