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Meilleures alternatives à Draup for Talent les mieux notées

Avis et détails du produit de Draup for Talent

NG
Chief marketing officer
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Draup for Talent?

L'interface est facile à utiliser et intuitive. La richesse des données me permet de prendre des décisions en matière de talents basées sur des faits et des insights plutôt que sur la simple intuition. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Draup for Talent?

Il a beaucoup de champs à parcourir, cependant, une fois que vous apprenez à naviguer dans ceux-ci, il est très intuitif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Draup for Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Informations en temps réel liées aux talents qui servent de source pour les décisions actuelles et futures en matière de talents ainsi que pour la communication marketing. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Draup for Talent

Qu'est-ce que Draup for Talent?

Draup for Talent est une plateforme d'intelligence et de requalification des talents alimentée par l'IA qui offre un soutien complet au cycle de vie des talents pour les cadres RH, de la planification de la main-d'œuvre à l'intelligence de localisation, aux informations sur le recrutement et à la gestion des talents (y compris la requalification). La plateforme d'intelligence des talents de Draup permet aux entreprises de • Anticiper les tendances évolutives de la main-d'œuvre et élaborer un plan stratégique de main-d'œuvre • Cibler et recruter une main-d'œuvre qualifiée et diversifiée avec des informations basées sur les données • Élever les capacités de la main-d'œuvre et se préparer pour l'avenir du travail

Détails de Draup for Talent
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Draup a construit plus de 70 modèles d'apprentissage automatique personnalisés qui analysent plus de 10 millions de points de données provenant de plus de 8 000 sources pour soutenir les équipes RH avec des informations exploitables sur les talents. Draup est la seule plateforme d'intelligence des talents qui vous permet de : Découvrir les pôles de talents mondiaux, identifier les collaborateurs de l'écosystème et apprendre les architectures de compétences émergentes Comprendre les estimations de salaires et effectuer des comparaisons de groupes de pairs. Suivre les talents de diverses catégories, y compris les minorités de genre, ethniques et raciales pour vous aider à recruter dans un vivier de talents diversifiés et qualifiés Analyser les talents sur la base d'une perspective à 360 degrés sur les profils individuels à travers plus de 40 paramètres Identifier les compétences, outils et certifications nécessaires pour les rôles de nouvelle génération afin de permettre la requalification de la main-d'œuvre Débloquer des parcours d'apprentissage optimisés pour le temps et les ressources afin de combler efficacement les lacunes en matière de compétences

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Draup fournit aux équipes RH un support complet du cycle de vie des talents.

• Aller au-delà des données auto-déclarées pour valider et évaluer les attributs des talents avec des ensembles de données diversifiés
• Extraire des informations approfondies sur l'écosystème des talents (à travers les industries, les entreprises, les emplacements, les universités, les rôles, les compétences et les professionnels)
• Voir des informations sur les talents hyper-contextualisées alimentées par Big Data et IA
• Cadre de diversité de pointe utilisant IA et NLP
• Exploiter une taxonomie dynamique et complète basée sur l'industrie, les rôles professionnels et les charges de travail
• Accéder à des rapports de recherche sélectionnés par nos consultants pour prendre des décisions éclairées et rester à jour sur les dernières tendances en matière de talents

Draup for Talent combine le meilleur de l'IA et de la curation humaine. Toutes nos données utilisées pour entraîner nos modèles sont étiquetées, validées et certifiées par des experts en la matière et des ingénieurs de données.


Détails du vendeur
Vendeur
Draup
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
The Woodlands, Texas
Twitter
@DraupPlatform
277 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
383 employés sur LinkedIn®

Aly H.
AH
Aperçu fourni par:
Helping marketers use G2 optimally.

Avis récents sur Draup for Talent

Sean C.
SC
Sean C.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Intelligence qui peut conduire à l'action"
Vijay et son équipe de magiciens ont développé une plateforme qui élève l'intelligence de marché liée aux talents mais permet également aux équipes...
VC
Vincenzo C.Entreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Quelle collaboration incroyable !"
Nous découvrons le monde des talents d'affaires à travers le monde.
Agustin G.
AG
Agustin G.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.0 sur 5
"Des informations pratiques et bien organisées essentielles pour tout chasseur de têtes."
L'organisation de l'information et l'accès à celle-ci
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Draup for Talent

Démo de Draup for Talent - Cost modeling
Cost modeling feature helps users to understand the cost of hiring talent in a specific location with required capabilities
Démo de Draup for Talent - Recruitment
View comprehensive data on skilled and diverse talent aligned to your business requirements
Démo de Draup for Talent - Reskilling
Reskill navigator helps users to devise reskilling initiatives for their existing workforce.
Démo de Draup for Talent - Talent Intelligence
The talent dashboard indicates various widgets which give an insight into the talent pool and location level combination to provide the recent trends in the business.
Démo de Draup for Talent - University Hiring
University profile in the academia tab helps you to identify and analyze universities for research collaboration or learning & development activities.
Démo de Draup for Talent - Ecosystem
Draup’s ecosystem analysis assist users in analyzing the micro and macro environment around them.
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Sentiment de l'avis global pour Draup for TalentQuestion

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Sean C.
SC
Customer Advisory Board
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Draup for Talent?

Vijay et son équipe de magiciens ont développé une plateforme qui élève l'intelligence de marché liée aux talents mais permet également aux équipes de talents d'accéder facilement à ces talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Draup for Talent?

Je ne changerais rien dans la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Draup for Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous voulions être plus axés sur les données et les insights avec les leaders d'entreprise. Draup a fourni les insights nécessaires pour mener une conversation de haut niveau. De plus, nous trouvons des talents de manière différente des méthodes de sourcing traditionnelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Angelo N. Pancho 🌐 G.
AG
Global Talent Acquisition -Technology & Sourcing Strategist
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Draup for Talent?

L'équipe Draup est très réactive aux demandes de rapports d'intelligence sur les talents spécifiques. Ils vous répondront dans un délai de 1 à 2 jours et approfondiront la demande. À partir de là, ils établiront un calendrier spécifique pour la réalisation du projet et organiseront plusieurs réunions de synchronisation avec nous sur une base hebdomadaire ou bimensuelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Draup for Talent?

Dans le module de planification de la main-d'œuvre, certains titres et ensembles de compétences n'apparaissent pas. Par exemple, "Business Analyst" et l'ensemble de compétences SAP Hybris n'apparaissent pas.

De plus, certains des titres dans le module d'intelligence des talents étaient un peu décalés. Par exemple, en tapant "Executive Recruiter", il a affiché "Recruiting Coordinator" comme titre principal, qui incluait Executive Recruiter. (Cependant, ils ont pu corriger cela rapidement lorsqu'on leur a signalé.) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Draup for Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous utilisons fréquemment les rapports Braindesk Landscape pour nous aider à évaluer les viviers de talents dans des lieux spécifiques. Ces rapports sont très détaillés et approfondis avec des informations spécifiques. L'un des MEILLEURS outils que j'ai jamais vus pour les rapports d'intelligence sur les talents pour les projets de planification stratégique de la main-d'œuvre. Cet outil est inestimable pour nous et nous l'avons utilisé pour une grande variété de projets de planification stratégique de la main-d'œuvre, surtout lorsque nous ouvrons un nouveau bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Food & Beverages
AF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Draup for Talent?

The platform is very robust and easy to use for our teams. The talent intelligence & ecosystem features, in particular, give us the data needed to make strategic hiring decisions. However, the partnership with the Draup team is by far the selling point. The level of support they provide, their thought leadership & the customized research they deliver has helped take our function to the next level. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Draup for Talent?

The Rolodex feature is not practical for day-to-day recruiting as the profiles are not real-time or updated frequently enough for use. Also, while the training resources are improving, a learning path or better onboarding support would be a nice addition and help with faster adoption. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Draup for Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Our teams have leveraged Draup to inform our location hiring strategies, diversity initiatives, competitor analyses and more. Access to the data has helped us set expectations with our hiring managers and build credibility with our stakeholders. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Susan C.
SC
Merchandise Planner
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Draup for Talent?

Il dirige l'équipe de recrutement vers l'équipe la plus qualifiée et dévouée pour les tâches et projets. La sélection de nouveaux employés basée sur le talent a amélioré la performance globale dans l'organisation. L'acquisition de compétences et la connexion de nouvelles équipes prêtes à offrir des services avec Draup for Talent est impressionnante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Draup for Talent?

Je n'ai rien détesté dans la performance de ce produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Draup for Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela aide l'équipe de recrutement à localiser des professionnels qualifiés pour tout poste annoncé. Cela fournit des analyses basées sur les données qui augmentent la performance et la productivité de la main-d'œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

VC
People Strategist
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Draup for Talent?

Nous découvrons le monde des talents d'affaires à travers le monde. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Draup for Talent?

Au tout début, il n'est pas très facile de comprendre toutes les opportunités que Draup peut offrir. La plateforme n'est pas très facile à utiliser sans aucune aide d'un consultant Draup. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Draup for Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Draup for Talent nous fournit des connaissances sur le statut des talents et la recherche de talents dans le monde entier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

John B.
JB
Senior Director, Corporate Talent Acquisition
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Draup for Talent?

L'aperçu obtenu à partir de leurs données riches sur tout ce qui concerne le talent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Draup for Talent?

Pas grand-chose que je puisse qualifier de "déplaisant." Même lorsqu'un projet a été hors cible, ils écoutent et s'adaptent rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Draup for Talent:

Ne supposez pas qu'il y a quelque chose avec lequel Draup ne peut pas aider d'un point de vue talent, car ils le peuvent probablement. Nous ne leur avons pas encore confié quelque chose qu'ils n'ont pas pu réaliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Draup for Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons utilisé Draup pour obtenir des données de marché sur la diversité, les pôles de talents, la rémunération, le nivellement, les parcours de carrière, etc. Nous avons élaboré nos stratégies en utilisant leurs données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Agustin G.
AG
PRODUCT MANAGER
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Draup for Talent?

L'organisation de l'information et l'accès à celle-ci Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Draup for Talent?

Bien que l'information soit bien organisée, elle peut sembler excessive à première vue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Draup for Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons pu obtenir des chargés de compte avec un profil international pour l'attention commerciale, par d'autres moyens cela n'était pas possible pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jennifer D.
JD
Senior Talent Market Researcher
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Draup for Talent?

Rapports personnalisés fournissant des informations sur les énoncés de problèmes les plus complexes Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Draup for Talent?

La plateforme est remplie de points de données utiles et est difficile à utiliser pleinement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Draup for Talent:

Profitez de l'agilité de l'équipe Draup pour fournir des rapports et offrir de nouvelles fonctionnalités de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Draup for Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Stratégies de localisation, évaluation de la diversité, recrutements complexes, intelligence sur les concurrents Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MV
Business Analyst
Entreprise(> 1000 employés)
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Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Draup for Talent?

J'apprécie vraiment l'approche pro-client. Toujours un excellent soutien pour toute demande que nous leur adressons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Draup for Talent?

Rien de particulier à ne pas aimer, toujours très satisfait du service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Draup for Talent:

Plus d'options ont été testées, mais Draup était notre premier choix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Draup for Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Planification de la main-d'œuvre, évaluation de l'emplacement, étalonnage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Telecommunications
CT
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Draup for Talent?

High degree of service orientation, great customer support. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Draup for Talent?

For selected research with high customization Draup's consulting support is needed. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Draup for Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Benchmarking, Best practice sharing for skill trends, location strategy, talent availability, DEI. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.