Meilleures alternatives à CultureAlly les mieux notées
(53)
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Avis sur 2 CultureAlly
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
GM
Grace M.
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de CultureAlly?
Il n'y a pas de jugement de la part de l'équipe CultureAlly ! Ils sont toujours là pour écouter et fournir des retours spécifiques et exploitables qui fonctionneront le mieux pour notre organisation. Ils nous poussent également à penser de manière innovante et à trouver des solutions créatives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de CultureAlly?
Rien ne vient à l'esprit. Notre équipe adore travailler avec CultureAlly en tant que partenaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
JM
Jill M.
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de CultureAlly?
CultureAlly est une équipe amicale et sans jugement. Leur personnel est exceptionnel pour opérer avec tact et sensibilité, et est phénoménal pour rencontrer les gens là où ils en sont en termes de connaissances personnelles et d'exposition aux sujets de DEI. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de CultureAlly?
Je n'ai aucun mécontentement ou préoccupation à signaler concernant les services et soutiens que CultureAlly a fournis à notre organisation. Rien que des retours positifs à donner. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas assez d'avis sur CultureAlly pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
SuccessCOACHING
4.6
(874)
L'éducation à la réussite client accessible à tous.
2
Growth Molecules, Customer Success
4.9
(124)
Growth Molecules est une entreprise de conseil et de formation axée sur la réussite client et la croissance, qui aide les entreprises à protéger et à augmenter leurs revenus. Nous sommes honorés d'avoir aidé de nombreuses organisations dans le domaine du SaaS.
3
Hone
4.6
(84)
Hone est une plateforme d'apprentissage en direct pour la formation en gestion qui cultive les compétences interpersonnelles avec des données concrètes. Nous combinons le meilleur de la formation en petits groupes dirigée par des experts, l'apprentissage par les pairs, le renforcement continu et une plateforme technologique puissante pour développer de meilleurs leaders, managers et coéquipiers pour le lieu de travail d'aujourd'hui.
4
Wildsparq
4.8
(59)
5
INTOO
4.8
(53)
INTOO est un leader mondial dans le développement de carrière et le coaching de transition de carrière. INTOO se soucie de l'ensemble du cycle de vie des employés, et nos solutions sont créées pour répondre aux besoins de la main-d'œuvre de chaque organisation, quelle que soit sa taille, son secteur ou son emplacement. Lorsque vous choisissez INTOO, vous permettez un changement positif pour vos employés et votre marque employeur.
6
FranklinCovey
4.6
(18)
FranklinCovey est une entreprise mondiale spécialisée dans l'amélioration des performances. Nous aidons les organisations à obtenir des résultats qui nécessitent un changement de comportement humain.
7
LifeLabs Learning
4.8
(49)
LifeLabs Learning est la source d'apprentissage et de développement instantanément utiles et délicieusement inhabituels qui perdurent. L'une des entreprises à la croissance la plus rapide aux États-Unis, LifeLabs Learning propose des programmes en direct et à la demande dirigés par des experts pour créer des lieux de travail engagés et performants, plus rapidement. Les programmes enseignent aux managers des compétences décisives comme le coaching, le feedback et l'inclusion — en se concentrant uniquement sur les comportements qui mènent au plus grand impact dans le temps le plus court. Une entreprise Inc. 5000, LifeLabs Learning a amélioré les compétences de plus de 500 000 personnes dans plus de 2 400 entreprises innovantes, y compris Etsy, BlackRock, Target et Kaiser Permanente.
8
PricewaterhouseCoopers (PwC)
4.2
(36)
PwC propose une stratégie cloud à l'épreuve du futur, la met en œuvre et continue avec des services gérés pour s'assurer que les organisations peuvent adopter efficacement un modèle opérationnel plus agile afin de réagir à un environnement économique en constante évolution.
9
Korn Ferry
4.2
(29)
Korn Ferry est une plateforme de conseil en ressources humaines et organisationnelles qui aide les dirigeants, les organisations et les sociétés à réussir en libérant tout le pouvoir et le potentiel des personnes.
10
Cognician
4.8
(22)
Cognician offre un coaching numérique qui stimule la performance au moment du besoin.
