Meilleur Sociétés de formation et de développement
Les entreprises de services de formation et de développement offrent une méthode externalisée d'instruction des employés. Ces entreprises fonctionnent en mettant en œuvre des protocoles de développement et en facilitant des cours de formation, soit sur site, soit virtuellement. Les entreprises proposent le développement des affaires générales, la conformité, et les compétences interpersonnelles, ainsi que des connaissances spécifiques à l'industrie. En plus des activités formelles de formation et de développement, certains fournisseurs offrent une formation informelle qui met l'accent sur des compétences telles que le renforcement d'équipe. Les entreprises travaillent généralement avec ces fournisseurs dans le but d'améliorer les connaissances des employés et d'augmenter la productivité. Les départements des ressources humaines coordonnent habituellement directement avec les services de formation et de développement pour concevoir toutes les initiatives de formation. Certaines entreprises peuvent choisir d'utiliser des logiciels de formation eLearning pour compléter les programmes ou comme alternative à ces services.
Pour être inclus dans la catégorie Formation & Développement, un fournisseur de services doit :
Travailler avec des professionnels des RH et des managers pour créer des programmes de formation personnalisés pour les employés selon les besoins individuels Fournir des solutions de formation qui mettent en œuvre, gèrent et suivent les programmes de formationG2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des client dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.
Le seul leader du Triple Grid G2 en formation Customer Success—une reconnaissance obtenue par moins de 4 % des entreprises sur la plateforme. Nous avons formé plus de 39 000 professionnels du CS dans
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- Expertise Logicielle
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- Logiciels informatiques
- Technologie de l'information et services
- 46% Marché intermédiaire
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- Customer Success Training
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- Customer Support Training
LifeLabs Learning est un leader mondial dans le développement du leadership et la culture organisationnelle, offrant des programmes centrés sur les personnes et soutenus par la science pour les manage
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- Expertise Logicielle
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- Technologie de l'information et services
- Logiciels informatiques
- 58% Marché intermédiaire
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- Manager Training
- Leadership Training
Cognician stimule l'adoption numérique et de l'IA, ainsi que l'activation des employés grâce à des expériences numériques évolutives, personnalisées et basées sur les données qui réalisent un changeme
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- Conseil en gestion
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- Copilot Adoption
- Gemini/ChatGPT Adoption
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Growth Molecules™ est une entreprise de conseil en réussite client, offrant des solutions intégrées et évolutives pour les entreprises technologiques B2B afin de protéger et développer leurs revenus r
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- Logiciels informatiques
- Technologie de l'information et services
- 54% Marché intermédiaire
- 27% Petite entreprise
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- B2B SaaS Services
- Actionable Assessments
- Operational Playbooks
Sparkwise aide les entreprises à développer les compétences de leur personnel et à mener des transformations d'entreprise aussi rapidement que le monde évolue — en étendant l'apprentissage de groupe e
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- Externalisation/Délocalisation
- 37% Petite entreprise
- 33% Entreprise
- 30% Marché intermédiaire
- Skill Development
- Leadership Development
- Live Training Automation
Korn Ferry est une plateforme de conseil en ressources humaines et organisationnelles qui aide les dirigeants, les organisations et les sociétés à réussir en libérant tout le pouvoir et le potentiel d
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- 38% Marché intermédiaire
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FranklinCovey est une entreprise mondiale spécialisée dans l'amélioration des performances. Nous aidons les organisations à obtenir des résultats qui nécessitent un changement de comportement humain.
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Uptime Labs empowers incident response teams with immersive, real-world training simulations designed to build confidence and expertise. Our platform offers a range of realistic incident management an
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- Technologie de l'information et services
- Services financiers
- 60% Marché intermédiaire
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- Incident Management Drill
- SRE Drills
- Cyber Security Drills
Dale Carnegie & Associates, Inc se concentre sur l'aide aux personnes dans le monde des affaires pour affiner leurs compétences et améliorer leurs performances afin de construire des résultats pos
- 50% Marché intermédiaire
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- 14% Petite entreprise
Hone est le partenaire de développement des employés tout-en-un, en direct et alimenté par l'IA, qui combine des cours interactifs avec des facilitateurs experts pour stimuler le perfectionnement mesu
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- Avantages et Inconvénients
- Logiciels informatiques
- Technologie de l'information et services
- 55% Marché intermédiaire
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- Leadership training
- New Manager training
- Group Coaching
SHRM, la Société pour la gestion des ressources humaines, crée de meilleurs lieux de travail où employeurs et employés prospèrent ensemble. En tant que voix de tout ce qui concerne le travail, les tra
- 69% Marché intermédiaire
- 19% Petite entreprise
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Nous faisons progresser les carrières, améliorons le succès organisationnel et développons davantage la profession de la gestion de projet grâce à nos normes mondialement reconnues, certifications, re
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Wildsparq est une plateforme de développement du leadership pour faire croître vos collaborateurs, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous offrons un système engageant et cohérent qui est a
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- Services financiers
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- Leadership Development
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The Mintable est une plateforme d'apprentissage et de croissance basée sur la communauté, créée par des managers pour des managers. Notre vision est d'inspirer chacun à atteindre son plein potentiel.
- 60% Entreprise
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- Cohort-based training
- Self-paced learning
- Practical resources
Bundle se distingue comme la solution de développement de compétences en direct 1:1 de premier plan, spécialisée dans les compétences centrées sur l'humain, concevant et livrant du contenu sélectionné
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