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Avis et détails du produit de ClearCompany

LG
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Avis organique du profil utilisateur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de ClearCompany?

La navigation sur la plateforme Brainier est si simple, tant du point de vue de l'utilisateur que de l'administrateur, c'est comme le jour et la nuit par rapport à d'autres systèmes. Nos utilisateurs apprécient l'élément ludique de monter en niveau leur 'statut Brainiac' en gagnant des badges pour des activités sur le système. La mise en œuvre a été un jeu d'enfant avec un responsable de mise en œuvre dédié de Brainier assigné à notre projet - elle a pris le temps de considérer comment la plateforme peut s'aligner au mieux avec nos besoins et notre structure organisationnelle. Brainier examine également activement les idées/demandes des clients pour les fonctionnalités et les caractéristiques du site - ils se soucient vraiment de l'expérience utilisateur finale ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ClearCompany?

Bien qu'il existe une fonctionnalité de code QR pour accéder au contenu du site, elle pourrait être améliorée pour élargir l'application de cette fonctionnalité - il est de ma compréhension que leur équipe de support planifie déjà une amélioration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ClearCompany résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avions un LMS maladroit que personne ne voulait utiliser; Brainier redonne vie à notre culture d'apprentissage ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de ClearCompany

Qu'est-ce que ClearCompany?

ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée conçue pour aider les organisations à recruter, développer et retenir efficacement leur personnel. Cette solution logicielle complète combine un système de suivi des candidats (ATS), des vérifications des antécédents, l'intégration, la gestion des performances, un système de gestion de l'apprentissage (LMS), l'engagement des employés et des outils d'analyse des personnes. En tirant parti de la technologie alimentée par l'IA, ClearCompany rationalise l'ensemble du cycle de gestion des talents, permettant aux organisations d'améliorer leurs processus d'acquisition de talents et de développement des employés. Principalement ciblé sur les professionnels des ressources humaines et les équipes de recrutement, ClearCompany s'adresse aux organisations de taille moyenne et grande cherchant à améliorer leurs résultats d'acquisition de talents et leurs taux de rétention des employés. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les organisations cherchant à unifier leurs processus de gestion des personnes sous un seul système, réduisant ainsi les complexités liées à l'utilisation de plusieurs outils. Son interface conviviale et ses intégrations robustes de paie/HRIS permettent aux équipes RH et de recrutement de naviguer facilement à travers diverses fonctionnalités, rendant simple la gestion des réquisitions, des candidats, des employés et des données RH. L'une des caractéristiques remarquables de ClearCompany est ses capacités de sourcing et de recrutement pilotées par l'IA. Ces outils aident les organisations à identifier et à engager les meilleurs talents plus efficacement, réduisant les coûts et le temps d'embauche. La fonctionnalité ATS de la plateforme garantit que toutes les données des candidats sont organisées et facilement accessibles, facilitant une meilleure prise de décision pendant le processus d'embauche. De plus, ClearCompany offre une solution d'intégration complète qui aide les nouvelles recrues à s'acclimater rapidement à leurs rôles, ce qui est crucial pour l'adéquation et la productivité des nouvelles recrues. ClearCompany met également l'accent sur le développement continu des employés grâce à sa gestion des performances et son système de gestion de l'apprentissage. En fixant des objectifs clairs et en fournissant des retours réguliers et des opportunités d'apprentissage, les organisations peuvent favoriser une culture de croissance et de responsabilité à tous les niveaux. D'un point de vue descendant, les puissantes fonctionnalités d'analyse des personnes de la plateforme permettent aux équipes RH et de recrutement de découvrir des réponses plus claires à des questions complexes et stratégiques en utilisant leurs données RH, permettant des décisions basées sur les données qui s'alignent sur les objectifs commerciaux. Cette approche holistique de la gestion des talents non seulement économise du temps et réduit les coûts, mais permet également aux organisations de cultiver une main-d'œuvre motivée et qualifiée qui propulse la croissance et le succès. Dans l'ensemble, ClearCompany se distingue dans les catégories de gestion des talents, LMS et ATS en offrant une solution unifiée qui répond aux divers besoins des équipes RH et de recrutement. Sa combinaison de contenu informé par des experts, d'outils avancés d'IA et d'engagement envers une expérience utilisateur sans tracas positionne ClearCompany comme un atout précieux pour les organisations visant à élever leurs résultats de gestion des talents.

Détails de ClearCompany
Site Web du produit
Langues prises en charge
English, French, Spanish
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Description du produit

Votre entreprise est unique, avec des rôles et des objectifs individuels qui la font avancer. Seule notre plateforme comprend ces éléments et vous aide à embaucher, développer et retenir des employés performants mieux que vos concurrents. Ensemble, nous pouvons exécuter une stratégie de talent qui s'aligne avec les objectifs et les budgets, et l'utiliser pour améliorer à la fois les résultats RH et commerciaux. Découvrez comment la plateforme de gestion des talents à la croissance la plus rapide au monde et le logiciel ATS primé peuvent aider à maximiser vos talents.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

ClearCompany est la seule plateforme de talents tout-en-un conçue spécifiquement, éliminant les barrières entre l'acquisition de talents, la gestion des talents et la formation et développement, tout en étant indépendante des systèmes d'information des ressources humaines et de la paie.

Avec des solutions pour le sourcing, le recrutement, le suivi des candidatures, les vérifications des antécédents, les offres, l'intégration, les objectifs, les retours d'information, la gestion de la performance, l'engagement des employés, l'apprentissage, et les rapports et l'analyse des personnes, le logiciel aide les organisations à aborder la gestion des talents de manière holistique et à obtenir de meilleurs résultats par rapport aux solutions ponctuelles.


Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2004
Emplacement du siège social
Boston, MA
Twitter
@ClearCompany
2,991 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
335 employés sur LinkedIn®
Description

ClearCompany is a leading provider of talent management solutions, specializing in applicant tracking, onboarding, and performance management software. Their platform helps organizations streamline recruitment processes, enhance employee engagement, and optimize workforce performance. With a focus on improving hiring efficiency and fostering a cohesive company culture, ClearCompany offers tools that support companies in attracting, retaining, and developing top talent. For more information, visit their website at https://www.clearcompany.com/.


Meredith W.
MW
Aperçu fourni par:

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Facile à utiliser. Grands candidats à interviewer.
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Média de ClearCompany

Démo de ClearCompany - Every ATS Tool You Need for Rapid and Virtual Recruiting
Sourcing | Job Postings | Applicant Experience | Candidate Management | Interviewing | Recruiting Analytics
Démo de ClearCompany - Mobile-Friendly Interview Packets with Guides & Scorecards
Help hiring teams conduct effective and fair interviews and make informed hiring decisions.
Démo de ClearCompany - A Smooth, Paperless Onboarding Experience
Impress new hires with an attractive and easy onboarding experience which also supports compliance and virtual record-keeping.
Démo de ClearCompany - Performance, Engagement and Goals Suite
Support employee development with a continuous, coaching-first approach to Performance Management, Goal Planning, and Employee Engagement.
Démo de ClearCompany - Robust Talent Analytics and Reporting In Every Module
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Démo de ClearCompany - Employee Engagement Surveys
Give employees the chance to provide feedback and share what’s on their minds to increase employee engagement and trust.
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ClearCompany Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
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MD
Recruiter & Onboarding Specialist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de ClearCompany?

En tant que nouveau venu dans le domaine du recrutement, ClearCompany m'a fourni des outils exceptionnels pour créer un processus de recrutement et d'embauche solide. L'organisation du site ClearCompany est merveilleuse. Tout est présenté de manière très conviviale, ce qui rend le site facile à apprendre et à naviguer. J'aime particulièrement la fonctionnalité 'Talent University' où vous pouvez en apprendre davantage sur le renforcement du processus de recrutement de votre organisation. Le responsable de la réussite client de notre organisation est toujours rapide à répondre lorsque nous recherchons une assistance supplémentaire et est minutieux dans ses explications. Le summum est la manière intelligente dont ClearCompany interagit avec notre système HRIS - transférer quelqu'un de 'candidat' à 'employé' n'a jamais été un processus plus facile ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ClearCompany?

Vraiment, il n'y a rien que je n'aime pas à propos de ClearCompany - c'est un système ATS qui a été bien conçu et comprend ce que les recruteurs recherchent dans un logiciel HRIS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ClearCompany résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

ClearCompany est convivial et possède une mise en page merveilleuse où vous pouvez également voir les données des pratiques d'embauche. Il est utile pour nous de voir depuis combien de temps les demandes sont ouvertes et d'utiliser l'outil de l'université des talents pour apprendre des stratégies sur la façon de fermer ces demandes plus rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KB
Senior HR Generalist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de ClearCompany?

Nous utilisons Clear Company depuis 2016, en mettant en œuvre d'abord le module de recrutement, puis l'intégration quelques années plus tard. Les deux mises en œuvre se sont bien déroulées, avançant aussi rapidement ou lentement que nous le souhaitions. Le service client continu est exceptionnel. Nous avons un appel mensuel qui aborde les nouvelles fonctionnalités et toutes les préoccupations que nous avons. La plateforme est stable et je ne me souviens que de quelques fois où elle est tombée en panne, et le support technique était toujours dessus et le site était de nouveau opérationnel en un rien de temps. Les autres fois où j'ai contacté le support technique ont également été excellentes ; réponses rapides et résolution. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ClearCompany?

Clear Co est formidable et ils continuent d'apporter des améliorations et d'écouter les retours des clients. Une chose que je n'ai pas partagée mais que j'aimerais voir est plus de fonctionnalités de tri et de filtrage sur la plateforme de recrutement - spécifiquement sur l'onglet Requisition pour fonctionner davantage comme Excel avec des options de filtrage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ClearCompany résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Clear Company a rationalisé ce qui était un processus papier très manuel. Nous pouvons obtenir les approbations des parties prenantes plus efficacement et avec un accès mobile. Nous envisageons le module de gestion de la performance pour rationaliser ces processus également. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Arnaud Grunwald de ClearCompany

Chère Katie, je suis ravi de lire que ClearCompany apporte beaucoup de valeur à votre organisation et que le partenariat est à la hauteur de vos attentes ! Nous avons identifié le tri et le filtrage comme un domaine à améliorer et nous publierons des améliorations dans les prochains trimestres. Je serais intéressé à discuter avec vous de la gestion de la performance ! C'est exactement mon domaine d'expertise ;) Arnaud Grunwald, Directeur Produit

CP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
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Qu'aimez-vous le plus à propos de ClearCompany?

Le personnel a été formidable à travailler avec et est toujours rapide pour aider à résoudre les problèmes ou à réfléchir à des idées. Après avoir eu trois options différentes de LMS pour les employés, c'est celle-ci que les rôles administratifs ont préférée le plus pour sa facilité d'utilisation. Nous sommes en mesure d'utiliser plusieurs fonctionnalités que nos autres systèmes n'avaient pas pour répondre à nos besoins ; en particulier, nous aimons pouvoir créer des évaluations pour les compétences sur le terrain. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ClearCompany?

Je n'ai pas vraiment trouvé de point négatif pour l'instant. La plupart des problèmes provenaient de notre côté en tant qu'utilisateurs. L'intégration avec notre SIRH aurait pu être un peu plus fluide, mais nous avons dû avoir trois départements en ligne juste pour obtenir de la clarté sur la manière de procéder. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ClearCompany résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avions environ cinq systèmes dans notre organisation répondant aux besoins de départements spécifiques. Ce système permet à chacun de ces départements de satisfaire leurs besoins tout en permettant à l'entreprise d'avoir une approche plus holistique des dossiers de formation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AG
Human Resources Coordinator
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Seleste G.
SG
Group Fitness Instructor
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de ClearCompany?

En tant que recruteur, j'ai utilisé plusieurs ATS et ClearCompany est mon préféré ! Il est très convivial. Il est facile à naviguer, à mettre à jour, et les flux de travail des candidats ont du sens. J'adore la possibilité de texter ou d'envoyer un e-mail au candidat dans le système, et de pouvoir répondre sur mon téléphone ou ma boîte de réception sans avoir à être connecté et à travailler directement dans le système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ClearCompany?

Le seul inconvénient que j'ai trouvé est dans la configuration d'intégration. La modification des modèles de paquet pour les nouvelles recrues n'est pas aussi simple ou conviviale. Cette partie du système pourrait certainement bénéficier de quelques améliorations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ClearCompany résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Suivi des candidats et intégration Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Arnaud Grunwald de ClearCompany

Chère Seleste,

Nous sommes ravis d'apprendre que vous considérez ClearCompany comme votre ATS préféré ! Notre interface conviviale et nos flux de travail pour les candidats sont conçus pour rendre le processus de recrutement aussi fluide que possible.

Nous apprécions vos commentaires sur la configuration de l'intégration et travaillons déjà dur pour améliorer cette partie du produit - restez à l'écoute pour les annonces d'améliorations !

--

Arnaud Grunwald

Directeur Produit

TA
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de ClearCompany?

J'ai vraiment apprécié que, bien que l'entreprise et le nouveau système n'étaient pas du tout connus au début, notre commercial et la personne chargée de la mise en œuvre étaient tous deux très patients et compréhensifs. Ils nous ont permis de prendre le temps nécessaire pour envisager les options, et aussi pour apprendre le système et les détails. Cela ne se trouve plus dans beaucoup d'entreprises. Il ne semblait pas que nous étions juste un numéro pour eux. Quelle bénédiction ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ClearCompany?

Que nous devions passer à autre chose de notre Responsable de l'Implémentation. Tim était une telle bénédiction en enseignant et en guidant à travers le système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ClearCompany résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Tous les problèmes que j'ai eus, ou les questions, ils ont été rapides à aider. Même pour m'exclure de tout le système. Il n'a pas fallu longtemps avant que Tim ne le répare et que je puisse à nouveau avancer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KG
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de ClearCompany?

J'aime la façon dont inavigate et utilise. Son adaptabilité est particulièrement louable, permettant une intégration transparente dans nos systèmes et flux de travail existants. La fonctionnalité que j'apprécie le plus est ses capacités robustes de regroupement et d'affectation automatique, qui simplifient le processus de formation et réduisent considérablement les charges administratives. De plus, Brainier offre une pléthore d'options de reporting, à la fois personnalisables et préconstruites, répondant à des besoins analytiques divers. Notamment, l'équipe de support incarne l'excellence, fournissant constamment une assistance rapide et efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ClearCompany?

Bien que Brainier excelle dans de nombreux aspects, un léger inconvénient que j'ai rencontré est l'ajout manuel d'accès pour les nouvelles recrues aux formations existantes. Bien que cela puisse être attribué à ma propre négligence, il serait bénéfique d'explorer des solutions automatisées pour cette tâche afin d'améliorer encore l'efficacité et de réduire la charge administrative. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ClearCompany résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Brainier LMS est un changeur de jeu pour nous, résolvant des défis de formation critiques et bénéficiant à notre organisation de plusieurs manières. Il rationalise nos processus, économisant du temps et des ressources. Leurs bulletins d'information nous tiennent informés des nouvelles fonctionnalités, tandis que la fonction de tableau d'actualités garantit que tout le monde reste à jour sur les derniers cours et mises à jour du système. Nous sommes enthousiasmés par le prochain outil vidéo d'IA, qui promet d'améliorer encore nos expériences d'apprentissage. Dans l'ensemble, Brainier LMS nous aide à rester en avance et favorise une culture d'amélioration continue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de ClearCompany?

J'ai utilisé de nombreuses solutions LMS et Brainier est de loin la plus facile. Leur support est le meilleur. J'adore notre spécialiste de l'implémentation. La formation, les réunions hebdomadaires, la plateforme Brainier Experience, et tout ce qui l'accompagne ont rendu l'implémentation très facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ClearCompany?

Heureusement pour moi, je n'ai pas encore rencontré d'inconvénient de Brainier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ClearCompany résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Notre organisation n'avait pas de LMS avant de s'associer avec Brainier. Cela a été une solution incroyable pour nos besoins de formation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KD
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
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Qu'aimez-vous le plus à propos de ClearCompany?

J'aime la capacité de tracer des parcours d'apprentissage pour divers programmes, divisions et niveaux d'employés. J'adore la capacité que Brainier offre de personnaliser l'expérience d'apprentissage et j'aime la facilité avec laquelle nos employés peuvent accéder à leurs parcours d'apprentissage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ClearCompany?

J'ai trouvé difficile de télécharger des informations de notre équipe marketing dans la section "Quoi de neuf" de la page d'accueil pour les apprenants. Cela permet vraiment seulement d'entrer du texte, pas d'images, de liens ou de mises à jour informatives interactives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ClearCompany résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Notre entreprise dispose d'une petite équipe de formateurs en personne et d'une grande base d'employés répartis sur 6 États. Au moment de la mise en œuvre, nous n'avons pu toucher qu'un petit groupe de nos employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Airlines/Aviation
AA
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de ClearCompany?

Il a un modèle de facilité d'utilisation très efficace pour un LMS. Cela le rend facile à exécuter des rapports et à administrer la formation pour les petites organisations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ClearCompany?

Inversement, la facilité d'utilisation de l'application se prête également à son utilisation inefficace de fonctions plus robustes, telles que les carrousels et les parcours d'apprentissage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ClearCompany résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le retour sur investissement de la formation et de l'amélioration des performances des employés là où se situent les indicateurs de conformité. Il nous offre également une fonction de suivi pour savoir qui peut faire quoi, ou qui sait quoi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.