Compensation history is the private information that some companies may choose to ask candidates for during the interview process. Learn about states where asking salary history is banned, the benefits of having this data, and more.

Compensation Statements

Compensation statements outline an employee’s compensation history, including all employer-provided benefits and rewards, throughout the fiscal year. Learn more about the elements included in a compensation statement and why it’s important to create one.

Certent Equity Management Catégories sur G2

Gestion de la rémunération

Gestion du changement réglementaire

Gestion des capitaux propres

Gestion de la rémunération

Gestion du changement réglementaire

Gestion des capitaux propres

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Plate-forme

Personnalisation		Basé sur 14 Certent Equity Management avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.	76% (Basé sur 14 avis)
API d’intégration		Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Certent Equity Management	85% (Basé sur 10 avis)
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès		Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Les 17 évaluateurs de Certent Equity Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité	88% (Basé sur 17 avis)
Performance		Tel que rapporté dans 17 Certent Equity Management avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.	87% (Basé sur 17 avis)
Mobilité		Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.	Pas assez de données disponibles
Rapports		Basé sur 17 Certent Equity Management avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.	90% (Basé sur 17 avis)
Tableaux		Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Les 15 évaluateurs de Certent Equity Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité	83% (Basé sur 15 avis)
Structuration des récompenses		Définir les régimes de rémunération et les régimes d’indemnités au sein du système. Précisez les différentes composantes de la rémunération, y compris le salaire de base, les primes et les capitaux propres. Structurer les pools de rémunération et les hiérarchies pour une planification continue. Les 11 évaluateurs de Certent Equity Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité	91% (Basé sur 11 avis)
Gestion d’événements		Coordonnez les événements de nouvelle embauche, de transfert, de promotion et de cessation d’emploi au sein du système à l’aide de règles facilitant automatiquement les ajustements de rémunération associés.	Pas assez de données disponibles
Automatisation du flux de travail		Rationalisez le flux des processus de travail en établissant des déclencheurs et des alertes qui informent et acheminent les informations aux personnes appropriées lorsque leur action est requise dans le cadre du processus de rémunération. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Certent Equity Management	88% (Basé sur 10 avis)
Historique de rémunération	Voir la définition de la fonctionnalité	Tel que rapporté dans 12 Certent Equity Management avis. Accédez à l’historique de rémunération des employés et aux dossiers de talents lors de l’évaluation des ajustements de rémunération pour éclairer la prise de décision.	89% (Basé sur 12 avis)
Conformité automatisée		Maintenez la conformité aux politiques de l’entreprise, aux mandats des États et aux réglementations fédérales en matière de rémunération grâce à des fonctionnalités de conformité intégrées, notamment l’identification automatisée et le signalement des comportements non approuvés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. Certent Equity Management	86% (Basé sur 11 avis)
Analyse intégrée		Affichez les allocations budgétaires dans l’ensemble de l’organisation, les informations sur la rémunération des employés individuels ou des départements et les tendances sous-jacentes en matière de rémunération dans les tableaux de bord analytiques intégrés au système.	Pas assez de données disponibles
Capacités de création de rapports		Tel que rapporté dans 12 Certent Equity Management avis. Créer des rapports standard et ponctuels sur les données de rémunération dans le système. Les tendances et autres représentations graphiques des données affichées par les tableaux de bord analytiques peuvent être incluses dans les rapports.	88% (Basé sur 12 avis)
Gestion des données de rémunération	Voir la définition de la fonctionnalité	Tel que rapporté dans 10 Certent Equity Management avis. Importez facilement des données dans le système ou exportez-les depuis celui-ci, et accédez rapidement aux données sur la rémunération des employés dans le système. Créez des hiérarchies de rémunération afin que les responsables puissent accéder aux informations pertinentes de l’équipe.	90% (Basé sur 10 avis)

Principes de base de la plate-forme

Rapports

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 55 avis. Certent Equity Management

88%

(Basé sur 55 avis)

Données de la plate-forme

Visualisation	Basé sur 52 Certent Equity Management avis. Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail	83% (Basé sur 52 avis)
Recherche de plate-forme	Tel que rapporté dans 52 Certent Equity Management avis. Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc.	85% (Basé sur 52 avis)
Tableau de bord	Basé sur 53 Certent Equity Management avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir	84% (Basé sur 53 avis)

Contenu de la plateforme

Partage de fichiers

Basé sur 44 Certent Equity Management avis. Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes.

85%

(Basé sur 44 avis)

Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

Table des casquettes	Basé sur 33 Certent Equity Management avis. Contient des fonctionnalités de gestion de table de capitalisation	78% (Basé sur 33 avis)
409a	Basé sur 27 Certent Equity Management avis. Fournit des fonctionnalités centrées sur l’évaluation 409a	77% (Basé sur 27 avis)
Gouvernance de l’équité	Permet l’émission d’actions et la gouvernance Les 39 évaluateurs de Certent Equity Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité	85% (Basé sur 39 avis)

Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération

Données d’analyse comparative	Affiche et compare l’information sur l’équité salariale, en comparant la parité salariale entre les données démographiques.	Pas assez de données disponibles
Équité salariale	Livré avec un module ou des capacités d’équité salariale natives.	Pas assez de données disponibles
Échelles salariales	Facilite l’organisation des travailleurs en échelles salariales et la comparaison ou le contraste entre les différents niveaux de l’organisation.	Pas assez de données disponibles