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Avis sur 658 Breezy HR

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Breezy HR Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Breezy HRQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
MS
Corporate Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

La configuration était si simple et intuitive qu'elle a rendu la transition vers un ATS très, très facile et digeste pour les collègues qui ne l'avaient jamais utilisé auparavant. J'ai pu mettre le système presque en ordre de marche complet en quelques jours. L'intégration avec Indeed a pris moins de 24 heures et nous avons immédiatement commencé à voir plus de candidatures. L'équipe du service client est la meilleure de sa catégorie et était là pour me soutenir à chaque étape. Honnêtement, la meilleure équipe de service client avec laquelle j'ai jamais travaillé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

Il y a des moments où léger semble trop facile, ce qui est une chose étrange à dire comme un point négatif. J'ai acheté d'autres ATS pour des entreprises qui coûtent des dizaines de milliers de dollars. Visuellement, cela semble et se sent moins cher d'une certaine manière, mais ce n'est pas majeur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
AI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

Disclaimer: have used Breezy for almost half a year, unable to speak of customer service AFTER account is handed off to the account manager as current stage is with onboarding side.

- great sales & customer team: while shortlisting ATS that would be the best for our company, a lot of repeated calls and questions asked. Derek Mercer from the sales team and Gregory Pervis were the best. They responded extremely quickly to queries, were patient in answering the really nitty gritty details and questions I had, and were always sincere and genuine. When issues arose (payment, migration) they were also quick to help. Amongst the ATS our team has interacted with which is about 10, Breezy has really stood out

- amazing value: the pricing structure is transparent and clear, and for what you pay the value is incredible. I say this after evaluating multiple major ATS. If you're a company looking for something that's affordable and provides great features --> breezy is really it.

- UI/UX and features are great: it's intuitive, you can choose the view that you want to see it from (kanban / as a pipeline). Easy to toggle and navigate between diff views. So far, haven't had an issue with load speed.

- customisability: you're able to edit so many aspects, from customising permissions, rejection reasons, pipeline stages, scorecard details, quesionnaires and the format of the JD postings Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

- offer management: while the offer management/documentation is great in its customisability, you're unable to send out offers with multiple attachments (e.g. multiple offer documents), and you can't CC important stakeholders in the process too. the workflow is all on the system and sometimes that isn't aligned with what the team is looking for (multiple

- inability to reject multiple candidates from the position: this means that when reviewing candidates, you'll need to individually reject them. Not a big issue because 1) a lot of ATS don't have this feature 2) it's easy to reject through the kanban board view Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jose Luis V.
JV
IT recruiter (I'm a user of the platform, I do not working at Upwork as a full time employee)
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

Bonnes expériences client Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

Rapport d'analytique médiocre ; la période pour les analyses de performance est limitée aux 30 derniers jours seulement, il n'y a pas de graphique en entonnoir indiquant comment se déroule le processus sur chaque projet,

La fonctionnalité pour comparer les candidats dans le même projet est réservée aux plans coûteux.

L'intégration avec LinkedIn Recruiter ne fonctionne que pour LinkedIn Recruiter Pro et devrait fonctionner pour tout compte LinkedIn Recruiter.

Parfois, l'application web fonctionne lentement.

J'ai des rapports d'analytique pour chaque projet, mais il n'y a pas d'option pour avoir une vue d'ensemble des projets sur lesquels je travaille. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
US
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

Has all the elements needed to function as an ATS. Ease of use and integrations with Linkedin etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

I don't like how the emails are sent. They are often caught in spam so we email outside of the system and it hurts automation Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Professional Training & Coaching
UP
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

The support available and being able to advise on multiple job boards at once. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

When you first sign up, there are no prompts that you need to get approved and verified first and because of that you are left wondering why it is taking so long before you get your first applicants after putting up your first job post Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nathan H.
NH
Director of Technology
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

Le site web et les applications sont faciles à utiliser et simples. Ils ont amélioré notre processus de recrutement en permettant un pipeline plus organisé et c'est bien tarifé pour nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

La partie SSO avec Google n'a pas fonctionné immédiatement, mais je ne suis pas sûr si c'est un problème de Google ou un problème de configuration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MW
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

J'aime que vous puissiez facilement créer des pipelines de candidats personnalisables et déplacer automatiquement les candidats à travers les étapes du recrutement. J'aime avoir les options de tableau de bord d'équipe pour évaluer facilement les candidats en groupe et aider à éliminer les biais des pratiques d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

Une petite irritation est que vous ne pouvez pas glisser-déposer les CV dans le pipeline, vous devez cliquer manuellement pour les ajouter/télécharger. Cela ajoute une étape manuelle supplémentaire à une tâche déjà manuelle lorsqu'on essaie de télécharger un nouveau CV de candidat dans le pipeline. De plus, la fonction de téléchargement de CV est fabuleuse, mais parfois elle lit mal ou fait une erreur dans le nom de la personne extrait du CV, ce qui entraîne des interactions maladroites où un message de notre part dit "Bonjour Monsieur !" Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nitika M.
NM
Director Talent Acquisition
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
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(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

La simplicité et la convivialité. L'intégration est facile. L'équipe de compte est très réactive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

Le reporting est très vaste, ce serait formidable de pouvoir obtenir des détails très précis. Aussi, ce serait formidable si les candidats créaient un compte lors de la soumission de CV en ligne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CP
partner
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

Nous sommes une petite entreprise, et mes deux partenaires et moi aimons la facilité d'utilisation et les fonctionnalités que Breezy offre, ainsi que le prix. Le support client est exceptionnel—ils prennent le temps de répondre à toutes mes questions, peu importe leur simplicité, et s'assurent que je comprends tout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

La seule zone qui nécessite un peu de réglage est le lien du calendrier, et d'après ce que j'ai entendu, ils y travaillent déjà. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

William T.
WT
Technical Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

C'est un excellent outil pour déplacer les candidats, automatiser les tâches, trouver facilement des ressources au sein du SaaS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

Pas trop, j'en suis satisfait.

Je souhaite que le support client soit plus accessible pour discuter avec un véritable humain par téléphone. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.