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Fonctionnalités de Breezy HR

Quelles sont les fonctionnalités de Breezy HR?

Plate-forme

  • Personnalisation
  • Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
  • Performance
  • Tableaux

Approvisionnement

  • Offre d’emploi
  • Indicateurs de sourcing des candidats
  • Recherche de candidats
  • Configuration de la page Carrière

Gestion des candidats

  • Tableaux
  • Création de flux de travail
  • Suivi des processus d’embauche
  • Planification
  • Gestion des données des candidats
  • Évaluations des candidats
  • Analyse automatisée des CV

Filtrer par fonctionnalités

Plate-forme

Personnalisation

Tel que rapporté dans 241 Breezy HR avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.
79%
(Basé sur 241 avis)

API d’intégration

Tel que rapporté dans 163 Breezy HR avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.
78%
(Basé sur 163 avis)

Internationalisation

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 163 avis. Breezy HR
79%
(Basé sur 163 avis)

Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès

Basé sur 266 Breezy HR avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.
85%
(Basé sur 266 avis)

Performance

Basé sur 265 Breezy HR avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
88%
(Basé sur 265 avis)

Mobilité

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 203 avis. Breezy HR
80%
(Basé sur 203 avis)

Rapports

Basé sur 228 Breezy HR avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
79%
(Basé sur 228 avis)

Tableaux

Basé sur 266 Breezy HR avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.
83%
(Basé sur 266 avis)

Approvisionnement

Social Sourcing

Permet à l’utilisateur de partager des offres d’emploi sur les réseaux sociaux. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 229 avis. Breezy HR
80%
(Basé sur 229 avis)

Offre d’emploi

Basé sur 324 Breezy HR avis. Publie des offres d’emploi sur des sites d’emploi.
88%
(Basé sur 324 avis)

Indicateurs de sourcing des candidats

Rapports où les candidats trouvent des offres d’emploi. Les 265 évaluateurs de Breezy HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
81%
(Basé sur 265 avis)

Recherche de candidats

Basé sur 243 Breezy HR avis. Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière.
79%
(Basé sur 243 avis)

Configuration de la page Carrière

Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs. Les 297 évaluateurs de Breezy HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
83%
(Basé sur 297 avis)

Gestion des candidats

Tableaux

Crée des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes ouverts, les effectifs actuels et le pipeline de recrutement. Les 338 évaluateurs de Breezy HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
86%
(Basé sur 338 avis)

Création de flux de travail

Tel que rapporté dans 313 Breezy HR avis. Permet la création de workflows de recrutement personnalisés.
85%
(Basé sur 313 avis)

Suivi des processus d’embauche

Tel que rapporté dans 343 Breezy HR avis. Suit la place d’un candidat dans le processus d’embauche.
89%
(Basé sur 343 avis)

Planification

S’intègre aux calendriers et permet la planification d’écrans de téléphone et d’entretiens. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 279 avis. Breezy HR
81%
(Basé sur 279 avis)

Gestion des données des candidats

Stocke les données des candidats auxquelles plusieurs membres d’une équipe peuvent accéder. Les 319 évaluateurs de Breezy HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
86%
(Basé sur 319 avis)

Évaluations des candidats

Basé sur 293 Breezy HR avis. Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats.
84%
(Basé sur 293 avis)

Analyse automatisée des CV

Basé sur 270 Breezy HR avis. Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l’utilisateur.
82%
(Basé sur 270 avis)

Statuts face aux candidats

Permet aux candidats de voir où ils en sont dans le processus d’embauche. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 217 avis. Breezy HR
83%
(Basé sur 217 avis)

Principes de base de la plate-forme

Interopérabilité

Basé sur 56 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
82%
(Basé sur 56 avis)

Performance

Basé sur 64 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
83%
(Basé sur 64 avis)

Intégrations

Basé sur 51 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Offre un système de suivi des candidats (ATS) intégré ou s’intègre à des ATS tiers.
83%
(Basé sur 51 avis)

Rapports

Basé sur 27 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
79%
(Basé sur 27 avis)

Interopérabilité

Basé sur 29 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
84%
(Basé sur 29 avis)

Performance

Basé sur 34 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
87%
(Basé sur 34 avis)

Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès

Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Les 30 évaluateurs de Breezy HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
83%
(Basé sur 30 avis)

Contenu de la plateforme

Stratégie numérique

Basé sur 52 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Gère la marque employeur sur mobile, digital et les médias sociaux.
79%
(Basé sur 52 avis)

Gestion des relations avec les candidats

Basé sur 61 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Offre un système de gestion de la relation candidat (CRM) pour suivre et organiser les candidats sur mobile, numérique et médias sociaux.
83%
(Basé sur 61 avis)

Image de marque employeur

Basé sur 58 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des outils qui aident à optimiser la marque employeur sur les sites de carrière, les portails d’emploi et les pages de témoignages d’employés.
84%
(Basé sur 58 avis)

Recrutement social

Basé sur 52 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des outils de recrutement social, des fonctionnalités de répartition des emplois et des fonctionnalités de gestion des relations avec les candidats (CRM).
81%
(Basé sur 52 avis)

Technologie

Basé sur 33 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit une technologie d’entrevue préenregistrée et/ou en direct.
86%
(Basé sur 33 avis)

Partage de fichiers

Tel que rapporté dans 20 Breezy HR avis. Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes.
90%
(Basé sur 20 avis)

Personnalisation

Basé sur 31 Breezy HR avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.
83%
(Basé sur 31 avis)

Performances de la plate-forme

Automatisation

Basé sur 57 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.
80%
(Basé sur 57 avis)

Partage de fichiers

Basé sur 53 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes.
82%
(Basé sur 53 avis)

Rapports

Basé sur 53 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
81%
(Basé sur 53 avis)

Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

Tableau de bord

Basé sur 60 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.
83%
(Basé sur 60 avis)

Mobilité

Basé sur 53 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
81%
(Basé sur 53 avis)

Mobilité

Basé sur 28 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
82%
(Basé sur 28 avis)

messagerie

Basé sur 33 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application.
88%
(Basé sur 33 avis)

Gestion des tâches

Basé sur 27 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des capacités de priorisation et de gestion des tâches.
82%
(Basé sur 27 avis)

Tableaux

Basé sur 28 Breezy HR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.
83%
(Basé sur 28 avis)

IA générative

Génération de texte

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 32 avis. Breezy HR
72%
(Basé sur 32 avis)