Avionté Avantages et Inconvénients

Great for processing high volume in terms of both onboarding on the front office side and pay/bill on the back office side. They offer and extensive full suite solution and continue to add new partners on their end that are vital to our business Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The current Bold environment still needs some improvement as they work to mold the front office and back office together. The seperation of data proves challenging form some high level reporting Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I like the ability to customize reports, and to have it as a central database of candidates and contacts. I like a lot of the tools it has included. I appreciate that Avionte Support has been much better in recent months. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The embedded job boards are poorly designed, outdated, and not mobile mobile-optimized as they could be. It lacks the additional customizations to create an impressive job board, which forces Avionte clients to use other companies like Haley Marketing to create better job boards for their websites. The integration with Indeed and ZipRecruiter could be improved. We are not able to change profile status in bulk for contacts. I don't like that we had to pay more for INSIGHTS. Seems like that should come standard with the software. I don't like that all the information we add to the HMC used is visible to candidates when they log in to their portal. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avionte has given our company the ability to put the focus back on value-added activities. The software has allowed our recruiters to spend more time interviewing candidates and developing relationships with them and spend less time sourcing talent, posting jobs, and other administrating work that would've taken them hours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

There is not much I don't like about Avionte software. I do wish the widgets on the Bold recruiter dashboard were more like the counters in Classic. For instance, the "My Branch Open Orders" counter was great because you could see all of the orders for your branch. However, now every branch member has to be named a "job owner" on every job for your branch in order for it to show up on their Open Order widget. Also, the newest 50 applicant widget does not remove talent once their status has been changed and includes all new talent (including resume parses and manually entered talent) whereas the "Online Applicant" counter in Bold updated once the talent's staus changed. This makes it to where we have a to run a report to get a call list of newest online applicants kind of defeating the point of the widgets in my opinion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Chaque information dont j'ai besoin pour examiner un futur employé est stockée dans un emplacement central avec des outils faciles à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certains des rapports que je dois exécuter sont un peu maladroits, je souhaite que certains des rapports soient plus faciles à exécuter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avionte vous permet de filtrer les candidats dans notre base de données, ce qui est extrêmement utile et offre de nombreuses façons différentes de filtrer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'inconvénient est que les filtres sur Avionte ne sont pas les plus précis et parfois, ils vous donnent des candidats qui devraient être filtrés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ils ont une excellente gamme de produits, de fonctionnalités, etc. Toute une technologie et des outils très pertinents pour les entreprises du secteur du recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, les intégrations et la technologie peuvent être retardées, mais je comprends cela comme une nuance technologique générale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'une des seules solutions ATS qui offre un traitement complet de bout en bout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les intégrations avec des applications et outils tiers prennent beaucoup de temps à être construites. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Combien d'outils il offre. Il est facile de faire une recherche de candidats dans la base de données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est une question difficile. Je ne dirais pas que je n'aime rien, mais la façon dont fonctionne la messagerie n'est pas ma préférée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'équipe avec laquelle nous travaillons est formidable. Ils sont rapides à nous aider à diriger les questions vers la bonne équipe. Le back-office est également le meilleur du marché que j'ai vu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le produit BOLD n'est pas idéal pour notre entreprise. Le manque d'automatisation sans l'achat des outils 24/7 est préoccupant car leurs concurrents offrent cette fonctionnalité sans modules complémentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La meilleure partie est sans aucun doute la fluidité entre le côté recruteur et le côté candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite que certaines intégrations avec des logiciels externes soient plus conviviales. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.