Fonctionnalités de Anaplan
Quelles sont les fonctionnalités de Anaplan?
Plate-forme
- Personnalisation
- API d’intégration
- Internationalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux
Création de budget
- Importation de données
- Hiérarchies budgétaires
- Gestion des versions
- Formules
- Et si
- Périodes budgétaires
Prévision
- Données historiques
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Anaplan Catégories sur G2
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Plate-forme
Personnalisation | Tel que rapporté dans 154 Anaplan avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. | 91% (Basé sur 154 avis) | |
API d’intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 147 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 77% (Basé sur 147 avis) | |
Internationalisation | Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Les 136 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 77% (Basé sur 136 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 155 avis. Anaplan | 87% (Basé sur 155 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 156 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 87% (Basé sur 156 avis) | |
Mobilité | Tel que rapporté dans 139 Anaplan avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | 76% (Basé sur 139 avis) | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 152 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 79% (Basé sur 152 avis) | |
Tableaux | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Les 154 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 82% (Basé sur 154 avis) | |
Structuration des récompenses | Définir les régimes de rémunération et les régimes d’indemnités au sein du système. Précisez les différentes composantes de la rémunération, y compris le salaire de base, les primes et les capitaux propres. Structurer les pools de rémunération et les hiérarchies pour une planification continue. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 61 avis. Anaplan | 82% (Basé sur 61 avis) | |
Gestion d’événements | Basé sur 58 Anaplan avis. Coordonnez les événements de nouvelle embauche, de transfert, de promotion et de cessation d’emploi au sein du système à l’aide de règles facilitant automatiquement les ajustements de rémunération associés. | 75% (Basé sur 58 avis) | |
Automatisation du flux de travail | Basé sur 63 Anaplan avis. Rationalisez le flux des processus de travail en établissant des déclencheurs et des alertes qui informent et acheminent les informations aux personnes appropriées lorsque leur action est requise dans le cadre du processus de rémunération. | 67% (Basé sur 63 avis) | |
Historique de rémunération | Voir la définition de la fonctionnalité | Accédez à l’historique de rémunération des employés et aux dossiers de talents lors de l’évaluation des ajustements de rémunération pour éclairer la prise de décision. Les 68 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 81% (Basé sur 68 avis) |
Conformité automatisée | Tel que rapporté dans 57 Anaplan avis. Maintenez la conformité aux politiques de l’entreprise, aux mandats des États et aux réglementations fédérales en matière de rémunération grâce à des fonctionnalités de conformité intégrées, notamment l’identification automatisée et le signalement des comportements non approuvés. | 73% (Basé sur 57 avis) | |
Intégration de la gestion du rendement | Basé sur 62 Anaplan avis. Intégrez les données de performance des employés provenant d’une solution de gestion du rendement tierce pour compléter l’historique de rémunération et établir des structures de rémunération au rendement. | 79% (Basé sur 62 avis) | |
Analyse intégrée | Basé sur 61 Anaplan avis. Affichez les allocations budgétaires dans l’ensemble de l’organisation, les informations sur la rémunération des employés individuels ou des départements et les tendances sous-jacentes en matière de rémunération dans les tableaux de bord analytiques intégrés au système. | 77% (Basé sur 61 avis) | |
Capacités de création de rapports | Créer des rapports standard et ponctuels sur les données de rémunération dans le système. Les tendances et autres représentations graphiques des données affichées par les tableaux de bord analytiques peuvent être incluses dans les rapports. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 70 avis. Anaplan | 79% (Basé sur 70 avis) | |
Gestion des données de rémunération | Voir la définition de la fonctionnalité | Importez facilement des données dans le système ou exportez-les depuis celui-ci, et accédez rapidement aux données sur la rémunération des employés dans le système. Créez des hiérarchies de rémunération afin que les responsables puissent accéder aux informations pertinentes de l’équipe. Les 65 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 84% (Basé sur 65 avis) |
Internationalisation | Étendez les configurations de rémunération dans le monde entier à l’aide de profils de localisation flexibles, d’options multilingues et d’outils de conversion automatique des devises au sein du système. Les 63 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 74% (Basé sur 63 avis) |
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
Prévision de la main-d’œuvre | Voir la définition de la fonctionnalité | Prédire le nombre et les types d’employés nécessaires pour répondre à la demande anticipée afin de contrôler les coûts de main-d’œuvre. Les 110 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 110 avis) |
Planification des quarts de travail | Voir la définition de la fonctionnalité | Basé sur 93 Anaplan avis. Planifiez les quarts de travail des employés en fonction de la disponibilité et fournissez des avis aux employés lorsqu’ils sont prévus. | 73% (Basé sur 93 avis) |
Gestion des absences et des congés | Basé sur 92 Anaplan avis. Les employés peuvent soumettre des demandes de congés payés (PTO) ou de congés que les gestionnaires peuvent approuver ou refuser sur la plateforme. | 74% (Basé sur 92 avis) | |
Gestion des compétences | Tel que rapporté dans 92 Anaplan avis. Organisez, triez et affichez les employés en fonction des compétences et des qualifications afin de prendre des décisions plus intelligentes en matière de main-d’œuvre. | 78% (Basé sur 92 avis) | |
Planification de la relève | Tel que rapporté dans 87 Anaplan avis. Identifiez les employés très performants ayant le potentiel d’être promus avec un minimum de développement. | 78% (Basé sur 87 avis) | |
Analyse de la main-d’œuvre | Outils conçus pour aider à analyser les données des employés et à développer des bases de référence pour évaluer et optimiser la gestion de la main-d’œuvre. Les 105 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 86% (Basé sur 105 avis) | |
Planification mobile des quarts de travail | Les gestionnaires et les employés peuvent créer ou réclamer des quarts de travail disponibles et recevoir des notifications sur leur appareil mobile. Les 82 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 65% (Basé sur 82 avis) | |
Communication d’équipe | Basé sur 91 Anaplan avis. Envoyez des messages aux autres membres de l’équipe ou aux responsables via des fonctions de texte ou d’e-mail intégrées et communiquez les demandes de planification ou de congé. | 72% (Basé sur 91 avis) |
Incitations
Badges | Basé sur 76 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Attribue des badges de réussite aux employés très performants en fonction de normes prédéterminées. | 73% (Basé sur 76 avis) | |
Déclenche | Basé sur 74 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Reconnaît automatiquement les succès qui doivent être ajoutés au classement. | 73% (Basé sur 74 avis) | |
Calculateur de commission | Basé sur 79 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Aide les utilisateurs à déterminer leurs objectifs de vente en calculant les taux de commission potentiels. | 85% (Basé sur 79 avis) | |
Classements | Tel que rapporté dans 70 Anaplan avis. Souligne les employés les plus performants pour récompenser publiquement leurs réalisations. | 82% (Basé sur 70 avis) |
Personnalisation
Profils | Basé sur 70 Anaplan avis. Crée des profils utilisateur similaires aux pages de médias sociaux qui affichent des statuts et des mises à jour privés ou publics. | 70% (Basé sur 70 avis) | |
Rapports personnalisés | Basé sur 92 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Génère des rapports avec des champs personnalisables pour mieux comprendre les performances des employés. | 83% (Basé sur 92 avis) | |
Tableaux | Basé sur 94 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Visualise les informations individuelles et d’équipe telles que les nouveaux prospects et les appels sortants. | 84% (Basé sur 94 avis) | |
Établissement d’objectifs | Basé sur 83 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux équipes de définir des objectifs traçables dans l’outil. | 86% (Basé sur 83 avis) |
Administrative
Intégration | Basé sur 89 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. S’intègre aux systèmes CRM et financiers pour aider à déterminer les objectifs | 82% (Basé sur 89 avis) | |
Structure de l’employé | Basé sur 88 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Organise les membres de l’équipe par rôles, activités et objectifs et pèse les tâches par importance. | 83% (Basé sur 88 avis) | |
Surveillance du comportement | Basé sur 69 Anaplan avis. Permet aux responsables et aux administrateurs de parcourir les profils et de surveiller le comportement et les performances des employés. | 64% (Basé sur 69 avis) |
Perspectives financières
Budgétisation | Basé sur 92 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Utilise les données recueillies pour aider les organisations à comprendre ce qu’elles peuvent se permettre maintenant et dans les années à venir. | 93% (Basé sur 92 avis) | |
Prévision | Basé sur 95 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Crée un processus de planification continu et récurrent qui peut être calculé en fonction d’une chronologie spécifiée et personnalisable. | 93% (Basé sur 95 avis) | |
Planification | Basé sur 95 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Exploite les données des processus de budgétisation et de prévision pour aider les entreprises à comprendre leur réalité et à prendre des décisions en conséquence. | 94% (Basé sur 95 avis) |
Données
Visualisation des données | Basé sur 93 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Offre des méthodes de visualisation des données via des tableaux de bord, des graphiques statistiques et des graphiques personnalisables. | 76% (Basé sur 93 avis) | |
Analyse des données | Basé sur 92 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Analyse les données à la recherche d'informations exploitables. | 82% (Basé sur 92 avis) | |
Rapports personnalisés | Tel que rapporté dans 82 Anaplan avis. Permet aux utilisateurs de personnaliser leurs propres rapports en fonction des besoins de l’entreprise. | 79% (Basé sur 82 avis) | |
Modèles de rapports | Basé sur 88 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des modèles de rapports prédéfinis pour organiser les données pour la paie, la fabrication et d’autres factions de l’entreprise. | 66% (Basé sur 88 avis) |
Communication sur l’état d’avancement
Collaboration | Basé sur 87 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet une communication consultable au sein de l’outil via des notes, des listes de contrôle et des discussions pour assurer la clarté entre les utilisateurs. | 81% (Basé sur 87 avis) | |
Contrôle de version | Basé sur 93 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Reflète les mises à jour immédiatement, garantissant que les utilisateurs disposent des données les plus récentes tout en conservant des enregistrements des performances passées. | 86% (Basé sur 93 avis) | |
Mises à jour des données en temps réel | Basé sur 93 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Mises à jour de divers facteurs en temps réel, assurant que les prévisions et les inférences sont continuellement faites en fonction des informations les plus récentes. | 86% (Basé sur 93 avis) | |
Tableaux de bord | Basé sur 82 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Affiche et partage les données de performance de l’entreprise pour accroître la transparence à tous les niveaux. | 80% (Basé sur 82 avis) |
Analytics
Prévisions - Planification de la chaîne d’approvisionnement | Basé sur 75 Anaplan avis. Analyse les données agrégées de la chaîne d’approvisionnement et des expéditions pour obtenir des informations prédictives | 86% (Basé sur 75 avis) | |
Suivi des actifs - Planification de la chaîne d’approvisionnement | Tel que rapporté dans 72 Anaplan avis. Surveille et suit l’état physique des biens et des matériaux | 81% (Basé sur 72 avis) | |
Collecte de données - Planification de la chaîne d’approvisionnement | Agrège et centralise les données concernant le mouvement des produits, la gestion des matériaux et les informations financières Les 73 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 84% (Basé sur 73 avis) | |
Rapports d’entreprise - Planification de la chaîne d’approvisionnement | Tel que rapporté dans 73 Anaplan avis. Génère des rapports qui identifient les KPI et d’autres mesures pertinentes | 84% (Basé sur 73 avis) | |
Analyse des écarts | Projetez-vous au fur et à mesure que l’année avance pour tenir compte des tendances qui affectent les principaux moteurs de l’entreprise. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 119 avis. Anaplan | 86% (Basé sur 119 avis) | |
Comparaison des prévisions | Comparer le compte de résultat, le bilan et le flux de trésorerie pour plusieurs périodes. Les 120 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 87% (Basé sur 120 avis) | |
Tourné vers l’avenir | Les états prospectifs du bilan et des flux de trésorerie sont synchronisés avec les données du GLG Les 115 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 115 avis) |
Gestion d’entrepôt
Planification des ventes et des opérations - Planification de la chaîne d’approvisionnement | Tel que rapporté dans 73 Anaplan avis. Offre une visibilité et une surveillance complètes des opérations de la chaîne d’approvisionnement | 86% (Basé sur 73 avis) | |
Planification de la production - Planification de la chaîne d’approvisionnement | Fournit des fonctionnalités de planification et de gestion des stocks Les 75 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 84% (Basé sur 75 avis) | |
Gestion de la main-d’œuvre - Planification de la chaîne d’approvisionnement | Tel que rapporté dans 72 Anaplan avis. Fournit des fonctionnalités de planification et de gestion des employés | 84% (Basé sur 72 avis) | |
Automatisation des processus - Planification de la chaîne d’approvisionnement | Basé sur 71 Anaplan avis. Automatise le suivi et l’enregistrement des activités tout au long du cycle de vie de la chaîne d’approvisionnement | 81% (Basé sur 71 avis) |
collaborer
Optimisation | Basé sur 106 Anaplan avis. Planifiez et optimisez efficacement les ressources. | 83% (Basé sur 106 avis) | |
Planification de la chaîne d’approvisionnement | Créer des plans d’approvisionnement basés sur des éléments tels que la demande prévue, la capacité et la disponibilité des matériaux Les 95 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 86% (Basé sur 95 avis) |
Logistique
Optimisation de l’entrepôt | Basé sur 85 Anaplan avis. Planifier l’activité de l’entrepôt pour exécuter les ajustements aux objectifs de vente et d’inventaire | 79% (Basé sur 85 avis) | |
Objectifs d’inventaire | Basé sur 88 Anaplan avis. Établir des objectifs d’inventaire en fonction des changements apportés au plan de vente | 86% (Basé sur 88 avis) | |
Planification de l’approvisionnement | Basé sur 87 Anaplan avis. Capacité de déterminer quels produits acheter et quand les acheter. | 84% (Basé sur 87 avis) |
Création de budget
Importation de données | Balance de vérification des importations, comptes de résultat mensuels, bilans et autres types de données financières Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 125 avis. Anaplan | 85% (Basé sur 125 avis) | |
Hiérarchies budgétaires | Définir les éléments de la structure budgétaire et la façon dont ils sont liés hiérarchiquement Les 124 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 124 avis) | |
Gestion des versions | Tel que rapporté dans 125 Anaplan avis. Garde une trace de toutes les versions d’un budget et permet aux utilisateurs de comparer les versions | 87% (Basé sur 125 avis) | |
Formules | Tel que rapporté dans 125 Anaplan avis. Inclure des formules de budgétisation pour estimer les coûts directs et indirects, les revenus d’exploitation et les revenus non liés à l’exploitation | 91% (Basé sur 125 avis) | |
Et si | Tel que rapporté dans 123 Anaplan avis. Tester l’impact financier potentiel des décisions d’affaires sur les revenus et les dépenses | 87% (Basé sur 123 avis) | |
Périodes budgétaires | Les utilisateurs peuvent personnaliser les périodes budgétaires standard (3, 9 ou 12 mois) Les 121 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 121 avis) |
Gestion budgétaire
Consolidation | Basé sur 120 Anaplan avis. Consolider plusieurs budgets de différents départements ou entités commerciales | 82% (Basé sur 120 avis) | |
Ajustements | Les utilisateurs disposant de droits d’accès administratif peuvent modifier les budgets Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 120 avis. Anaplan | 88% (Basé sur 120 avis) | |
Workflows | Les workflows sont utilisés pour définir les étapes requises pour modifier les budgets et qui doit approuver les modifications Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 118 avis. Anaplan | 73% (Basé sur 118 avis) |
Prévision
Données historiques | Les prévisions sont basées sur les transactions passées et les données financières ou opérationnelles historiques Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 121 avis. Anaplan | 83% (Basé sur 121 avis) | |
Reprévision | Capacité de recréer des prévisions pour inclure de nouvelles informations susceptibles d’avoir une incidence sur les budgets Les 119 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 89% (Basé sur 119 avis) | |
Types de prévisions | Basé sur 118 Anaplan avis. Prise en charge de plusieurs types de prévisions telles que les prévisions de bilan et de flux de trésorerie | 87% (Basé sur 118 avis) | |
Prévisions glissantes | Utilisé pour examiner et mettre à jour les hypothèses budgétaires pour une période prédéfinie (habituellement un an) Les 120 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 89% (Basé sur 120 avis) | |
IA | Basé sur 92 Anaplan avis. Utilise des algorithmes et des modèles d’IA pour prédire les tendances et les résultats futurs, en fonction de données et de modèles historiques. | 57% (Basé sur 92 avis) |
Réconciliation
Consolidation | Les données de plusieurs systèmes peuvent être centralisées dans un référentiel unique | Pas assez de données disponibles | |
management | Les informations financières peuvent être importées à partir de plusieurs sources telles que des feuilles de calcul, des fichiers texte ou des bases de données | Pas assez de données disponibles | |
comptabilité | Faire correspondre les factures, les paiements et les informations de relevé bancaire | Pas assez de données disponibles |
Rapports
Types de rapports | Fournir plusieurs types de rapports, tels que des rapports instantanés ou d’une année à l’autre | Pas assez de données disponibles | |
Standard | Offre des rapports financiers standard prêts à l’emploi | Pas assez de données disponibles | |
Personnalisé | Permet aux utilisateurs de modifier des rapports et de combiner plusieurs rapports | Pas assez de données disponibles |
Processus de clôture
Audit | Crée des workflows pour affecter des tâches d’audit et d’inspection, surveiller les travaux en cours, les délais et les approbations. | Pas assez de données disponibles | |
Entrées journal | Ajuste les écritures de journal afin d’avoir un bilan et un compte de résultat précis | Pas assez de données disponibles | |
Distribution | Les états financiers et les rapports statistiques (tels que les KPI) peuvent être assemblés dans des montages financiers | Pas assez de données disponibles |
Planification financière
Planification étendue | Basé sur 86 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Analyse qui crée des plans d’affaires en dehors de la finance, y compris les ventes, le marketing ou les ressources humaines. | 91% (Basé sur 86 avis) | |
Rapports | Basé sur 90 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Rapports sur les indicateurs de performance clés ministériels mesurés par rapport aux cibles. | 81% (Basé sur 90 avis) | |
Intégration | Basé sur 91 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Consolide les processus de planification au sein d’une organisation en une solution unique. | 80% (Basé sur 91 avis) |
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
Données d’analyse comparative | Basé sur 40 Anaplan avis. Affiche et compare l’information sur l’équité salariale, en comparant la parité salariale entre les données démographiques. | 74% (Basé sur 40 avis) | |
Équité salariale | Tel que rapporté dans 40 Anaplan avis. Livré avec un module ou des capacités d’équité salariale natives. | 68% (Basé sur 40 avis) | |
Échelles salariales | Facilite l’organisation des travailleurs en échelles salariales et la comparaison ou le contraste entre les différents niveaux de l’organisation. Les 39 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 81% (Basé sur 39 avis) |
Sales Performance Features - Sales Planning
Notation du compte | Permet de noter les comptes en fonction des revenus potentiels pour établir des priorités en conséquence. Les 22 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 83% (Basé sur 22 avis) | |
Planification des revenus | Permet de structurer les objectifs de chiffre d’affaires. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. Anaplan | 89% (Basé sur 22 avis) | |
Segmentation des comptes | Segmentez les comptes en fonction du profil client idéal et des objectifs commerciaux. Les 21 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 86% (Basé sur 21 avis) | |
Performance des ventes | Capacité de surveiller les données de performance du plan pour identifier les écarts et le cap correct pour les représentants et l’unité commerciale. Les 23 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 23 avis) | |
Prévision des ventes | Prévoyez les données de vente pour les équipes commerciales, les représentants individuels, les territoires ou les produits. Les 24 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 24 avis) | |
Intégrations | S’intègre à une variété de systèmes d’entreprise pour extraire des données pertinentes et prendre des décisions basées sur les données. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 25 avis. Anaplan | 81% (Basé sur 25 avis) | |
Modélisation de scénarios | Possibilité de créer et d’exécuter une modélisation de scénarios hypothétiques pour éclairer les décisions commerciales. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 24 avis. Anaplan | 90% (Basé sur 24 avis) |
Territory Management - Sales Planning
Gestion du territoire | Capacité à gérer la distribution des territoires et à modifier la segmentation et la couverture pour atteindre les objectifs commerciaux. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 24 avis. Anaplan | 88% (Basé sur 24 avis) | |
Aménagement du territoire | Définir les territoires pour assurer une couverture optimisée du marché et allouer les ressources de manière appropriée. Les 24 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 24 avis) |
Quota & Capacity Management - Sales Planning
Gestion des quotas | Basé sur 23 Anaplan avis. Capacité de gérer et d’ajuster les quotas en continu au besoin en fonction des changements du marché, des nouvelles embauches, des changements de territoire. | 90% (Basé sur 23 avis) | |
Gestion de la capacité | Basé sur 23 Anaplan avis. Permettez aux organisations d’ajuster la capacité de vente en fonction de la volatilité, telle que les changements d’effectifs, la restructuration ou la croissance organisationnelle. | 88% (Basé sur 23 avis) | |
Planification des quotas | Tel que rapporté dans 24 Anaplan avis. Concevez des objectifs de quota en fonction de facteurs tels que la taille du compte, les performances des représentants et les besoins du pipeline. | 88% (Basé sur 24 avis) |
