Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Enboarder plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Enboarder dans l'ensemble.
La plateforme est facile à apprendre, facile à utiliser sans beaucoup de formation. Elle permet de faire des modifications en direct à une séquence. Le reporting et le tableau de bord donnent juste le bon niveau de détail des données. La carte de chaleur...
There was very less information available and I felt the onboarding was not fully complete on Enboarder. After joining, I had to go through different channels to get more information such as internal tools, applications links. General things like HR...
1) Workday est conçu pour la technologie du 21ème siècle. Par exemple, ils ont une stratégie "mobile first", ce qui signifie qu'ils développent des logiciels pour la plateforme mobile et les adaptent aux ordinateurs traditionnels. 2) L'interface...
I actually don't like the basic principle of the position management setup. It's extremely rigid and a nightmare for the HRIS support team to build and maintain. I feel this system was built solely for the end user in mind versus those that had to...
La plateforme est facile à apprendre, facile à utiliser sans beaucoup de formation. Elle permet de faire des modifications en direct à une séquence. Le reporting et le tableau de bord donnent juste le bon niveau de détail des données. La carte de chaleur...
1) Workday est conçu pour la technologie du 21ème siècle. Par exemple, ils ont une stratégie "mobile first", ce qui signifie qu'ils développent des logiciels pour la plateforme mobile et les adaptent aux ordinateurs traditionnels. 2) L'interface...
There was very less information available and I felt the onboarding was not fully complete on Enboarder. After joining, I had to go through different channels to get more information such as internal tools, applications links. General things like HR...
I actually don't like the basic principle of the position management setup. It's extremely rigid and a nightmare for the HRIS support team to build and maintain. I feel this system was built solely for the end user in mind versus those that had to...