Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé SAP SuccessFactors plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec SAP SuccessFactors dans l'ensemble.
Facilité d'utilisation, interface moderne et service client sont inégalés pour un produit et un service exceptionnels. Je qualifie Cornerstone d'Amazon.com des LMS.
C'est une interface utilisateur très difficile à gérer (d'un point de vue administrateur). La plupart des choses (y compris les tâches simples) nécessitent de nombreuses étapes et écrans avec des champs déroutants et très peu d'informations sur ce qui est...
Le module de compensation est excellent. Employee Central est également assez bon.
Notre personne des systèmes RH a qualifié cet outil de "SucksFactors" lors de l'intégration. Je pense que cela résume tout... plantages fréquents, interface utilisateur médiocre et sans but, et très difficile de réaliser des tâches apparemment simples.
Facilité d'utilisation, interface moderne et service client sont inégalés pour un produit et un service exceptionnels. Je qualifie Cornerstone d'Amazon.com des LMS.
Le module de compensation est excellent. Employee Central est également assez bon.
C'est une interface utilisateur très difficile à gérer (d'un point de vue administrateur). La plupart des choses (y compris les tâches simples) nécessitent de nombreuses étapes et écrans avec des champs déroutants et très peu d'informations sur ce qui est...
Notre personne des systèmes RH a qualifié cet outil de "SucksFactors" lors de l'intégration. Je pense que cela résume tout... plantages fréquents, interface utilisateur médiocre et sans but, et très difficile de réaliser des tâches apparemment simples.