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Meilleurs Plateformes de marketing de recrutement avec des capacités Stratégie numérique

Les avantages de Plateformes de marketing de recrutement avec des capacités Stratégie numérique incluent : Gère la marque employeur sur mobile, digital et les médias sociaux.
Voici les Plateformes de marketing de recrutement les mieux notés avec des capacités Stratégie numérique, vérifiés par l'équipe de recherche de G2. Les utilisateurs réels ont identifié Stratégie numérique comme une fonction importante de Plateformes de marketing de recrutement. Comparez différents produits offrant cette fonctionnalité pour décider lequel convient le mieux à vos besoins commerciaux.

G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.

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31 annonces dans Marketing de recrutement disponibles
Par CEIPAL
(1,349)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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    Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

    Utilisateurs
    • Technical Recruiter
    • Recruiter
    Industries
    • Staffing and Recruiting
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 71% Marché intermédiaire
    • 20% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Ceipal ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.3
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    9.1
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    CEIPAL
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,728 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    576 employés sur LinkedIn®
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Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

Utilisateurs
  • Technical Recruiter
  • Recruiter
Industries
  • Staffing and Recruiting
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 71% Marché intermédiaire
  • 20% Petite entreprise
Ceipal ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
Performance
Moyenne : 8.9
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.3
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
9.1
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
CEIPAL
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Rochester, NY
Twitter
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576 employés sur LinkedIn®
(1,285)4.7 sur 5
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2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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    Développer/Réduire Aperçu
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    JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

    Utilisateurs
    • Technical Recruiter
    • Recruiter
    Industries
    • Staffing and Recruiting
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 59% Marché intermédiaire
    • 31% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • JobDiva fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.3
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    9.1
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    JobDiva
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,555 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    141 employés sur LinkedIn®
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JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

Utilisateurs
  • Technical Recruiter
  • Recruiter
Industries
  • Staffing and Recruiting
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 59% Marché intermédiaire
  • 31% Entreprise
JobDiva fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Performance
Moyenne : 8.9
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the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.3
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
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Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
JobDiva
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
New York
Twitter
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Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
  • Découvrez des offres exclusives sur les logiciels
(136)4.5 sur 5
6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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    Nouveaux postes sur le marché, positions ouvertes à votre réseau de talents par e-mail sans lever le petit doigt. Bouton « Rejoindre » portable. Invitez les candidats à rejoindre votre réseau de talen

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Technical Recruiter
    Industries
    • Staffing and Recruiting
    • Human Resources
    Segment de marché
    • 56% Marché intermédiaire
    • 24% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • CareerBuilder Talent Network fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.7
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    9.4
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1995
    Emplacement du siège social
    Chicago, Illinois
    Twitter
    @CareerBuilder
    275,343 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,522 employés sur LinkedIn®
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Nouveaux postes sur le marché, positions ouvertes à votre réseau de talents par e-mail sans lever le petit doigt. Bouton « Rejoindre » portable. Invitez les candidats à rejoindre votre réseau de talen

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Technical Recruiter
Industries
  • Staffing and Recruiting
  • Human Resources
Segment de marché
  • 56% Marché intermédiaire
  • 24% Entreprise
CareerBuilder Talent Network fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
Performance
Moyenne : 8.9
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.7
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
9.4
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Année de fondation
1995
Emplacement du siège social
Chicago, Illinois
Twitter
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(72)4.6 sur 5
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    Handshake pour les employeurs est la seule plateforme de recrutement de jeunes talents tout-en-un avec accès à plus de 10 millions d'étudiants et d'anciens élèves réactifs. À travers les universités,

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Financial Services
    • Higher Education
    Segment de marché
    • 44% Entreprise
    • 40% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Handshake for Employers fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    7.7
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Handshake
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @joinHandshake
    7,996 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    888 employés sur LinkedIn®
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Handshake pour les employeurs est la seule plateforme de recrutement de jeunes talents tout-en-un avec accès à plus de 10 millions d'étudiants et d'anciens élèves réactifs. À travers les universités,

Utilisateurs
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Industries
  • Financial Services
  • Higher Education
Segment de marché
  • 44% Entreprise
  • 40% Marché intermédiaire
Handshake for Employers fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
Performance
Moyenne : 8.9
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.0
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
7.7
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Handshake
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
San Francisco, California
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Par Zoho
(1,767)4.4 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Zoho Recruit
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Prix de lancement :$30 /Recuiter/Month
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    Zoho Recruit est un système de suivi des candidatures répondant à de multiples obstacles rencontrés par les recruteurs. Avec des solutions complètes pour les recruteurs internes et les agences de recr

    Utilisateurs
    • Director
    • CEO
    Industries
    • Staffing and Recruiting
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 79% Petite entreprise
    • 14% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Zoho Recruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.5
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    8.4
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    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
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    Vendeur
    Zoho
    Année de fondation
    1996
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    102,964 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24,715 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    +1 (888) 900-9646
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Zoho Recruit est un système de suivi des candidatures répondant à de multiples obstacles rencontrés par les recruteurs. Avec des solutions complètes pour les recruteurs internes et les agences de recr

Utilisateurs
  • Director
  • CEO
Industries
  • Staffing and Recruiting
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 79% Petite entreprise
  • 14% Marché intermédiaire
Zoho Recruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
Performance
Moyenne : 8.9
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.5
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
8.4
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
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Zoho
Année de fondation
1996
Emplacement du siège social
Austin, TX
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@Zoho
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24,715 employés sur LinkedIn®
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(1,182)4.5 sur 5
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5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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Prix de lancement :Nous contacter
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    Hireology est le seul système de suivi des candidatures conçu pour le sourcing, l'engagement et le recrutement de talents dans les entreprises multi-sites. La plateforme fournit aux responsables RH et

    Utilisateurs
    • General Manager
    • Recruiter
    Industries
    • Automotive
    • Hospital & Health Care
    Segment de marché
    • 67% Marché intermédiaire
    • 26% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Hireology fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.9
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    8.5
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hireology
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Chicago, IL
    Twitter
    @Hireology
    2,441 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    165 employés sur LinkedIn®
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Hireology est le seul système de suivi des candidatures conçu pour le sourcing, l'engagement et le recrutement de talents dans les entreprises multi-sites. La plateforme fournit aux responsables RH et

Utilisateurs
  • General Manager
  • Recruiter
Industries
  • Automotive
  • Hospital & Health Care
Segment de marché
  • 67% Marché intermédiaire
  • 26% Petite entreprise
Hireology fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
Performance
Moyenne : 8.9
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.9
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
8.5
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Hireology
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Chicago, IL
Twitter
@Hireology
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165 employés sur LinkedIn®
Par Employ
(2,037)4.3 sur 5
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    Le logiciel de recrutement Lever permet aux équipes de talents de toutes tailles d'investir dans une stratégie de talents durable et de développer leurs entreprises à grande échelle. Débloquez une exp

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Manager
    Industries
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 65% Marché intermédiaire
    • 19% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Lever fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    9.0
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Employ
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2022
    Emplacement du siège social
    Waltham, Massachusetts
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,171 employés sur LinkedIn®
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Le logiciel de recrutement Lever permet aux équipes de talents de toutes tailles d'investir dans une stratégie de talents durable et de développer leurs entreprises à grande échelle. Débloquez une exp

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Manager
Industries
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 65% Marché intermédiaire
  • 19% Petite entreprise
Lever fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
Performance
Moyenne : 8.9
8.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.0
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
9.0
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Employ
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2022
Emplacement du siège social
Waltham, Massachusetts
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,171 employés sur LinkedIn®
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    Les produits de marketing de recrutement de LinkedIn vous permettent de vous connecter avec des personnes tout au long de leur parcours professionnel.

    Utilisateurs
    • Technical Recruiter
    • Operations Manager
    Industries
    • Staffing and Recruiting
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 41% Petite entreprise
    • 34% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • LinkedIn Recruitment Marketing fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.7
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    8.9
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    LinkedIn
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,857,689 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    25,398 employés sur LinkedIn®
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Les produits de marketing de recrutement de LinkedIn vous permettent de vous connecter avec des personnes tout au long de leur parcours professionnel.

Utilisateurs
  • Technical Recruiter
  • Operations Manager
Industries
  • Staffing and Recruiting
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 41% Petite entreprise
  • 34% Marché intermédiaire
LinkedIn Recruitment Marketing fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
Performance
Moyenne : 8.9
8.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.7
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
8.9
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
LinkedIn
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,857,689 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
25,398 employés sur LinkedIn®
(85)4.8 sur 5
8th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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  • Aperçu
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    Recruit CRM est un système ATS + CRM complet conçu pour les entreprises de recrutement et de recherche de cadres. Les recruteurs de plus de 100 pays font confiance à Recruit CRM pour gérer leurs cand

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Staffing and Recruiting
    • Human Resources
    Segment de marché
    • 88% Petite entreprise
    • 8% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Recruit CRM & ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Performance
    Moyenne : 8.9
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.2
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    8.8
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Norwood, New Jersey
    Twitter
    @CrmRecruit
    1,907 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    311 employés sur LinkedIn®
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Recruit CRM est un système ATS + CRM complet conçu pour les entreprises de recrutement et de recherche de cadres. Les recruteurs de plus de 100 pays font confiance à Recruit CRM pour gérer leurs cand

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Staffing and Recruiting
  • Human Resources
Segment de marché
  • 88% Petite entreprise
  • 8% Marché intermédiaire
Recruit CRM & ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Performance
Moyenne : 8.9
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.2
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
8.8
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Norwood, New Jersey
Twitter
@CrmRecruit
1,907 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
311 employés sur LinkedIn®
(248)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
12th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Simplifiez le recrutement et améliorez la qualité des candidats avec une plateforme unique pour le sourcing IA, le CRM de recrutement, l'analyse et l'automatisation—tout cela conçu pour améliorer l'ef

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Technical Recruiter
    Industries
    • Staffing and Recruiting
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 42% Petite entreprise
    • 29% Entreprise
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Simplifiez le recrutement et améliorez la qualité des candidats avec une plateforme unique pour le sourcing IA, le CRM de recrutement, l'analyse et l'automatisation—tout cela conçu pour améliorer l'ef

Utilisateurs
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Industries
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Segment de marché
  • 42% Petite entreprise
  • 29% Entreprise
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9.0
Performance
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    Workable est une plateforme RH tout-en-un conçue pour aider les entreprises à trouver des candidats exceptionnels, à accélérer le processus de recrutement et à gérer leurs équipes plus efficacement. C

    Utilisateurs
    • Talent Acquisition Specialist
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    • Computer Software
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    • 29% Petite entreprise
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    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Boston, Massachusetts
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    416 employés sur LinkedIn®
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Workable est une plateforme RH tout-en-un conçue pour aider les entreprises à trouver des candidats exceptionnels, à accélérer le processus de recrutement et à gérer leurs équipes plus efficacement. C

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Performance
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Workable
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    GR8 People est pour tous ceux dans le recrutement qui souhaitent faire leur travail mieux, plus rapidement et plus simplement. Notre plateforme technologique mondiale peut sourcer, attirer, engager e

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    • Hospital & Health Care
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GR8 People fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
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    Recruitee est un logiciel de recrutement collaboratif tout-en-un conçu pour rationaliser votre processus de recrutement et renforcer vos équipes RH internes. Avec son interface conviviale, Recruitee p

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Corporate Recruiter
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    • Information Technology and Services
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    Segment de marché
    • 49% Marché intermédiaire
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    2015
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Recruitee est un logiciel de recrutement collaboratif tout-en-un conçu pour rationaliser votre processus de recrutement et renforcer vos équipes RH internes. Avec son interface conviviale, Recruitee p

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Corporate Recruiter
Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
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  • 49% Marché intermédiaire
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Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Amsterdam
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    SmartRecruiters permet l'embauche sans frontières™ en libérant les équipes d'acquisition de talents des logiciels de suivi des candidatures hérités. La plateforme de nouvelle génération de SmartRecrui

    Utilisateurs
    • Recruiter
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    • Information Technology and Services
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    Segment de marché
    • 51% Marché intermédiaire
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    8.7
    Performance
    Moyenne : 8.9
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    Moyenne : 9.0
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    Moyenne : 8.8
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SmartRecruiters permet l'embauche sans frontières™ en libérant les équipes d'acquisition de talents des logiciels de suivi des candidatures hérités. La plateforme de nouvelle génération de SmartRecrui

Utilisateurs
  • Recruiter
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  • Information Technology and Services
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  • 51% Marché intermédiaire
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SmartRecruiters fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
Performance
Moyenne : 8.9
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Moyenne : 8.8
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Moyenne : 8.6
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2010
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San Francisco, CA
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    Freshteam est le logiciel RH intelligent pour les entreprises en croissance. Avec Freshteam, vous pouvez attirer, embaucher et intégrer de nouvelles recrues, gérer les informations des employés et les

    Utilisateurs
    • CEO
    • Software Engineer
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    • Information Technology and Services
    • Computer Software
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    • 48% Marché intermédiaire
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  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Freshteam by Freshworks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.7
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    Moyenne : 9.0
    9.5
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    8.8
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Freshworks
    Année de fondation
    2010
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    San Mateo, CA
    Twitter
    @FreshworksInc
    18,862 abonnés Twitter
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    8,591 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NASDAQ: FRSH
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Freshteam est le logiciel RH intelligent pour les entreprises en croissance. Avec Freshteam, vous pouvez attirer, embaucher et intégrer de nouvelles recrues, gérer les informations des employés et les

Utilisateurs
  • CEO
  • Software Engineer
Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 48% Marché intermédiaire
  • 45% Petite entreprise
Freshteam by Freshworks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Performance
Moyenne : 8.9
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the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.5
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
8.8
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Freshworks
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
San Mateo, CA
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@FreshworksInc
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NASDAQ: FRSH

Faits rapides : Plateformes de marketing de recrutement avec des capacités Stratégie numérique

Le contenu ci-dessous est à jour au Juin, 2024
Reviews Summary for Recruitment Marketing Software with Digital Strategy Features

Reviews Summary: Recruitment Marketing Software with Digital Strategy Features

Currently there are 32 Recruitment Marketing software products with Digital Strategy features listed on G2, and together they have generated 5,194 total reviews. These reviews are generated using the qualitative and quantitative feedback from G2 members who have used these software products.

G2 users review Recruitment Marketing software products based on criteria relating to user experience, setup, and support. Below you will find how users rated the 32 Recruitment Marketing software products that have Digital Strategy features based on those criteria:

  • Ease of Use: 8.8/10 average user rating
  • Quality of Support: 8.6/10 average user rating
  • Ease of Setup: 8.5/10 average user rating

To help you compare and find the best Recruitment Marketing software product with the right Digital Strategy functionality for your business, we have gathered some additional details and FAQs below.

What Recruitment Marketing products with Digital Strategy features have the most reviews and are the highest-rated?

Based on quantity of reviews and average ratings, these are the most popular Recruitment Marketing software products with Digital Strategy capabilities according to G2 users:

What Recruitment Marketing software products with Digital Strategy capabilities are the most liked according to G2 users?

Based on the G2 ratings scale and regardless of review count, these are the highest-rated Recruitment Marketing software products with Digital Strategy capabilities:

Which software products with Digital Strategy features are the highest rated on G2?

These are the Recruitment Marketing software products offering Digital Strategy capabilities and have the highest ratings:

  • RecruitBPM has received 68 reviews and is rated 4.8-stars.
  • JobDiva has received 276 reviews and is rated 4.7-stars.
  • Ceipal ATS has received 551 reviews and is rated 4.6-stars.
  • Workable has received 158 reviews and is rated 4.6-stars.
  • hireEZ has received 97 reviews and is rated 4.6-stars.

Review Snippets for Recruitment Marketing Software with Digital Strategy Features

Below are questions we ask of all Recruitment Marketing software users on G2. The answers are specific to the most popular software products that offer Digital Strategy capabilities. These user responses provide more insight into the most-reviewed Recruitment Marketing software and their Digital Strategy features listed on G2.
Questions Responses
Here is what users liked best about Recruitment Marketing software with Digital Strategy features.
Zoho Recruit: "Ease of use and our ability to customize the tool to map our business workflow."
- Magha D., Partner at Entellimetrix LLC, Small-Business (50 or fewer emp.)
Lever: "My VP's of Engineering actually leave feedback. The reporting feature is amazing."
- Emilia C., Distil Networks, Director of Talent & Chef, Food Network, Mid-Market (51-1000 emp.)
Ceipal ATS: "You can integrate all sourcing portal with Ceipal and save lot of Money. It is also very easy access for fresher."
- Rishi K., Hiring for Software engineer , Mid-Market (51-1000 emp.)
Here is what users liked least about Recruitment Marketing software with Digital Strategy features.
Paycor: "Perform and Time & Attendance do not always connect to one another, so there's a lot of places you have to imput data."
- Carrie A., Mid-Market (51-1000 emp.)
Lever: "Some of the implementing didn't go well. Presentation was often lack luster and low energy."
- Megan C., Mid-Market (51-1000 emp.)
Zoho Recruit: "lack of connection between all the tools and how it works. No clear guideline or visual samples."
- Shaion T., International Marketing Manager at Topica Edtech Group, Enterprise (> 1000 emp.)
These are what users recommend to others considering popular Recruitment Marketing software products with Digital Strategy capabilities.
Zoho Recruit: "Try it. . think of your process and how you want this can automate any task you complete 5 times or more."
- Lee S., Teaching jobs in Nottingham, Derby, Lincoln and Leicester, Small-Business (50 or fewer emp.)
Lever: "The feature set may not be as rich as some other options out there, but stay tuned - the methodical approach they seem to be taking has, so far, been worth it - and there is a great stream of updates constantly being introduced into the product."
- Brian S., Head of Global Talent Acquisition, Mid-Market (51-1000 emp.)
Ceipal ATS: "Use Ceipal to save time,money."
- kavya k., Mid-Market (51-1000 emp.)
These are the problems users said the software was solving and how it is benefitting them.
Zoho Recruit: "We are helping our clients in getting insights from their business data by providing data management and analytics consulting services. Zoho Recruit has helped us in maintaining the consultant database and enhanced our ability to reach out to our consultant ecosystem quickly."
- Magha D., Partner at Entellimetrix LLC, Small-Business (50 or fewer emp.)
Lever: "Data - the more our HM's use an ATS the better we can recruit."
- Emilia C., Distil Networks, Director of Talent & Chef, Food Network, Mid-Market (51-1000 emp.)
Ceipal ATS: "It is directly saving me in terms of money."
- Rishi K., Hiring for Software engineer , Mid-Market (51-1000 emp.)
Reviews by Industry

Reviews by Industry: Recruitment Marketing Marketing Software with Digital Strategy Features

Digital Strategy features are an important factor when choosing a Recruitment Marketing software product. How the software and this feature are used differs from industry to industry, making it a challenge to find the best Recruitment Marketing software with the right features for your company. To help professionals with their Recruitment Marketing software research, G2 has gathered data sourced from 5,077 reviews. These reviews come from G2 users working in industries that use Recruitment Marketing products on a regular basis and who have the most experience with their Digital Strategy functionality.

Industry-Related FAQs About Recruitment Marketing Software with Digital Strategy Features

What industries have generated the most reviews of Recruitment Marketing products with Digital Strategy capabilities?

Users from the following industries have written the most Digital Strategy feature reviews about Recruitment Marketing software:

  • Staffing and Recruiting
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Which Recruitment Marketing software with Digital Strategy features do Staffing and Recruiting professionals think is best?

Staffing and Recruiting professionals rate LinkedIn Recruitment Marketing (4.2 stars and 772 reviews), Zoho Recruit (4.4 stars and 667 reviews), and Ceipal ATS (4.6 stars and 551 reviews) the highest.

What do Information Technology and Services professionals think is the best Recruitment Marketing software with Digital Strategy features?

Information Technology and Services professionals rate LinkedIn Recruitment Marketing (4.2 stars and 772 reviews), Zoho Recruit (4.4 stars and 667 reviews), and Ceipal ATS (4.6 stars and 551 reviews) the highest.

What do Computer Software professionals think is the best Recruitment Marketing software with Digital Strategy features?

Computer Software professionals rate LinkedIn Recruitment Marketing (4.2 stars and 772 reviews), Zoho Recruit (4.4 stars and 667 reviews), and Ceipal ATS (4.6 stars and 551 reviews) the highest.

Industry Review Snippets: Recruitment Marketing Digital Strategy Software

There are 5,077 reviews from users in the Staffing and Recruiting, Information Technology and Services, and Computer Software industries. Below are snippets of what some of these reviews said about those with the highest G2 score ratings and the most reviews.

Industry What Users From Each Industry Liked What Users From Each Industry Disliked
Staffing and Recruiting
Ceipal ATS: You can integrate all sourcing portal with Ceipal and save lot of Money. It is also very easy access for fresher.
- Rishi K., Hiring for Software engineer , Mid-Market (51-1000 emp.)
Ceipal ATS: Very little help in setting up the process for our workflow and pressured to upload data without testing workflows and that info is correct. Very high pressured move fast sell.
- Chad M., Mid-Market (51-1000 emp.)
Information Technology and Services
Lever: My VP's of Engineering actually leave feedback. The reporting feature is amazing.
- Emilia C., Distil Networks, Director of Talent & Chef, Food Network, Mid-Market (51-1000 emp.)
Lever: Not very recruiter friendly, not able to do video JD, Sync with mail is ok but not great
- stephen l., Mid-Market (51-1000 emp.)
Computer Software
Lever: I really like this tool. It is simple enough for everyone at my company to use.
- Michelle E., Office Manager at Rentlytics, Small-Business (50 or fewer emp.)
Breezy HR: The UI is generally not very intuitive. I eventually learned my way around it but it's not the most straightforward thing.
- Evgeny S., Executive Coach | Founder & ex-CEO at Makers, Small-Business (50 or fewer emp.)

Reviews by Market Segment

Reviews by Market Segment: Recruitment Marketing Software with Digital Strategy Features

G2 Recruitment Marketing software reviewers come from companies of various sizes. On G2 we break these different market segments into three distinct groups:

These reviews are especially helpful when comparing the Digital Strategy features of different Recruitment Marketing software products because each business market segment has its own unique experiences and requirements when it comes to specific software features. The segments that make up these Recruitment Marketing Digital Strategy software reviews are:

  • 31.5% of reviewers are from small businesses.
  • 50.2% of reviewers are from mid-market companies.
  • 18.3% of reviewers work at enterprise companies.

Below you will find FAQs and actual review snippets for Recruitment Marketing software products that have Digital Strategy features. These reviews are written by real G2 users working in the three market segments above.

Market Segment-Related Recruitment Marketing Software with Digital Strategy Capabilities FAQs

What are the best Recruitment Marketing software products with Digital Strategy features according to users from enterprise businesses?

The Recruitment Marketing software products enterprise-level professionals rate the highest are LinkedIn Recruitment Marketing (4.2 stars), Zoho Recruit (4.4 stars), and Ceipal ATS (4.6 stars).

Which Recruitment Marketing software products with Digital Strategy features are the best according to mid-market business users?

The Recruitment Marketing software products mid-market business users rate the highest are LinkedIn Recruitment Marketing (4.2 stars), Zoho Recruit (4.4 stars), and Ceipal ATS (4.6 stars).

What do users in small businesses say are the top Recruitment Marketing software products with Digital Strategy capabilities?

The Recruitment Marketing software products users in small businesses rate the highest are LinkedIn Recruitment Marketing (4.2 stars), Zoho Recruit (4.4 stars), and Ceipal ATS (4.6 stars).

Market Segment Review Snippets: Recruitment Marketing Software with Digital Strategy Features

Business professionals share important information about Recruitment Marketing Digital Strategy software usability, features, pricing, and more. Read what these users have to say about the top-rated Recruitment Marketing software with Digital Strategy features.

Market Segment What Users From Each Market Segment Liked What Users From Each Market Segment Disliked
Enterprise (> 1000 emp.)
JobDiva: It was extremely intuitive, and what I liked best is that you didn't need to download software, its all web based
- Chris D., Senior Account Manager at Fahrenheit IT,
iCIMS Talent Cloud: Too much clicking back and forth
- Jim F., Corporate Recruiter, Enterprise (> 1000 emp.)
Mid-Market (51-1000 emp.)
Ceipal ATS: You can integrate all sourcing portal with Ceipal and save lot of Money. It is also very easy access for fresher.
- Rishi K., Hiring for Software engineer ,
Paycor: Perform and Time & Attendance do not always connect to one another, so there's a lot of places you have to imput data.
- Carrie A., Mid-Market (51-1000 emp.)
Small-Business (50 or fewer emp.)
Zoho Recruit: Ease of use and our ability to customize the tool to map our business workflow.
- Magha D., Partner at Entellimetrix LLC,
Zoho Recruit: Initial setup and getting everything the way you want takes time.
- Jeremy B., General Manager at Ozzy's Family Fun Center, Small-Business (50 or fewer emp.)