Avis et détails du produit de CareerBuilder Talent Network

Career Builder is very use, you can implement it and customize it as per your need, you get excellent customer support, based on your subscription you can almost use it throughout your day, it has multiple usefule feater for talent search, and most important you can integrate it your own ATS as well. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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CareerBuilder est la meilleure plateforme pour un candidat approprié. CareerBuilder connecte les recruteurs aux chercheurs de carrière et utilise une technologie axée sur les données pour aider les employeurs à trouver les bons candidats avec les bonnes compétences. Excellente interface utilisateur avec des options très conviviales qui améliorent la productivité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien à ne pas aimer. Les limites de téléchargement des CV devraient être augmentées car les profils dans les constructeurs de carrière sont les meilleurs et qui veut manquer ces profils ? Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est très facile à utiliser, surtout si vous travaillez sur ce marché concurrentiel, je pense que Career Builder est très fluide par rapport aux autres sites d'emploi disponibles sur le marché. Il dispose de nombreux filtres de recherche tels que la localisation, l'autorisation de travail, etc. J'utilise ce portail très fréquemment et le support client est également excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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C'est facile de trouver le bon candidat

C'est très complet pour le recruteur Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, il y a des problèmes de localisation des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Trouver le bon candidat de manière facile et avec des compétences exactes qui correspondent aux candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, nous rencontrons des pannes de serveur

Certains filtres ne fonctionnent pas Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Easy to use. Easy to find out the right candidate within a short period of time. Time-consuming. Best Recruitment tool to find and reach the candidates. Useful app for recruitment process. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sometimes, some filter options are not working. Too much of loading. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est très utile pour les employeurs pour trouver le bon candidat.

C'est très rapide pour trouver le bon.

Surtout, les filtres sont très bons.

J'aime beaucoup ce portail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, les détails du candidat sont mal mentionnés.

parfois, les filtres ne fonctionnent pas.

parfois, les compétences du candidat ne correspondent pas.

parfois, des erreurs se produisent.

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Puisque je suis recruteur, Career Builder est la meilleure plateforme pour trouver le bon candidat pour le bon poste. Mis à part tous les portails, CB nous aidera toujours à obtenir le CV exact. Les chaînes booléennes fonctionnent parfaitement dans CB. Pour les CV de contrat, CB est la meilleure plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dans CB, les CV à temps plein sont trop peu nombreux par rapport aux CV de contractuels. C'est la seule chose à laquelle j'ai été confronté dans CB. De plus, nous n'avons pas de filtres pour obtenir uniquement des profils à temps plein. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dans le constructeur de carrière, le mieux que je puisse dire est l'option que nous avons pour rechercher le besoin. Cela donne la manière exacte de rechercher le meilleur de ce que nous cherchons, c'est une excellente plateforme à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien que je puisse dire sur Career Builder. Je me sens bien sur cette plateforme. Elle m'aide à chaque fois dans mon travail professionnel. Donc, je dirais qu'il n'y a aucun point ici à ne pas aimer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CareerBuilder est une technologie de réseau très utilisée pour la recherche et le filtrage des CV des candidats. Il dispose de nombreuses options avancées telles que la localisation, l'expérience, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne trouve aucun inconvénient à Careerbuilder car c'est l'un des portails d'emploi les plus utilisés dans le secteur du recrutement et de la dotation en personnel. Pour l'amélioration, nous pouvons ajouter le salaire attendu comme champ obligatoire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.