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Meilleur Logiciel d'automatisation du recrutement - Page 3

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Le logiciel d'automatisation du recrutement permet aux entreprises d'automatiser le processus de recherche manuelle de candidats qualifiés. Ces outils aident le personnel des ressources humaines, les responsables du recrutement et les recruteurs à créer des viviers de candidats qualifiés pour les postes actuels et futurs. Les solutions d'automatisation du recrutement utilisent l'intelligence artificielle pour identifier les candidats qualifiés, vérifier les adresses e-mail et les profils sociaux, et exporter des profils de candidats complets vers le fichier ou l'application logicielle appropriée. Ces solutions de recrutement incluent des fonctionnalités qui aident les organisations à gérer leurs pipelines de candidats ; certaines fournissent même des informations sur les qualités qui rendent un candidat idéal pour un rôle ou un poste particulier. Les solutions d'automatisation du recrutement sont le plus souvent mises en œuvre dans les départements des ressources humaines et sont souvent intégrées avec des logiciels de système de suivi des candidats (ATS) et des logiciels de CRM pour rationaliser l'ensemble du processus d'embauche, de la recherche de candidats à la gestion des employés.

Pour être inclus dans la catégorie Automatisation du Recrutement, un produit doit :

Rationaliser et simplifier le processus de recrutement Fournir une recherche automatisée par IA pour identifier les talents passifs qualifiés Construire des viviers de talents à jour pour les rôles ouverts et futurs Créer et suivre l'engagement des candidats
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Logiciel d'automatisation du recrutement en vedette en un coup d'œil

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10th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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    Wandify est une plateforme dynamique d'acquisition de talents alimentée par l'IA qui accélère les processus de recrutement. Conçu pour rationaliser la gestion des talents, Wandify organise vos données

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 66% Petite entreprise
    • 31% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Wandify Avantages et Inconvénients
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    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    9
    Recherche facile
    6
    Gestion des candidats
    5
    Efficacité
    5
    Caractéristiques
    5
    Inconvénients
    Données insuffisantes
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  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Wandify fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    9.6
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
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    Vendeur
    Wandify
    Année de fondation
    2023
    Emplacement du siège social
    Dover, US
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16 employés sur LinkedIn®
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Wandify est une plateforme dynamique d'acquisition de talents alimentée par l'IA qui accélère les processus de recrutement. Conçu pour rationaliser la gestion des talents, Wandify organise vos données

Utilisateurs
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  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 66% Petite entreprise
  • 31% Marché intermédiaire
Wandify Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
9
Recherche facile
6
Gestion des candidats
5
Efficacité
5
Caractéristiques
5
Inconvénients
Données insuffisantes
2
Wandify fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
9.6
Performance
Moyenne : 9.0
9.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
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Vendeur
Wandify
Année de fondation
2023
Emplacement du siège social
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    X0PA AI propose des solutions SaaS (Software as a Service) activées par l'IA qui visent à économiser un temps et des coûts significatifs dans le recrutement tout en garantissant l'exactitude des choix

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 45% Petite entreprise
    • 29% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • X0PA AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    10.0
    Performance
    Moyenne : 9.0
    10.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    X0PA AI
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Singapore
    Twitter
    @X0PAAI
    272 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    65 employés sur LinkedIn®
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X0PA AI propose des solutions SaaS (Software as a Service) activées par l'IA qui visent à économiser un temps et des coûts significatifs dans le recrutement tout en garantissant l'exactitude des choix

Utilisateurs
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Segment de marché
  • 45% Petite entreprise
  • 29% Marché intermédiaire
X0PA AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
10.0
Performance
Moyenne : 9.0
10.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
X0PA AI
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Singapore
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Radancy est le principal fournisseur de logiciels d'acquisition de talents basés sur le cloud, résolvant intelligemment les défis les plus critiques pour les entreprises à l'échelle mondiale et offran

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Gestion de l'éducation
    Segment de marché
    • 73% Entreprise
    • 15% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Radancy Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    7
    Utile
    5
    Gestion des retours d'information
    4
    Efficacité du recrutement
    4
    Fiabilité
    4
    Inconvénients
    Cher
    2
    Configuration difficile
    1
    Déficience de fonctionnalité
    1
    Difficultés de mise en œuvre
    1
    Problèmes de mise en œuvre
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Radancy fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    8.8
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Radancy
    Site Web de l'entreprise
    Emplacement du siège social
    New York, New York
    Twitter
    @radancyco
    5,430 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,002 employés sur LinkedIn®
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Radancy est le principal fournisseur de logiciels d'acquisition de talents basés sur le cloud, résolvant intelligemment les défis les plus critiques pour les entreprises à l'échelle mondiale et offran

Utilisateurs
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  • Soins hospitaliers et de santé
  • Gestion de l'éducation
Segment de marché
  • 73% Entreprise
  • 15% Marché intermédiaire
Radancy Avantages et Inconvénients
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Avantages
Support client
7
Utile
5
Gestion des retours d'information
4
Efficacité du recrutement
4
Fiabilité
4
Inconvénients
Cher
2
Configuration difficile
1
Déficience de fonctionnalité
1
Difficultés de mise en œuvre
1
Problèmes de mise en œuvre
1
Radancy fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.8
Performance
Moyenne : 9.0
9.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Radancy
Site Web de l'entreprise
Emplacement du siège social
New York, New York
Twitter
@radancyco
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1,002 employés sur LinkedIn®
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    RippleMatch est la plateforme d'automatisation du recrutement qui change la façon dont la génération Z trouve du travail. En remplaçant les sites d'emploi par le jumelage et l'automatisation, RippleMa

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 59% Entreprise
    • 29% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • RippleMatch fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    8.9
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.5
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    New York, US
    Twitter
    @ripplematch
    636 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    263 employés sur LinkedIn®
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RippleMatch est la plateforme d'automatisation du recrutement qui change la façon dont la génération Z trouve du travail. En remplaçant les sites d'emploi par le jumelage et l'automatisation, RippleMa

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Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 59% Entreprise
  • 29% Marché intermédiaire
RippleMatch fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.9
Performance
Moyenne : 9.0
9.5
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
New York, US
Twitter
@ripplematch
636 abonnés Twitter
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263 employés sur LinkedIn®
(28)4.4 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Dover recrute un logiciel d'automatisation. Dover trouve et planifie des candidats avec lesquels vous souhaitez réellement discuter, à une fraction du coût de le faire manuellement. Dover utilise un p

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 57% Petite entreprise
    • 43% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Dover Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1
    Configuration facile
    1
    Efficacité
    1
    Processus d'embauche
    1
    Facilité de mise en œuvre
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Dover fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    9.3
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.7
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Dover
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Francisco, US
    Twitter
    @DoverHq
    379 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    131 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Dover recrute un logiciel d'automatisation. Dover trouve et planifie des candidats avec lesquels vous souhaitez réellement discuter, à une fraction du coût de le faire manuellement. Dover utilise un p

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 57% Petite entreprise
  • 43% Marché intermédiaire
Dover Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
1
Configuration facile
1
Efficacité
1
Processus d'embauche
1
Facilité de mise en œuvre
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Dover fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
9.3
Performance
Moyenne : 9.0
8.7
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Dover
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Francisco, US
Twitter
@DoverHq
379 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
131 employés sur LinkedIn®
(13)4.3 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    Oleeo est le leader des ATS alimentés par l'IA centrée sur l'humain et des modules complémentaires d'IA qui dynamiseront votre recrutement. Nos outils intelligents et automatisés prennent en charge l

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 92% Entreprise
    • 8% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Oleeo Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    2
    Personnalisabilité
    2
    Personnalisation
    2
    Facilité d'utilisation
    2
    Caractéristiques
    2
    Inconvénients
    Apprentissage difficile
    2
    Courbe d'apprentissage
    2
    Gestion des candidats
    1
    Complexité
    1
    Configuration complexe
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Oleeo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    8.8
    Performance
    Moyenne : 9.0
    6.7
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Oleeo
    Année de fondation
    1995
    Emplacement du siège social
    London, England
    Twitter
    @Oleeo_
    1,309 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    102 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    OLEE.L
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Oleeo est le leader des ATS alimentés par l'IA centrée sur l'humain et des modules complémentaires d'IA qui dynamiseront votre recrutement. Nos outils intelligents et automatisés prennent en charge l

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 92% Entreprise
  • 8% Marché intermédiaire
Oleeo Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
2
Personnalisabilité
2
Personnalisation
2
Facilité d'utilisation
2
Caractéristiques
2
Inconvénients
Apprentissage difficile
2
Courbe d'apprentissage
2
Gestion des candidats
1
Complexité
1
Configuration complexe
1
Oleeo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.8
Performance
Moyenne : 9.0
6.7
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Oleeo
Année de fondation
1995
Emplacement du siège social
London, England
Twitter
@Oleeo_
1,309 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
102 employés sur LinkedIn®
Propriété
OLEE.L
(17)5.0 sur 5
12th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Mercu est la plateforme d'automatisation du recrutement par IA pour les embauches à grande échelle dans le commerce de détail, l'hôtellerie et la logistique, utilisée par des employeurs comme Lufthans

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Hospitalité
    Segment de marché
    • 88% Marché intermédiaire
    • 12% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Mercu Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    8
    Utile
    8
    Gain de temps
    8
    Automatisation
    7
    Gain de temps
    7
    Inconvénients
    Mises à jour retardées
    1
    Gestion des erreurs
    1
    Problèmes d'intégration
    1
    Personnalisation limitée
    1
    Problèmes techniques
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Mercu fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    10.0
    Performance
    Moyenne : 9.0
    10.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Mercu
    Année de fondation
    2021
    Emplacement du siège social
    Singapore
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    11 employés sur LinkedIn®
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Mercu est la plateforme d'automatisation du recrutement par IA pour les embauches à grande échelle dans le commerce de détail, l'hôtellerie et la logistique, utilisée par des employeurs comme Lufthans

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Hospitalité
Segment de marché
  • 88% Marché intermédiaire
  • 12% Entreprise
Mercu Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
8
Utile
8
Gain de temps
8
Automatisation
7
Gain de temps
7
Inconvénients
Mises à jour retardées
1
Gestion des erreurs
1
Problèmes d'intégration
1
Personnalisation limitée
1
Problèmes techniques
1
Mercu fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
10.0
Performance
Moyenne : 9.0
10.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Mercu
Année de fondation
2021
Emplacement du siège social
Singapore
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
11 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    SmartRecruiters est l'entreprise de recrutement par IA qui transforme l'embauche pour les grandes entreprises mondiales. Conçu pour une échelle mondiale, SmartRecruiters offre une plateforme de recrut

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Spécialiste en acquisition de talents
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 51% Marché intermédiaire
    • 29% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SmartRecruiters Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    4
    Efficacité
    3
    Gestion des candidats
    2
    Automatisation
    2
    Configuration facile
    2
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    1
    Opportunités limitées
    1
    Retard de performance
    1
    Mauvais service client
    1
    Problèmes de CV
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • SmartRecruiters fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    8.6
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @SmartRecruiters
    57,802 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    724 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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SmartRecruiters est l'entreprise de recrutement par IA qui transforme l'embauche pour les grandes entreprises mondiales. Conçu pour une échelle mondiale, SmartRecruiters offre une plateforme de recrut

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Spécialiste en acquisition de talents
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 51% Marché intermédiaire
  • 29% Entreprise
SmartRecruiters Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
4
Efficacité
3
Gestion des candidats
2
Automatisation
2
Configuration facile
2
Inconvénients
Personnalisation limitée
1
Opportunités limitées
1
Retard de performance
1
Mauvais service client
1
Problèmes de CV
1
SmartRecruiters fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.6
Performance
Moyenne : 9.0
8.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@SmartRecruiters
57,802 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
724 employés sur LinkedIn®
(785)4.1 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Depuis plus de 25 ans, iCIMS fournit une solution de bout en bout qui améliore l'efficacité du recrutement, réduit les coûts et offre des expériences exceptionnelles aux candidats. En tant que platef

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Responsable de l'acquisition de talents
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 60% Entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • iCIMS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    60
    Personnalisation
    42
    Personnalisabilité
    40
    Efficacité
    38
    Caractéristiques
    34
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    26
    Courbe d'apprentissage
    24
    Apprentissage difficile
    21
    Navigation difficile
    21
    Pas convivial
    19
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • iCIMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    8.2
    Performance
    Moyenne : 9.0
    7.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    iCIMS
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2000
    Emplacement du siège social
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,315 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,152 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Depuis plus de 25 ans, iCIMS fournit une solution de bout en bout qui améliore l'efficacité du recrutement, réduit les coûts et offre des expériences exceptionnelles aux candidats. En tant que platef

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Responsable de l'acquisition de talents
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 60% Entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
iCIMS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
60
Personnalisation
42
Personnalisabilité
40
Efficacité
38
Caractéristiques
34
Inconvénients
Personnalisation limitée
26
Courbe d'apprentissage
24
Apprentissage difficile
21
Navigation difficile
21
Pas convivial
19
iCIMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.2
Performance
Moyenne : 9.0
7.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
iCIMS
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2000
Emplacement du siège social
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
10,315 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,152 employés sur LinkedIn®
(23)4.7 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Pin utilise l'IA pour résoudre les plus grands obstacles dans le recrutement : la recherche, l'engagement et la planification. La plateforme Pin apprend de vous. Au fil du temps, elle imitera vos ten

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 74% Petite entreprise
    • 9% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Pin Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    15
    Recherche facile
    6
    Caractéristiques
    6
    Efficacité
    5
    Facilité de mise en œuvre
    5
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    3
    Informations frauduleuses
    2
    Rechercher des problèmes
    2
    Apprentissage difficile
    1
    Problèmes de duplication
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Pin fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    9.3
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.7
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Pin
    Année de fondation
    2024
    Emplacement du siège social
    New York, US
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Pin utilise l'IA pour résoudre les plus grands obstacles dans le recrutement : la recherche, l'engagement et la planification. La plateforme Pin apprend de vous. Au fil du temps, elle imitera vos ten

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 74% Petite entreprise
  • 9% Marché intermédiaire
Pin Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
15
Recherche facile
6
Caractéristiques
6
Efficacité
5
Facilité de mise en œuvre
5
Inconvénients
Problèmes d'intégration
3
Informations frauduleuses
2
Rechercher des problèmes
2
Apprentissage difficile
1
Problèmes de duplication
1
Pin fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
9.3
Performance
Moyenne : 9.0
9.7
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Pin
Année de fondation
2024
Emplacement du siège social
New York, US
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
16 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    SquarePeg est une plateforme d'automatisation du recrutement qui aide les équipes réduites à sourcer, sélectionner, gérer et embaucher les bons talents, à une fraction du coût. Nos outils attirent des

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 57% Petite entreprise
    • 43% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SquarePeg Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Communication
    2
    Efficacité de la communication
    2
    Facilité d'utilisation
    2
    Utile
    2
    Efficacité du recrutement
    2
    Inconvénients
    Insectes
    1
    Fonctionnalité de messagerie électronique
    1
    Problèmes de messagerie
    1
    Données insuffisantes
    1
    Bugs logiciels
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • SquarePeg fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    9.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.7
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    Salt Lake City, US
    Twitter
    @squarepeghires
    286 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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SquarePeg est une plateforme d'automatisation du recrutement qui aide les équipes réduites à sourcer, sélectionner, gérer et embaucher les bons talents, à une fraction du coût. Nos outils attirent des

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 57% Petite entreprise
  • 43% Marché intermédiaire
SquarePeg Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Communication
2
Efficacité de la communication
2
Facilité d'utilisation
2
Utile
2
Efficacité du recrutement
2
Inconvénients
Insectes
1
Fonctionnalité de messagerie électronique
1
Problèmes de messagerie
1
Données insuffisantes
1
Bugs logiciels
1
SquarePeg fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
9.4
Performance
Moyenne : 9.0
9.7
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
Salt Lake City, US
Twitter
@squarepeghires
286 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
24 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Fondée en 2012, Leoforce est un leader de l'industrie dans la technologie RH et l'entreprise derrière Arya, la plateforme révolutionnaire d'approvisionnement, de recrutement et d'engagement de talents

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 45% Petite entreprise
    • 32% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Arya by Leoforce Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    3
    Croissance des affaires
    2
    Amélioration de l'efficacité
    2
    Utile
    2
    Automatisation
    1
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Arya by Leoforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    8.3
    Performance
    Moyenne : 9.0
    7.1
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Raleigh, NC
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    248 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Fondée en 2012, Leoforce est un leader de l'industrie dans la technologie RH et l'entreprise derrière Arya, la plateforme révolutionnaire d'approvisionnement, de recrutement et d'engagement de talents

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 45% Petite entreprise
  • 32% Entreprise
Arya by Leoforce Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
3
Croissance des affaires
2
Amélioration de l'efficacité
2
Utile
2
Automatisation
1
Inconvénients
Problèmes d'intégration
1
Arya by Leoforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.3
Performance
Moyenne : 9.0
7.1
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Raleigh, NC
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
248 employés sur LinkedIn®
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    TurboHire est une solution de recrutement alimentée par l'IA conçue pour offrir des expériences numériques supérieures à tous les acteurs impliqués dans le processus de recrutement, y compris les recr

    Utilisateurs
    • Cadre des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 61% Marché intermédiaire
    • 25% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • TurboHire Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Automatisation
    1
    Efficacité de l'automatisation
    1
    Gestion des candidats
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Efficacité
    1
    Inconvénients
    Défis de mise en œuvre
    1
    Amélioration nécessaire
    1
    Manque de clarté
    1
    Problèmes de paie
    1
    Mauvaise communication
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • TurboHire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    8.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @TurboHire
    570 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    72 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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TurboHire est une solution de recrutement alimentée par l'IA conçue pour offrir des expériences numériques supérieures à tous les acteurs impliqués dans le processus de recrutement, y compris les recr

Utilisateurs
  • Cadre des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 61% Marché intermédiaire
  • 25% Petite entreprise
TurboHire Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Automatisation
1
Efficacité de l'automatisation
1
Gestion des candidats
1
Facilité d'utilisation
1
Efficacité
1
Inconvénients
Défis de mise en œuvre
1
Amélioration nécessaire
1
Manque de clarté
1
Problèmes de paie
1
Mauvaise communication
1
TurboHire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.4
Performance
Moyenne : 9.0
9.4
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
Hyderabad, Telangana
Twitter
@TurboHire
570 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
72 employés sur LinkedIn®
(759)4.5 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour SeekOut
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    SeekOut aide des milliers d'organisations à embaucher, développer et retenir de grands talents avec sa plateforme d'optimisation des talents axée sur les personnes. À l'ère numérique, les organisation

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur Technique
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 55% Entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • SeekOut fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    8.7
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    SeekOut
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Bellevue, Washington
    Twitter
    @seekouthq
    801 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    191 employés sur LinkedIn®
    Revenu total (en MM USD)
    $20
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SeekOut aide des milliers d'organisations à embaucher, développer et retenir de grands talents avec sa plateforme d'optimisation des talents axée sur les personnes. À l'ère numérique, les organisation

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur Technique
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 55% Entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
SeekOut fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.7
Performance
Moyenne : 9.0
9.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
SeekOut
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Bellevue, Washington
Twitter
@seekouthq
801 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
191 employés sur LinkedIn®
Revenu total (en MM USD)
$20
(105)4.9 sur 5
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Prix de lancement :$59.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Hirebee propose une solution RH alimentée par l'IA pour le recrutement mondial. Notre plateforme exploite la puissance de l'intelligence artificielle pour aider les petites et moyennes entreprises à p

    Utilisateurs
    • Assistant virtuel
    Industries
    • Comptabilité
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 62% Petite entreprise
    • 31% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Hirebee.ai fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    9.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hirebee.ai
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    London, GB
    Twitter
    @Hirebee_ai
    221 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    14 employés sur LinkedIn®
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Hirebee propose une solution RH alimentée par l'IA pour le recrutement mondial. Notre plateforme exploite la puissance de l'intelligence artificielle pour aider les petites et moyennes entreprises à p

Utilisateurs
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Industries
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Segment de marché
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Performance
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Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
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Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
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Vendeur
Hirebee.ai
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
London, GB
Twitter
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