Meilleur Logiciel d'accès aux salaires gagnés pour les petites entreprises

Jeffrey Lin
JL
Recherché et rédigé par Jeffrey Lin

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6 annonces dans la catégorie petites entreprises Accès au salaire gagné disponibles

(195)4.7 sur 5
8th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Accès au salaire gagné
Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    ZayZoon est la plateforme d'autonomisation financière pour les PME. Avec ZayZoon, le jour de paie arrive enfin en appuyant sur un bouton. C'est gratuit pour les employeurs et cela ne prend que 30 minu

    Utilisateurs
    • Propriétaire
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Hospitalité
    Segment de marché
    • 69% Marché intermédiaire
    • 22% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ZayZoon Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    19
    Accès au paiement anticipé
    13
    Gestion de la paie
    12
    Accès facile
    8
    Utile
    8
    Inconvénients
    Problèmes de paie
    4
    Mauvais service client
    4
    Problèmes d'accès
    2
    Mauvaise communication
    2
    Problèmes de déduction
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ZayZoon fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.2
    Intégrations
    Moyenne : 8.6
    8.7
    conformité
    Moyenne : 8.5
    6.6
    Attribution de primes
    Moyenne : 8.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ZayZoon
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Calgary, CA
    Twitter
    @ZayZoon
    791 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    196 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

ZayZoon est la plateforme d'autonomisation financière pour les PME. Avec ZayZoon, le jour de paie arrive enfin en appuyant sur un bouton. C'est gratuit pour les employeurs et cela ne prend que 30 minu

Utilisateurs
  • Propriétaire
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Hospitalité
Segment de marché
  • 69% Marché intermédiaire
  • 22% Petite entreprise
ZayZoon Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
19
Accès au paiement anticipé
13
Gestion de la paie
12
Accès facile
8
Utile
8
Inconvénients
Problèmes de paie
4
Mauvais service client
4
Problèmes d'accès
2
Mauvaise communication
2
Problèmes de déduction
1
ZayZoon fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.2
Intégrations
Moyenne : 8.6
8.7
conformité
Moyenne : 8.5
6.6
Attribution de primes
Moyenne : 8.0
Détails du vendeur
Vendeur
ZayZoon
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Calgary, CA
Twitter
@ZayZoon
791 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
196 employés sur LinkedIn®
(694)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Accès au salaire gagné
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Qui est ProLiant ? ProLiant est un fournisseur de technologies de paie et de ressources humaines dédié à trouver le parfait équilibre entre service et technologie. Nous offrons des outils entièrement

    Utilisateurs
    • Contrôleur
    • Responsable de bureau
    Industries
    • Restaurants
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 56% Marché intermédiaire
    • 37% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • ProLiant est une plateforme RH qui offre une gamme de fonctionnalités, y compris le traitement de la paie, l'intégration de systèmes et une navigation conviviale.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, le traitement rapide et efficace de la paie, le service client réactif, et la possibilité d'accéder à la plateforme sur n'importe quel appareil.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec la fonctionnalité de rapport, le coût séparé pour chaque fonctionnalité, le manque d'intuitivité et les difficultés avec les intégrations système.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ProLiant Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    114
    Support client
    107
    Utile
    101
    Paie
    53
    Gestion de la paie
    48
    Inconvénients
    Mauvais service client
    32
    Pas intuitif
    28
    Pas convivial
    25
    Personnalisation limitée
    21
    Problèmes de paie
    21
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ProLiant fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.0
    Intégrations
    Moyenne : 8.6
    8.6
    conformité
    Moyenne : 8.5
    8.4
    Attribution de primes
    Moyenne : 8.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ProLiant
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1993
    Emplacement du siège social
    Atlanta, Georgia, United States
    Twitter
    @ProliantInc
    254 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    327 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Qui est ProLiant ? ProLiant est un fournisseur de technologies de paie et de ressources humaines dédié à trouver le parfait équilibre entre service et technologie. Nous offrons des outils entièrement

Utilisateurs
  • Contrôleur
  • Responsable de bureau
Industries
  • Restaurants
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 56% Marché intermédiaire
  • 37% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • ProLiant est une plateforme RH qui offre une gamme de fonctionnalités, y compris le traitement de la paie, l'intégration de systèmes et une navigation conviviale.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, le traitement rapide et efficace de la paie, le service client réactif, et la possibilité d'accéder à la plateforme sur n'importe quel appareil.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec la fonctionnalité de rapport, le coût séparé pour chaque fonctionnalité, le manque d'intuitivité et les difficultés avec les intégrations système.
ProLiant Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
114
Support client
107
Utile
101
Paie
53
Gestion de la paie
48
Inconvénients
Mauvais service client
32
Pas intuitif
28
Pas convivial
25
Personnalisation limitée
21
Problèmes de paie
21
ProLiant fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.0
Intégrations
Moyenne : 8.6
8.6
conformité
Moyenne : 8.5
8.4
Attribution de primes
Moyenne : 8.0
Détails du vendeur
Vendeur
ProLiant
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1993
Emplacement du siège social
Atlanta, Georgia, United States
Twitter
@ProliantInc
254 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
327 employés sur LinkedIn®
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(632)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Accès au salaire gagné
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Nova est une solution de paie, RH et avantages sociaux entièrement unifiée, conçue pour aider les organisations à automatiser leurs tâches de gestion de la main-d'œuvre les plus critiques. Cette plate

    Utilisateurs
    • Responsable de bureau
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Construction
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 53% Marché intermédiaire
    • 42% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Inova Payroll est un système de traitement de la paie qui offre des services de gestion des employés, de traitement de la paie et de support client.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, le traitement efficace de la paie, l'excellent support client et la capacité du système à faire gagner du temps en permettant aux employés d'accéder à leurs propres informations de paie.
    • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes tels que l'absence d'une application réelle, le besoin de pages d'accueil plus utiles, des changements effectués sans explications, des difficultés à trouver des rapports spécifiques, et des défis pour comprendre le retour en arrière des accumulations de congés payés.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Inova Payroll Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    92
    Utile
    90
    Facilité d'utilisation
    44
    Facilité de paie
    41
    Gestion de la paie
    40
    Inconvénients
    Difficulté de navigation
    26
    Navigation difficile
    22
    Pas convivial
    22
    Pas intuitif
    21
    Courbe d'apprentissage
    18
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Inova Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.4
    Intégrations
    Moyenne : 8.6
    9.1
    conformité
    Moyenne : 8.5
    8.6
    Attribution de primes
    Moyenne : 8.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    Nashville, TN
    Twitter
    @InovaPayroll
    571 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    253 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Nova est une solution de paie, RH et avantages sociaux entièrement unifiée, conçue pour aider les organisations à automatiser leurs tâches de gestion de la main-d'œuvre les plus critiques. Cette plate

Utilisateurs
  • Responsable de bureau
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Construction
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 53% Marché intermédiaire
  • 42% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Inova Payroll est un système de traitement de la paie qui offre des services de gestion des employés, de traitement de la paie et de support client.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, le traitement efficace de la paie, l'excellent support client et la capacité du système à faire gagner du temps en permettant aux employés d'accéder à leurs propres informations de paie.
  • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes tels que l'absence d'une application réelle, le besoin de pages d'accueil plus utiles, des changements effectués sans explications, des difficultés à trouver des rapports spécifiques, et des défis pour comprendre le retour en arrière des accumulations de congés payés.
Inova Payroll Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
92
Utile
90
Facilité d'utilisation
44
Facilité de paie
41
Gestion de la paie
40
Inconvénients
Difficulté de navigation
26
Navigation difficile
22
Pas convivial
22
Pas intuitif
21
Courbe d'apprentissage
18
Inova Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.4
Intégrations
Moyenne : 8.6
9.1
conformité
Moyenne : 8.5
8.6
Attribution de primes
Moyenne : 8.0
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
Nashville, TN
Twitter
@InovaPayroll
571 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
253 employés sur LinkedIn®
(140)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Accès au salaire gagné
Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Tapcheck est le principal fournisseur de paie à la demande, permettant aux employés de prendre le contrôle de leur jour de paie. Intégré de manière transparente à plus de 300 systèmes de paie et de ge

    Utilisateurs
    • Propriétaire
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Santé, bien-être et fitness
    Segment de marché
    • 72% Marché intermédiaire
    • 26% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Tapcheck Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    5
    Accès au paiement anticipé
    3
    Accès facile
    3
    Intégrations
    3
    Transition fluide
    3
    Inconvénients
    Absence de support téléphonique
    1
    Problèmes de paie
    1
    Mauvais service client
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Tapcheck fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.2
    Intégrations
    Moyenne : 8.6
    9.3
    conformité
    Moyenne : 8.5
    8.2
    Attribution de primes
    Moyenne : 8.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Tapcheck
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    Plano, US
    Twitter
    @tapcheckinc
    534 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    170 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Tapcheck est le principal fournisseur de paie à la demande, permettant aux employés de prendre le contrôle de leur jour de paie. Intégré de manière transparente à plus de 300 systèmes de paie et de ge

Utilisateurs
  • Propriétaire
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Santé, bien-être et fitness
Segment de marché
  • 72% Marché intermédiaire
  • 26% Petite entreprise
Tapcheck Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
5
Accès au paiement anticipé
3
Accès facile
3
Intégrations
3
Transition fluide
3
Inconvénients
Absence de support téléphonique
1
Problèmes de paie
1
Mauvais service client
1
Tapcheck fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.2
Intégrations
Moyenne : 8.6
9.3
conformité
Moyenne : 8.5
8.2
Attribution de primes
Moyenne : 8.0
Détails du vendeur
Vendeur
Tapcheck
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
Plano, US
Twitter
@tapcheckinc
534 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
170 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Sprout Solutions est une solution RH et commerciale complète conçue pour améliorer l'efficacité organisationnelle et le succès des employés grâce à la puissance de l'intelligence artificielle. En inté

    Utilisateurs
    • Représentant du service client
    • Modérateur de contenu
    Industries
    • Externalisation/Délocalisation
    • Services aux consommateurs
    Segment de marché
    • 62% Marché intermédiaire
    • 20% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Sprout est un outil utilisé pour diverses préoccupations RH telles que la consignation des présences, la résolution des écarts et la génération de rapports.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale de Sprout, son accessibilité et le fait qu'elle regroupe toutes les données nécessaires de l'entreprise en un seul endroit.
    • Les utilisateurs ont signalé des limitations dans certaines fonctionnalités, des problèmes avec des fonctionnalités tierces, et l'inconvénient de ne pas pouvoir modifier les dates de congé sans l'intervention de l'administrateur.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Sprout Solutions Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    87
    Gestion de la paie
    54
    Paie
    37
    Paie facile
    31
    Accès facile
    29
    Inconvénients
    Problèmes techniques
    34
    Signaler des problèmes
    23
    Problèmes de gestion du temps
    17
    Problèmes de connexion
    10
    Fonctionnalités manquantes
    10
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Sprout Solutions fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.3
    Intégrations
    Moyenne : 8.6
    9.3
    conformité
    Moyenne : 8.5
    9.1
    Attribution de primes
    Moyenne : 8.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Mandaluyong, National Capital Region
    Twitter
    @SproutHRTech
    1,031 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    495 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Sprout Solutions est une solution RH et commerciale complète conçue pour améliorer l'efficacité organisationnelle et le succès des employés grâce à la puissance de l'intelligence artificielle. En inté

Utilisateurs
  • Représentant du service client
  • Modérateur de contenu
Industries
  • Externalisation/Délocalisation
  • Services aux consommateurs
Segment de marché
  • 62% Marché intermédiaire
  • 20% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Sprout est un outil utilisé pour diverses préoccupations RH telles que la consignation des présences, la résolution des écarts et la génération de rapports.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale de Sprout, son accessibilité et le fait qu'elle regroupe toutes les données nécessaires de l'entreprise en un seul endroit.
  • Les utilisateurs ont signalé des limitations dans certaines fonctionnalités, des problèmes avec des fonctionnalités tierces, et l'inconvénient de ne pas pouvoir modifier les dates de congé sans l'intervention de l'administrateur.
Sprout Solutions Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
87
Gestion de la paie
54
Paie
37
Paie facile
31
Accès facile
29
Inconvénients
Problèmes techniques
34
Signaler des problèmes
23
Problèmes de gestion du temps
17
Problèmes de connexion
10
Fonctionnalités manquantes
10
Sprout Solutions fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.3
Intégrations
Moyenne : 8.6
9.3
conformité
Moyenne : 8.5
9.1
Attribution de primes
Moyenne : 8.0
Détails du vendeur
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Mandaluyong, National Capital Region
Twitter
@SproutHRTech
1,031 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
495 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    GoDo offre aux employés un accès anticipé à leur salaire sans frais ni intérêts. L'entreprise est axée sur sa mission de fournir un programme d'accès aux salaires gagnés innovant et éthique qui permet

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 63% Petite entreprise
    • 32% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • GoDo Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Gestion de la paie
    2
    Facilité d'utilisation
    1
    Accès facile
    1
    Navigation facile
    1
    Utilisation intuitive
    1
    Inconvénients
    Problèmes d'accès
    1
    Problèmes de paie
    1
    Performance lente
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • GoDo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.4
    Intégrations
    Moyenne : 8.6
    8.0
    conformité
    Moyenne : 8.5
    8.0
    Attribution de primes
    Moyenne : 8.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    GoDo
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    Chicago, US
    Twitter
    @getGoDoCash
    30 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    52 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

GoDo offre aux employés un accès anticipé à leur salaire sans frais ni intérêts. L'entreprise est axée sur sa mission de fournir un programme d'accès aux salaires gagnés innovant et éthique qui permet

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 63% Petite entreprise
  • 32% Marché intermédiaire
GoDo Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Gestion de la paie
2
Facilité d'utilisation
1
Accès facile
1
Navigation facile
1
Utilisation intuitive
1
Inconvénients
Problèmes d'accès
1
Problèmes de paie
1
Performance lente
1
GoDo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.4
Intégrations
Moyenne : 8.6
8.0
conformité
Moyenne : 8.5
8.0
Attribution de primes
Moyenne : 8.0
Détails du vendeur
Vendeur
GoDo
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
Chicago, US
Twitter
@getGoDoCash
30 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
52 employés sur LinkedIn®