Meilleurs Logiciel de gestion des relations avec les candidats
Le logiciel de gestion des relations avec les candidats, également connu sous le nom de logiciel d'expérience candidat, aide le personnel des ressources humaines, les professionnels du recrutement et les responsables du recrutement à offrir des solutions d'engagement des candidats. Ces solutions de recrutement fournissent aux candidats des expériences personnalisées, conduisant à un engagement amélioré des candidats dans le processus d'embauche. Les recruteurs et le personnel des ressources humaines utilisent des solutions de gestion des relations avec les candidats pour maintenir un vivier de talents engagé, facilitant ainsi la fourniture de candidats qualifiés pour les postes vacants.
La gestion des relations avec les candidats ne doit pas être confondue avec le logiciel CRM; bien qu'ils fournissent des solutions similaires, la gestion des relations avec les candidats améliore l'expérience candidat. Le logiciel de gestion des relations avec les candidats est souvent fourni dans le cadre d'une plateforme de marketing de recrutement et s'intègre souvent avec le logiciel de système de suivi des candidatures (ATS) et le logiciel de tableau d'affichage d'emploi.
Pour être inclus dans la catégorie Gestion des Relations avec les Candidats, un produit doit :
Construire des viviers de talents pour les postes ouverts et futurs Simplifier et rationaliser le processus de candidature Suivre et gérer l'engagement des candidats tout au long du processus de recrutementAperçu des meilleurs Logiciel de gestion des relations avec les candidats
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