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Alternativas de LiveHire Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de LiveHire

Harsh G.
HG
Associate
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA

Descripción general de LiveHire

¿Qué es LiveHire?

LiveHire es una plataforma de talento total líder a nivel mundial, que permite a los clientes atraer y comprometer tanto a empleados permanentes como a trabajadores contingentes a través de Comunidades de Talento con marca. LiveHire ofrece una experiencia galardonada para los candidatos y proporciona talento a demanda a través de su exclusiva agrupación de talento y funcionalidad de mensajería de texto bidireccional, habiendo habilitado con éxito la contratación de extremo a extremo desde la búsqueda hasta la contratación de fuerzas laborales diversas para más de 150 clientes en 20 sectores verticales a nivel mundial.

Detalles LiveHire
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

LiveHire es una plataforma de productividad y colaboración que hace que la gestión del flujo de talento en y a través de su negocio sea fluida.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

El software de reclutamiento de LiveHire (ATS y CRM) proporciona una experiencia de candidato y reclutador de clase mundial que es intuitiva y fácil de usar mientras permite a su organización: alcanzar objetivos de contratación mientras reduce gastos; construir un equipo de reclutamiento más productivo y de alto rendimiento; proteger la reputación de su marca al reducir el rechazo de candidatos; construir una fuerza laboral más diversa; contratar personas que estén interesadas y comprometidas con su marca; y crear relaciones genuinas y auténticas con los candidatos.


Detalles del vendedor
Vendedor
LiveHire
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Melbourne, VIC
Twitter
@Livehireme
985 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
48 empleados en LinkedIn®
Propiedad
ASX: LVH

Chris C.
CC
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de LiveHire

Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"LiveHire"
Everything is in one place - record of contact with applicants and employees
Hope H.
HH
Hope H.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Fácil y amigable para el usuario"
Que sugiere candidatos para ti cuando publicas una vacante dentro de Live Hire - También me gusta que puedo buscar candidatos cuando quiera para fi...
Julia M.
JM
Julia M.Empresa (> 1000 empleados)
4.5 de 5
"Tiempo real / ATS interactivo"
Este sistema es una excelente herramienta de extremo a extremo desde la iniciación de los gerentes de contratación hasta la etapa de oferta e integ...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de LiveHire

Demo LiveHire - Deliver an Award-Winning Candidate Experience
Deliver an award-winning candidate experience that enhances your employer brand and leads to better hiring outcomes. LiveHire clients receive some of the highest net promoter scores and candidate satisfaction ratings in the industry, with features that create an effortless hiring experience.
Demo LiveHire - Enable ‘Total Talent’ Acquisition and Engagement
LiveHire’s Total Talent platform is the single destination for all talent interested in your brand. Take a holistic approach to engaging external candidates, contingent workers, internal staff and alumni.
Demo LiveHire - Branded Talent Communities and Talent Pools
Your private Talent Community is the destination for all talent interested in your employer brand, offering visibility across permanent and contingent candidates. Within your Talent Community, curated Talent Pools are used to create pipelines of pre-qualified candidates before a hiring need arise...
Demo LiveHire - Native 2-way Text Messaging
Native 2-way text messaging and email built into the candidate profile and team inbox helps you quickly engage with candidates via their preferred device. Branded message templates and automations help your team deliver consistent, humanized experiences to high volumes of candidates. Organise and...
Demo LiveHire - Intelligent Matching and Live Talent Search
LiveHire’s Intelligent Matching proactively suggests candidates for each role, allowing you to quickly create a shortlist of top candidates. Live Talent Search allows recruiters to filter and segment the Talent Community for more targeted searching to quickly identify talent on-demand.
Demo LiveHire - Analytics & Talent Intelligence
LiveHire’s interactive analytics dashboards allow you to translate data into actionable insights to make better decisions. Advanced dashboards provide data filtering and drill-down capability, including powerful visualization tools and industry benchmarking.
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Reseñas en Video

42 de 43 Reseñas totales para LiveHire

4.5 de 5
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Sentimiento General de la Reseña para LiveHirePregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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HO
Recruitment Advisor
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
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¿Qué es lo que más te gusta de LiveHire?

Increíblemente fácil de aprender a usar y navegar, tiene muchas funcionalidades adicionales que cada empresa puede adaptar para ajustar perfectamente sus procesos de reclutamiento. Excelente agrupación de talento, comunicación con candidatos, preselección, capacidades de integración y creación de informes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de LiveHire?

Es bastante difícil señalar algo que no me guste de LiveHire. He utilizado aproximadamente 4 ATS en mi carrera de reclutamiento, todos los cuales están desactualizados, son torpes y bastante difíciles de usar. Diría que el único inconveniente sería el costo de la suscripción, que es bastante alto, así como el costo de integrar otras plataformas; dicho esto, el sistema aumenta la eficiencia y la productividad, así que creo que todo se compensa al final. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay LiveHire ¿Y cómo te beneficia eso?

Gran visibilidad sobre las estadísticas de contratación e informes facilita encontrar áreas de mejora y tendencias de reclutamiento. Mejora las tasas de respuesta de los candidatos con capacidad de mensajería de texto/correo electrónico desde la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

EB
HR & Talent Officer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
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¿Qué es lo que más te gusta de LiveHire?

Me encanta la facilidad con la que puedes comunicarte con candidatos en tu comunidad y en el mercado en vivo. La capacidad de rastrear talento en grupos de talentos y en tu comunidad es fantástica para identificar candidatos adecuados para roles futuros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de LiveHire?

LiveHire tiene muchas características excelentes, pero puede ser abrumador aprenderlas ya que todas se muestran en la página a la vez, especialmente al ver el perfil de un candidato: ¡hay tantas opciones! También sería bueno si LiveHire solicitara automáticamente a los candidatos que completen sus perfiles si no estuvieran completos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay LiveHire ¿Y cómo te beneficia eso?

Los problemas que LiveHire resuelve para nuestro negocio son la reducción de los costos de publicidad, ya que podemos construir una base de talento sólida, agruparlos en un banco de talento y contactarlos cuando tengamos roles adecuados próximos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AK
HR Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
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Hope H.
HH
Workforce Development Consultant
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de LiveHire?

Que sugiere candidatos para ti cuando publicas una vacante dentro de Live Hire - También me gusta que puedo buscar candidatos cuando quiera para fines de marketing inverso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de LiveHire?

Realmente no hay nada que no me guste, excepto que no está claro dónde se encuentra una vacante antes de ser aprobada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay LiveHire ¿Y cómo te beneficia eso?

Como se mencionó antes, poder identificar fácilmente a los candidatos en nuestra comunidad de talento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Noleen R.
NR
Payroll Administrator
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de LiveHire?

El sitio web actual es súper genial y fácil de usar y las funciones son increíbles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de LiveHire?

No podía traducir idiomas extranjeros al inglés. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay LiveHire ¿Y cómo te beneficia eso?

Están ayudando con plantillas para lamentar a los candidatos que han sido rechazados pero que piensan que pueden no haber sido percibidos adecuadamente para postularse debido a la naturaleza del puesto. Desafortunadamente, hay especificaciones que buscamos en una solicitud; si el candidato no cumple con ese estándar, entonces es rechazado. Necesitamos hacerles saber de una buena manera que no cumplen con los criterios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Staffing and Recruiting
AS
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de LiveHire?

Everything is in one place - record of contact with applicants and employees Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de LiveHire?

Occasional glitches in timezones when creating offers Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay LiveHire ¿Y cómo te beneficia eso?

Recruitment and Talent pools made easier Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MC
Talent Partner
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
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¿Qué es lo que más te gusta de LiveHire?

Simple, directo y fácil de usar y aprender. Muy fluido y receptivo también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de LiveHire?

No me gusta que no se puedan ordenar las requisiciones por "nombre del negocio/sitio", solo por ubicación. Es molesto, especialmente cuando tienes múltiples sitios en la misma ubicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay LiveHire ¿Y cómo te beneficia eso?

No estoy seguro Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RM
Senior Talent Partner
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de LiveHire?

La facilidad de uso es lo más notable de Livehire, vi los breves videos de capacitación en YouTube y me puse en marcha. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de LiveHire?

Creo que la capacidad de actualizar las preguntas de selección debería cambiarse para que pueda hacerse sin la ayuda de un gerente de cuentas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay LiveHire ¿Y cómo te beneficia eso?

Me gusta que todos los procesos estén en un solo lugar. Realmente hace que las cosas sean más eficientes. Y me hace más productivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Laura R.
LR
Human Resources Consultant
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de LiveHire?

LiveHire es increíblemente fácil de navegar tanto para mí como profesional de TA, como para nuestros candidatos. La función de agrupación de talento es fabulosa, ¡incluso cuando siento que no la he utilizado a su máximo potencial! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de LiveHire?

Mi único problema con LiveHire es que tiene algunas restricciones cuando se trata de tener múltiples empresas y la forma en que su API se conecta con nuestro otro software. Hemos podido hacer modificaciones a cómo funciona esto para nosotros, así que es solo un pequeño obstáculo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay LiveHire ¿Y cómo te beneficia eso?

Antes de LiveHire, estábamos utilizando el back end de SEEK como nuestro ATS; como puedes imaginar, esto hacía increíblemente difícil mantener una experiencia consistente para nuestros candidatos. También significaba que anunciábamos cada vacante de trabajo que teníamos, lo cual no necesitamos hacer ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kelly F.
KF
Talent & Culture Manager Pacific
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de LiveHire?

Es un sistema fácil de usar para nuestros gerentes de reclutamiento y proporciona conocimientos analíticos a los que no habíamos tenido acceso anteriormente. También nos encanta el hecho de que se integra con facilidad en nuestra plataforma de recursos humanos, haciendo que contratar a alguien sea rápido y sencillo y se realice en segundos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de LiveHire?

Lo único que sería increíble ver incorporado es la entrevista por video, ciertamente algo que extraño de mi plataforma anterior que era una inclusión gratuita. En términos de análisis, internamente informamos sobre cuántas personas fueron contactadas, entrevistadas por teléfono, entrevistadas cara a cara, etc., así que un mayor detalle sería increíble, para facilitar nuestras propias necesidades de informes, pero esto no es un desagrado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay LiveHire ¿Y cómo te beneficia eso?

El mayor beneficio para nosotros, como se mencionó anteriormente, es el tiempo que ahora ahorramos en la incorporación, dado que todos pasan por un solo sistema en nuestra plataforma. Mucho más fácil para el seguimiento, el otro sería el tiempo ahorrado al no tener que guardar documentos de empleados manualmente, como formularios de solicitud, ya que esto está integrado en nuestro proceso de solicitud, lo cual es brillante. Creo que los problemas que estamos resolviendo están haciendo que nuestro negocio sea mucho más automatizado y menos impulsado por tareas manuales en papel. Claramente algo que a nuestros gerentes les encanta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.