Top 10 Alternativas y Competidores de Zimyo

10 Principales alternativas a Zimyo recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Keka
Por Keka Technologies
(1,326)4.5 de 5
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
Categorías en común con Zimyo:
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Seguimiento del tiempo
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Zimyo, Keka es:
Más utilizable
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
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#2

HROne
Por HROne
(1,617)4.8 de 5
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
Categorías en común con Zimyo:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Seguimiento del tiempo
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Zimyo, HROne es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de configurar
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Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados flexible y asequible que puedes personalizar según tus necesidades. Puedes combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Encuestas de retroalimentación de 360 grados • Revisiones de rendimiento • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento de empleados • Encuestas de satisfacción/compromiso de empleados • Informes y análisis • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales de recursos humanos y gerentes recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.
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Los revisores dicen que en comparación con Zimyo, Primalogik es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Más fácil de configurar
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#3

Rippling
Por Rippling
(6,645)4.8 de 5
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Categorías en común con Zimyo:
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Zimyo, Rippling es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Más fácil de configurar
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#4

BambooHR
Por BambooHR
(2,464)4.4 de 5
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Categorías en común con Zimyo:
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Zimyo, BambooHR es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Más fácil de configurar
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#5

greytHR
Por Greytip Software Pvt. Ltd.
(1,016)4.4 de 5
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.
Categorías en común con Zimyo:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
• Tiempo y Asistencia
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Zimyo, greytHR es:
Más utilizable
Más caro
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#6

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con Zimyo:
• Incorporación
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
• Gestión del Rendimiento
• Software HCM
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Zimyo, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
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#7

Paylocity
Por Paylocity
(2,785)4.4 de 5
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
Categorías en común con Zimyo:
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Seguimiento del tiempo
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Zimyo, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
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#8

Zoho People
Por Zoho
(349)4.4 de 5
Zoho Peoples es un HRIS en línea que automatiza todos tus procesos de RRHH.
Categorías en común con Zimyo:
• Seguimiento del tiempo
• Recursos Humanos Centrales
• Gestión del Rendimiento
Los revisores dicen que en comparación con Zimyo, Zoho People es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
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#9

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
Categorías en común con Zimyo:
• Incorporación
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Seguimiento del tiempo
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Zimyo, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
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#10

Zenefits
Por TriNet
(461)3.9 de 5
Zenefits te ofrece un único lugar para gestionar tu nómina, beneficios, recursos humanos y cumplimiento, todo en línea, todo en un hermoso panel de control. No más papeleo. No más dolores de cabeza.
Categorías en común con Zimyo:
• Recursos Humanos Centrales
• Nómina
• Gestión del Rendimiento
• Administración de Beneficios
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Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados flexible y asequible que puedes personalizar según tus necesidades. Puedes combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Encuestas de retroalimentación de 360 grados • Revisiones de rendimiento • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento de empleados • Encuestas de satisfacción/compromiso de empleados • Informes y análisis • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales de recursos humanos y gerentes recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.
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Los revisores dicen que en comparación con Zimyo, Primalogik es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
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