Reseñas y detalles del producto de VidCruiter

La plataforma es fácil de usar, intuitiva y una herramienta útil para nuestro proceso. Las personas son absolutamente geniales: cada persona que he conocido ha sido genuinamente consultiva, conocedora y un placer trabajar con ellas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es difícil señalar algo ya que me han impresionado mucho en todo momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Great pre-screening tool. Different departments in the organization can be part of the interviewing process. Convenient for the applicant (at their own time). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

It extends the interviewing process. When reviewing pre recorded answers, you will most likely have follow up questions. These would need to asked during a second interview. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The ease of calculating the results at the end of the interviews, without having to score each question and add up the total scores for each candidate. We used to be very paper-heavy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nothing, other than user error on some occasions! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

VidCruiter has an accommodating support team that was always there to assist with questions, extra training, and more! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I didn't find anything that I disliked about the process with VidCruiter Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The platform, the team and their willingness to answer any questions you may have, or to find an answer to it if they don't know. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The platform can be overwhelming with all the options and customizations available, but the team does a great job of explaining and aiding you in navigating it. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La plataforma es generalmente sencilla. Herramienta muy útil para nosotros ya que hacemos Reclutamiento y Admisiones para más de 800 solicitantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hacer cambios en un área de la página de Preguntas podría ser engorroso ya que necesitarás seguir editando y haciendo lo mismo en otras áreas (ej: instrucciones) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The customer support and implementation process for the VidCruiter system has been tremendous. The responsiveness of the team has been the best I have seen from any HR related system. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

There are a lot of steps so you will need to rely on the Vidcruiter team to help create your custom templates for each position. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Everything can be custom built to your needs Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A lot of steps/paths before getting to the end of a modification. It should be more user friendly and 1 or 2 clicks to do X or Y modification. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La plataforma es muy fácil de usar y para cualquier problema con la resolución de problemas, hay un equipo increíble siempre listo y dispuesto a ayudar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay nada que no me guste, la plataforma funciona exactamente como la necesito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

VidCruiter es una herramienta excelente que nos ha ayudado a ahorrar una cantidad inmensa de tiempo en la selección de candidatos para roles de alto volumen. Elimina el ir y venir de programar entrevistas telefónicas porque el gerente de contratación y el candidato completan su parte en su propio tiempo dentro de un marco de tiempo especificado. VidCruiter te da el tiempo para planificar tus preguntas para un candidato y mantener tus entrevistas consistentes. Es fácil de usar tanto para los reclutadores como para los gerentes de contratación para colaborar en la retroalimentación de los candidatos. El sistema de calificación es muy útil al comparar candidatos para un rol específico. El servicio al cliente de VidCruiter siempre ha sido increíble. Son rápidos, receptivos y fáciles de hablar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay algunas características que no son tan intuitivas como uno quisiera. Por ejemplo, cuando intentas crear nuevas plantillas de entrevistas en video o invitar a personas a calificar. No pienso automáticamente en un símbolo de "estrella" cuando quiero invitar a personas a calificar entrevistas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.