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Alternativas de VidCruiter Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de VidCruiter

Descripción general de VidCruiter

¿Qué es VidCruiter?

VidInterviewing de VidCruiter es la plataforma de entrevistas por video más avanzada del mundo. Nuestro sistema ofrece entrevistas por video pregrabadas y en vivo que se pueden personalizar para adaptarse a cualquier escenario de reclutamiento y ha ayudado a empresas de todos los tamaños a encontrar candidatos de mejor calidad de una manera más rápida y rentable.

Detalles VidCruiter
Idiomas admitidos
German, English, French, Dutch, Spanish
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Descripción del Producto

VidCruiter es un software de reclutamiento digital, móvil y de video. Se especializan en el seguimiento de candidatos y entrevistas por video, lo que hace posible contratar desde cualquier lugar en cualquier momento.


Detalles del vendedor
Vendedor
VidCruiter
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
New Brunswick
Twitter
@VidCruiter
1,808 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
169 empleados en LinkedIn®
Descripción

VidCruiter makes your job easier. Our HR tech software significantly reduces time-to-hire and helps you find better qualified applicants all while improving the candidate experience. We use Recruitment Process Modelling to digitize and customize the workflow so it mirrors your existing recruiting process—then enhances it. You’ll be online in no time.We offer:• Video interviews (live and pre-recorded options) • Interview scheduling• Skills testing• Automated reference checks• Audio interviews• Video proctoringEach product can be used independently or as part of our completely optimized recruitment platform.Transition to remote hiring and modernize outdated, time-consuming recruitment practices like phone interviews and manual reference checks. VidCruiter can help!


Carlos D.
CD
Resumen proporcionado por:
Director of Marketing at VidCruiter

Reseñas Recientes de VidCruiter

Usuario verificado
U
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Amazing support"
People are patient, polite and a great support for somebody like me who did not have the time to read the manual. Steps to create position and ques...
Usuario verificado
U
Usuario verificadoPequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.5 de 5
"Using VidCruiter for Assessments"
I like the ease of using the program. I also found that customer support was excellent and response times were very quick.
MM
Milad M.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Fácil de implementar y excelente servicio al cliente."
El personal servicial y amable. El software es fácil de usar e implementar.
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
2 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de VidCruiter

Demo VidCruiter - Pre-recorded Video Interviewing
Candidate Profile with Completed Pre-recorded Interview
Demo VidCruiter - Live Video Interview
Recruiter conducting a live video interview with a structured interview guide.
Demo VidCruiter - Automated Scheduling
Coordinate job interviews with ease.
Demo VidCruiter - Automated Reference Checking
Say goodbye to annoying reference checks.
Demo VidCruiter - Real-time Dashboard
Stay on top of your applicants at all times.
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de VidCruiter
¿Has utilizado VidCruiter antes?

Reseñas en Video

237 VidCruiter Reseñas

4.8 de 5
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237 VidCruiter Reseñas
4.8 de 5
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4.8 de 5

Pros y Contras de VidCruiter

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para VidCruiterPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Iniciar sesión
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Human Resources
AH
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de VidCruiter?

The web app is very user-friendly, and often very intuitive. We have been using it non-stop since acquiring Vidcruiter.

If you do run into a snag, the support team is always there to help you. The online support staff response time is quick, and they will spend the time it takes to help resolve your issue or answer your question, and always with a positive attitude.

Highly recommend! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de VidCruiter?

I haven't come across any dislikes so far, and I have been using it for many months. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay VidCruiter ¿Y cómo te beneficia eso?

We are not necessarily solving problems, but more simplifying things for our clients and for ourselves. We (HR) can include all the information we require and extract data reports (yes, there is an option for that!) . Vidcruiter has simplified our work, and has been so easy to use. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AG
Senior Business Analyst
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de VidCruiter?

La integración a través de muchas avenidas y flujos de trabajo hace que sea muy fácil eliminar el trabajo manual de la ecuación.

Un grupo de apoyo bastante sólido para ayudar con preguntas e inquietudes.

La personalización de entrevistas es muy útil y fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de VidCruiter?

El pago por video es bastante duro. Preferiría especialmente para volúmenes más grandes poder pagar por un servicio ilimitado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay VidCruiter ¿Y cómo te beneficia eso?

Creo que VidCruiter podría incluir consejos y trucos integrados potenciales especialmente para entrevistados más jóvenes, como estudiantes y adultos jóvenes. Por ejemplo, si tienen menos de 20 años, proporcionar oportunidades adicionales de grabación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Automotive
AA
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
¿Qué es lo que más te gusta de VidCruiter?

I appreciate the seamlessness of the candidate experience on VidCruiter. It integrated well with our career page and is very intuitive for candidates to follow. The simplicity of the application process also allows users to review and sort candidate applications with ease. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de VidCruiter?

The user interface when setting up positions, interview guides, etc. is not the most intuitive and takes some time to learn. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay VidCruiter ¿Y cómo te beneficia eso?

We no longer need to house our applications in different folders, platforms, etc. Not only do we have all of our recruitment-related documents housed in VidCruiter, but we now have the functionality to conduct video screening, which eliminates one timely step from our recruitment process. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LE
Recruitment Coordinator
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de VidCruiter?

Vidcruiter hace que crear enlaces de entrevista únicos para nuestro equipo y candidatos sea muy fácil. El personal de soporte es de primera categoría y responde muy rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de VidCruiter?

Me gustaría poder cambiar mi fondo mientras estoy en una sala de entrevistas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay VidCruiter ¿Y cómo te beneficia eso?

Estamos creando enlaces únicos fácilmente y podemos compartir enlaces de perfil con alguien fuera de nuestros usuarios para su revisión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Government Administration
UG
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de VidCruiter?

Working together with the Vidcruiter team to create and customize a system that fit our needs has been detrimental to refining our selection process and making it function as efficiently as possible. We have used most of the functions that Vidcruiter provides and have had much success. The automatic features that the platform offers have made the logistics of our process so much more manageable, and we can direct our resources elsewhere while still getting the job done. The availability, expertise, and professionalism of the client success support team have also been a tremendous factor in our success with this software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de VidCruiter?

For our highly extensive and customized purposes, there isn't much to dislike about the program. VidCruiter continuously surprises us with its efforts to listen to its client's needs and develop new functions that become beneficial for all who use this platform. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando VidCruiter:

The team is extraordinary, and they have gone above and beyond to make adjustments and customize Vidcruiter to meet our needs and ease of use. Their support and customer services are beyond measure.

The program is efficient and very easy to use. Plus, you have all the information you need right at your fingertips. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay VidCruiter ¿Y cómo te beneficia eso?

Multi-use and accessible as we have many employees who travel or are located regionally, cost-efficient, paperless and a shareable online data bank that we can provide to our HR department, it's a great information tracking system, access to reports and statistics, ease of correspondence and client information. It takes the guess work out of the process by providing a rating for the candidate throughout the steps. It is an equivalent to a one stop shop for our purposes as we have one system for most functions and one contact for support. Well worth it! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de de VidCruiter

Gracias por compartir tu excelente reseña. Nos alegra que hayas encontrado valor en nuestro software y lo estés utilizando de manera eficiente. VidCruiter siempre se esfuerza por crear el sistema más personalizable posible; ¡nos alegra saber que esto ha funcionado bien para tu organización!

Lucas L.
LL
National Manager - Education
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de VidCruiter?

Podemos automatizar todo y proporcionar a nuestros clientes entrevistas digitales de candidatos y verificaciones de referencias, todo en un solo correo electrónico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de VidCruiter?

Hay un límite de 10 grabaciones por respuesta, y a veces los candidatos necesitan más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando VidCruiter:

Herramienta conveniente, fácil de usar. Equipo de soporte amigable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay VidCruiter ¿Y cómo te beneficia eso?

Podemos ahorrar tiempo (entrevistas a candidatos y verificación de referencias) que estamos invirtiendo felizmente en otro lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Non-Profit Organization Management
AN
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de VidCruiter?

1. Exceptional Customer Support

2. Easy-to-use platform

3. Customizable to cater to each position

4. Automation options to reduce HR tasks

5. Levels of administration to manage the team Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de VidCruiter?

None - Every user within our organization is happy with the VidCruiter Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando VidCruiter:

I can’t speak for large size organizations, but small/medium size organizations will be pleased with what they offer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay VidCruiter ¿Y cómo te beneficia eso?

It is easier to manage and track candidates' applications and improves their experience as it can be more personalized. Also, reduce HR tasks as we can screen candidates with filtering and other vital functions. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Pharmaceuticals
UP
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de VidCruiter?

I like that my responsibility is more oversight. The candidate and the hiring manager must be responsible for entering their information and availability. It takes the back and forth away from scheduling which in turn, saves so much time. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de VidCruiter?

I honestly cannot think of any. the customer service is fantastic and this platform has helped me so much! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay VidCruiter ¿Y cómo te beneficia eso?

the time-consuming responsibility of scheduling interviews as a recruiter. it has allowed me to have much more freedom to take care of the core responsibilities of my role and not so much admin work. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DA
Talent & Culture Coordinator
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de VidCruiter?

No puedo decir lo suficiente sobre los colegas de VidCruiter, son el verdadero significado de lo que es un gran servicio al cliente. Siempre están rápidos para responder a tus preguntas y ofrecerte sugerencias sobre cómo mejorar la experiencia de los solicitantes. Remi y James son grandes embajadores de tu marca. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de VidCruiter?

Me gusta todo sobre este producto. Es una curva de aprendizaje al principio, pero Remi y James han estado con nosotros en cada paso del camino para asegurarse de que se satisfagan nuestras necesidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando VidCruiter:

Es un gran producto, lo recomiendo mucho para cualquier empresa que realice reclutamiento de alto volumen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay VidCruiter ¿Y cómo te beneficia eso?

La razón principal por la que decidimos usar VidCruiter fue para acelerar nuestro tiempo de contratación. Este sistema permite a los solicitantes responder nuestras preguntas de entrevista cuando les conviene y no tener que intentar organizar una entrevista en torno a nuestro horario. Con todo ahora en línea, ha disminuido drásticamente el tiempo que tenemos que dedicar a cada solicitante para asegurar que completen todos los pasos del proceso de solicitud. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SC
Interim Assistant Director
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de VidCruiter?

El equipo de Vidcruiter hizo que fuera muy fácil configurar nuestro proceso de entrevistas. Nos enseñaron las piezas importantes que necesitábamos saber y se encargaron del resto. La interfaz intuitiva para revisar y calificar a los candidatos también fue muy sencilla y requirió poca o ninguna capacitación para las personas que tenían que revisar a los candidatos pero que no formaban parte del proceso de configuración de Vidcruiter. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de VidCruiter?

No puedes interactuar con el candidato, por lo que pierdes un poco de la conexión interpersonal con un proceso virtual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay VidCruiter ¿Y cómo te beneficia eso?

Vidcruiter nos permitió llevar a cabo un proceso de entrevistas completamente virtual para un gran número de candidatos durante una semana. Esto nos ahorró mucho tiempo, energía y dinero en comparación con la programación y coordinación del proceso de entrevistas en persona para todos los candidatos. En última instancia, pudimos completar el proceso de entrevistas en 1/3 del tiempo que normalmente toma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.