Características de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software
¿Cuáles son las funciones de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software?
Plataforma
- Personalización
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Rendimiento
- Movilidad
- Informes
- Paneles
Abastecimiento
- Búsqueda de candidatos
Gestión de candidatos
- Paneles
- Seguimiento de procesos de contratación
- Programación
- Gestión de datos del solicitante
- Evaluaciones de candidatos
- Análisis automatizado de currículums
Onboarding
- Onboarding
Analytics
- Paneles de canalización
Alternativas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software Mejor Valoradas
Categorías de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software en G2
Filtrar por Funciones
Plataforma
Personalización | Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 87% (Basado en 10 reseñas) | |
Capacidad de flujo de trabajo | Automatiza un proceso que requiere una serie de pasos que normalmente requieren la intervención de varios usuarios diferentes. Los administradores pueden escribir reglas para determinar quién y cuándo un usuario necesita completar un paso. También incluye la notificación de los usuarios cuando necesitan tomar medidas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | No hay suficientes datos disponibles | |
Rendimiento y fiabilidad | El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron. | No hay suficientes datos disponibles | |
Generación de documentos de salida | Los administradores pueden crear plantillas que permiten a los usuarios generar rápidamente documentos dinámicos en varios formatos basados en los datos almacenados en la aplicación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Personalización | Según lo informado en 23 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. | 86% (Basado en 23 reseñas) | |
API de integración | Según lo informado en 19 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | 81% (Basado en 19 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Basado en 22 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | 83% (Basado en 22 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 23 de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software han proporcionado comentarios sobre esta función. | 91% (Basado en 23 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 87% (Basado en 20 reseñas) | |
Informes | Según lo informado en 22 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 89% (Basado en 22 reseñas) | |
Paneles | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 87% (Basado en 21 reseñas) |
Automatización de la fuerza de ventas
Contacto y gestión de cuentas | Almacenar y recuperar información asociada a contactos y cuentas de clientes. Realice un seguimiento de la comunicación en toda la empresa y la información sobre contactos y cuentas. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 90% (Basado en 10 reseñas) | |
Gestión de Oportunidades y Pipelines. | Gestione las oportunidades de ventas a lo largo de su ciclo de vida desde el cliente potencial hasta el pedido. Realice un seguimiento de las etapas, los valores y las probabilidades de cierre. Administre los canales de ventas por representante de ventas individual, equipo, región y toda la empresa. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 95% (Basado en 10 reseñas) | |
Gestión de tareas / actividades | Administrar y realizar un seguimiento de las tareas y actividades. Asigne fechas de vencimiento e intégrelas a los calendarios para administrar los horarios y prioridades diarios. Los revisores de 10 de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software han proporcionado comentarios sobre esta función. | 93% (Basado en 10 reseñas) | |
Gestión de territorios y cuotas | Asignar y gestionar cuotas de ventas y territorios. Realice un seguimiento del progreso en relación con las cuotas. Cambie según sea necesario. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 88% (Basado en 10 reseñas) |
Automatización de marketing
Marketing por correo electrónico | Permite a los usuarios enviar correo electrónico a los contactos de forma masiva. Las características comunes incluyen: plantillas de correo electrónico integradas, integración de redes sociales, gestión de listas de suscriptores, formularios de registro, informes de tasa de éxito, pruebas AB y respuestas automáticas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Gestión de campañas | Optimiza el proceso para que las organizaciones desarrollen e implementen campañas de marketing multicanal para grupos o individuos objetivo y realicen un seguimiento del efecto de esas campañas, por segmento de clientes, a lo largo del tiempo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Gestión de clientes potenciales | Según lo informado en 10 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Permite a los usuarios administrar y rastrear clientes potenciales a través de un proceso. El proceso de clientes potenciales generalmente implica pasos como: 1. Generación de clientes potenciales, 2. Consulta del cliente, captura de consultas, filtrado de clientes potenciales, calificación de clientes potenciales, distribución de clientes potenciales y calificación de clientes potenciales. | 88% (Basado en 10 reseñas) | |
Análisis de ROI de marketing | Permite el análisis de la eficacia de las diversas actividades de marketing de una organización | No hay suficientes datos disponibles |
Atención al cliente
Características del centro de llamadas | Permite a los profesionales de atención al cliente acceder a toda la información necesaria para apoyar al cliente, incluida la información del cliente, el historial de casos y la actividad social relacionada con el cliente. Las características comunes incluyen: grabación de llamadas, análisis, administración de la fuerza laboral, administración de scripts de llamadas y administración de cumplimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Análisis de soporte | Permite el análisis de las actividades de soporte al cliente para optimizar los profesionales, procesos y herramientas de soporte al cliente. | No hay suficientes datos disponibles |
Integración
Herramientas de importación y exportación de datos | Basado en 10 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Capacidad para ingresar, modificar y extraer datos de la aplicación de forma masiva a través de un archivo estructurado. | 92% (Basado en 10 reseñas) | |
API de integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | No hay suficientes datos disponibles | |
Amplitud de las aplicaciones de los socios | ¿Hasta qué punto hay aplicaciones de socios disponibles para integrarse en este producto? Las aplicaciones de socios suelen proporcionar la mejor funcionalidad complementaria que no se ofrece de forma nativa en este producto. | No hay suficientes datos disponibles |
Móvil y Social
Soporte para usuarios móviles | Basado en 10 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Permite que el software se use fácilmente en múltiples dispositivos móviles, incluidos teléfonos y tabletas. | 77% (Basado en 10 reseñas) |
Informes y análisis
Informes | Permite la generación de informes de todos los datos contenidos en el sistema. Normalmente contiene informes estándar, así como la capacidad de crear informes ad-hoc. | No hay suficientes datos disponibles | |
Paneles | Una interfaz de usuario fácil de leer, a menudo de una sola página, en tiempo real, que muestra una presentación gráfica del estado actual y las tendencias históricas de los indicadores clave de rendimiento (KPI) de una organización para permitir que se tomen decisiones instantáneas e informadas de un vistazo. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 92% (Basado en 10 reseñas) | |
Previsión | Permite la proyección de los ingresos por ventas, basada en datos históricos de ventas, análisis de encuestas y tendencias de mercado y estimaciones de vendedores. | No hay suficientes datos disponibles |
Abastecimiento
Abastecimiento social | Permite al usuario compartir ofertas de trabajo en los canales sociales. Los revisores de 14 de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software han proporcionado comentarios sobre esta función. | 85% (Basado en 14 reseñas) | |
Oferta de empleo | Según lo informado en 17 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Publica ofertas de trabajo en bolsas de trabajo. | 89% (Basado en 17 reseñas) | |
Métricas de abastecimiento de candidatos | Informes donde los solicitantes están encontrando listados de trabajo. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 88% (Basado en 18 reseñas) | |
Búsqueda de candidatos | Busca candidatos calificados mediante la integración con sitios de carrera. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 89% (Basado en 19 reseñas) | |
Configuración de la página de carrera | Configura la página de carrera de marca para el sitio web de los usuarios. Los revisores de 16 de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software han proporcionado comentarios sobre esta función. | 86% (Basado en 16 reseñas) |
Gestión de candidatos
Paneles | Crea paneles para realizar un seguimiento de información como puestos vacantes, personal actual y canalización de reclutamiento. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 91% (Basado en 21 reseñas) | |
Creación de flujos de trabajo | Basado en 19 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Permite la creación de flujos de trabajo de reclutamiento personalizados. | 89% (Basado en 19 reseñas) | |
Seguimiento de procesos de contratación | Realiza un seguimiento de un puesto de candidatos en el proceso de contratación. Esta función fue mencionada en 22 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 89% (Basado en 22 reseñas) | |
Programación | Se integra con calendarios y permite la programación de pantallas de teléfonos y entrevistas. Los revisores de 19 de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software han proporcionado comentarios sobre esta función. | 87% (Basado en 19 reseñas) | |
Gestión de datos del solicitante | Según lo informado en 23 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Almacena datos de candidatos a los que pueden acceder varias personas de un equipo. | 89% (Basado en 23 reseñas) | |
Evaluaciones de candidatos | Permite a los usuarios compartir comentarios sobre los candidatos. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 91% (Basado en 21 reseñas) | |
Análisis automatizado de currículums | Analiza los currículums y los datos de los solicitantes en función de las preferencias seleccionadas por el usuario. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 88% (Basado en 21 reseñas) | |
Automatización | Según lo informado en 18 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Automatiza las tareas comunes de reclutamiento, como la publicación de trabajos, la mensajería a los candidatos y la importación de currículums. | 88% (Basado en 18 reseñas) | |
Filtrado | Permite el filtrado avanzado de candidatos o búsquedas basadas en una variedad de factores. Los revisores de 18 de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 18 reseñas) | |
Coincidencia automatizada | Automatiza la coincidencia de candidatos a puestos vacantes, en función de las calificaciones de cada candidato. Los revisores de 15 de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software han proporcionado comentarios sobre esta función. | 84% (Basado en 15 reseñas) | |
Gestión de currículums | Según lo informado en 18 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Gestiona los currículums de los candidatos y extrae información clave de los currículums. | 81% (Basado en 18 reseñas) | |
Portal del cliente | El portal del cliente permite a las empresas clientes gestionar el proceso de dotación de personal, a través de acciones como la creación de ofertas de trabajo y el envío de comentarios sobre los candidatos. Los revisores de 13 de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software han proporcionado comentarios sobre esta función. | 88% (Basado en 13 reseñas) |
Contenido de la plataforma
Biblioteca de formularios | Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 78% (Basado en 15 reseñas) | |
Formularios electrónicos | Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 81% (Basado en 18 reseñas) | |
Firma electrónica | Basado en 18 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente. | 81% (Basado en 18 reseñas) | |
Antecedentes | Basado en 14 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes. | 85% (Basado en 14 reseñas) |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Portal de autoservicio | Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 83% (Basado en 17 reseñas) | |
Flujos de trabajo de incorporación automatizados | Según lo informado en 19 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones. | 79% (Basado en 19 reseñas) | |
Notificaciones de incorporación | Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 76% (Basado en 19 reseñas) |
Datos de la plataforma
Informes del proceso de incorporación | Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 76% (Basado en 16 reseñas) | |
Visualización | Basado en 17 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo. | 83% (Basado en 17 reseñas) |
Básico
Informes | Según lo informado en 14 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 86% (Basado en 14 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 15 de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software han proporcionado comentarios sobre esta función. | 91% (Basado en 15 reseñas) |
Funcionalidad adicional
Tablero de instrumentos | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen Los revisores de 14 de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 14 reseñas) | |
Nube | Proporciona una versión de la plataforma basada en la nube Los revisores de 14 de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software han proporcionado comentarios sobre esta función. | 94% (Basado en 14 reseñas) | |
Movilidad | Basado en 13 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 90% (Basado en 13 reseñas) |
Contenido
Automatización | Basado en 13 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación | 83% (Basado en 13 reseñas) | |
Uso compartido de archivos | Basado en 15 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. | 83% (Basado en 15 reseñas) |
Reclutamiento e incorporación
Programación de entrevistas | Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Los revisores de 17 de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software han proporcionado comentarios sobre esta función. | 81% (Basado en 17 reseñas) | |
Onboarding | Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 79% (Basado en 19 reseñas) | |
Abastecimiento e identificación de candidatos | Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo Esta función fue mencionada en 14 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 82% (Basado en 14 reseñas) | |
Programación de entrevistas | Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 81% (Basado en 17 reseñas) | |
Seguimiento de solicitantes | Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 85% (Basado en 18 reseñas) |
comunicación
Portal del candidato | El portal del candidato agiliza la comunicación y permite a los candidatos solicitar puestos de trabajo. Los revisores de 16 de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software han proporcionado comentarios sobre esta función. | 79% (Basado en 16 reseñas) | |
Puestos de trabajo | Permite a los reclutadores publicar ofertas de trabajo en múltiples sitios. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 92% (Basado en 13 reseñas) | |
Integración de correo electrónico | Se integra con plataformas de correo electrónico para facilitar las comunicaciones con los solicitantes, incluso a través de notificaciones automatizadas. Los revisores de 19 de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software han proporcionado comentarios sobre esta función. | 86% (Basado en 19 reseñas) |
Onboarding
Onboarding | Basado en 20 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. Gestiona la incorporación con funciones como la distribución de formularios de nuevas contrataciones y el seguimiento de la finalización del papeleo. | 83% (Basado en 20 reseñas) | |
Evaluaciones | Contiene capacidades de evaluación previa a la selección. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 76% (Basado en 14 reseñas) |
Analytics
Paneles de canalización | Proporciona paneles que permiten el seguimiento de candidatos a través del proceso de reclutamiento. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software. | 88% (Basado en 20 reseñas) | |
Informes analíticos | Genera informes analíticos basados en datos de personal. Los revisores de 19 de Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software han proporcionado comentarios sobre esta función. | 84% (Basado en 19 reseñas) |
IA generativa
Generación de texto | Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto. | No hay suficientes datos disponibles |
