Pros y Contras de SmartRecruiters

Teníamos la versión gratuita de SmartRecruiter que nos permitía alojar 10 trabajos y gestionarlos durante mucho tiempo. Nos gustó la interfaz de usuario y la facilidad de uso y pudimos aprovechar el producto durante mucho tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No mucho para ser honesto. Para nuestra versión gratuita, carecíamos de la capacidad de obtener muchos currículums, pero luego lo resolvimos publicándolo en Linkedin, Indeed y Zip Recruiter. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los clientes están agradecidos por el manejo y soporte al cliente excepcional de SmartRecruiters. Desde el punto de vista del gerente de contratación, es sobresaliente. Diseño fácil de usar: El programa tiene un diseño atractivo y fluido. Es fácil para los equipos acceder y gestionar las tareas de reclutamiento gracias a su diseño fácil de usar. Orientado al candidato: Con todas las herramientas esenciales para mejorar el procedimiento de reclutamiento, SmartRecruiters está altamente orientado al candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si bien no se hace referencia inequívoca en las encuestas, es fundamental considerar las necesidades y preferencias autoritativas individuales al evaluar cualquier producto. En general, SmartRecruiters ofrece contratación colaborativa, un mercado abierto para servicios de reclutamiento de terceros y características adicionales como adquisición y selección de talento. Recuerde que las experiencias de los clientes pueden variar según casos de uso y necesidades específicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

amigable para el usuario en comparación con otros ATS como BrassRing Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

nada por ahora

pero puede ser mejor

NA Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bueno para encontrar al candidato adecuado para diferentes tipos de requisitos laborales recibidos del cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada mucho por ahora, feliz de trabajar en esta plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La función de aprobación de ofertas ha ayudado a agilizar nuestro proceso, pero sería bueno si pudiera combinar aprobaciones paralelas y secuenciales (lo cual hemos visto que es posible en otros sistemas). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No es fácil cambiar de un trabajo a otro. Es un poco tedioso llegar a un candidato específico dentro del trabajo si no están en la etapa que ya estás mirando.

La interfaz de usuario parece anticuada. Somos antiguos usuarios de Greenhouse y Workable; ambos tenían interfaces de usuario realmente agradables.

Las tarjetas de puntuación no son geniales. Toma mucho tiempo configurarlas si queremos tener un cuadro de texto adjunto a cada pregunta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Contratación sin límites al liberar a los equipos de adquisición de talento del legado del software de seguimiento de aplicaciones también me gusta el sistema de reclutador inteligente es el más fácil de usar para todos los niveles del equipo de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Demasiadas notificaciones no tienen sentido, ya que hay características que envían notificaciones constantes, pero las notificaciones solo las recibe el gerente de contratación. Es necesario mejorar el sistema para que también pueda notificar al equipo de reclutamiento, de modo que sea más fácil recibir la notificación exacta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una de las aplicaciones más fáciles para encontrar el mejor talento en poco tiempo y especialmente su integración con terceros hace que sea mucho más fácil y divertido encontrar a los candidatos. Uso esto con frecuencia. Tiene un gran soporte al cliente y se puede implementar fácilmente en cualquier empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay desventajas en SmartRecruiters. Es simplemente increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pros:

- Integración de calendario para que los candidatos se autoprogramen en el calendario del entrevistador

- Fácil de usar

- Publica en todos los portales de empleo y da la opción de añadir portales de empleo específicos de nicho

- Servicio al cliente

- Excelentes sesiones de implementación al configurar por primera vez

- La capacidad de usar la aplicación en tu teléfono Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Contras:

- A veces es difícil encontrar dónde están las cosas en la configuración

- Las preguntas de selección podrían ser un poco más fáciles de gestionar

- Hay que empezar una nueva cadena de correos electrónicos cada vez que se envía un mensaje a alguien a través de su perfil de candidato Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desde la creación de ofertas de trabajo hasta la gestión de aplicaciones, cada paso se siente sin esfuerzo y efectivo. Los usuarios pueden personalizar fácilmente su flujo de trabajo de reclutamiento para adaptarse a sus necesidades específicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las desventajas de usar smartrecruiters son que algunos reclutadores pueden sentir que estas aplicaciones llevan a la desconexión en el aspecto humano de la contratación. Y surgirán preocupaciones sobre la privacidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nos ayuda a clasificar a los candidatos con una puntuación coincidente, ahorrándonos tiempo al revisar todas las solicitudes.

El sistema es fácil de usar con automatización para publicar en múltiples canales de búsqueda. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sugerencia de automatización para enviar los CVs directamente a los gerentes de contratación para candidatos que cumplen con una puntuación de coincidencia predeterminada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.