Características de SmartRecruiters
¿Cuáles son las funciones de SmartRecruiters?
Plataforma
- Rendimiento
Abastecimiento
- Oferta de empleo
- Métricas de abastecimiento de candidatos
- Búsqueda de candidatos
- Configuración de la página de carrera
Gestión de candidatos
- Paneles
- Creación de flujos de trabajo
- Seguimiento de procesos de contratación
- Programación
- Gestión de datos del solicitante
- Evaluaciones de candidatos
Funcionalidad de la plataforma
- Abastecimiento e identificación de candidatos
- Oferta de empleo
- Programación de entrevistas
- Seguimiento de solicitantes
Alternativas de SmartRecruiters Mejor Valoradas
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Plataforma
Personalización | Basado en 170 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. | 78% (Basado en 170 reseñas) | |
API de integración | Basado en 149 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | 82% (Basado en 149 reseñas) | |
Internacionalización | Basado en 141 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | 83% (Basado en 141 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Basado en 188 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | 84% (Basado en 188 reseñas) | |
Rendimiento | Basado en 194 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 86% (Basado en 194 reseñas) | |
Movilidad | Basado en 160 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 82% (Basado en 160 reseñas) | |
Informes | Basado en 173 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 77% (Basado en 173 reseñas) | |
Paneles | Basado en 186 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 82% (Basado en 186 reseñas) |
Abastecimiento
Abastecimiento social | Permite al usuario compartir ofertas de trabajo en los canales sociales. Esta función fue mencionada en 190 reseñas de SmartRecruiters. | 83% (Basado en 190 reseñas) | |
Oferta de empleo | Publica ofertas de trabajo en bolsas de trabajo. Los revisores de 223 de SmartRecruiters han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 223 reseñas) | |
Métricas de abastecimiento de candidatos | Informes donde los solicitantes están encontrando listados de trabajo. Los revisores de 201 de SmartRecruiters han proporcionado comentarios sobre esta función. | 82% (Basado en 201 reseñas) | |
Búsqueda de candidatos | Basado en 199 reseñas de SmartRecruiters. Busca candidatos calificados mediante la integración con sitios de carrera. | 83% (Basado en 199 reseñas) | |
Configuración de la página de carrera | Basado en 200 reseñas de SmartRecruiters. Configura la página de carrera de marca para el sitio web de los usuarios. | 84% (Basado en 200 reseñas) |
Gestión de candidatos
Paneles | Crea paneles para realizar un seguimiento de información como puestos vacantes, personal actual y canalización de reclutamiento. Esta función fue mencionada en 217 reseñas de SmartRecruiters. | 85% (Basado en 217 reseñas) | |
Creación de flujos de trabajo | Según lo informado en 198 reseñas de SmartRecruiters. Permite la creación de flujos de trabajo de reclutamiento personalizados. | 83% (Basado en 198 reseñas) | |
Seguimiento de procesos de contratación | Según lo informado en 230 reseñas de SmartRecruiters. Realiza un seguimiento de un puesto de candidatos en el proceso de contratación. | 89% (Basado en 230 reseñas) | |
Programación | Se integra con calendarios y permite la programación de pantallas de teléfonos y entrevistas. Esta función fue mencionada en 198 reseñas de SmartRecruiters. | 84% (Basado en 198 reseñas) | |
Gestión de datos del solicitante | Basado en 213 reseñas de SmartRecruiters. Almacena datos de candidatos a los que pueden acceder varias personas de un equipo. | 87% (Basado en 213 reseñas) | |
Evaluaciones de candidatos | Basado en 207 reseñas de SmartRecruiters. Permite a los usuarios compartir comentarios sobre los candidatos. | 86% (Basado en 207 reseñas) | |
Análisis automatizado de currículums | Analiza los currículums y los datos de los solicitantes en función de las preferencias seleccionadas por el usuario. Esta función fue mencionada en 191 reseñas de SmartRecruiters. | 80% (Basado en 191 reseñas) | |
Estatus de cara a candidatos | Basado en 191 reseñas de SmartRecruiters. Permite a los candidatos ver dónde se encuentran en el proceso de contratación. | 84% (Basado en 191 reseñas) |
Funcionalidad de la plataforma
Abastecimiento e identificación de candidatos | Basado en 251 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo | 80% (Basado en 251 reseñas) | |
Oferta de empleo | Basado en 278 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Capacidad para publicar descripciones de trabajo y permitir que los candidatos se postulen dentro del software o en el sitio web de la empresa. | 88% (Basado en 278 reseñas) | |
Programación de entrevistas | Basado en 243 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto | 81% (Basado en 243 reseñas) | |
Seguimiento de solicitantes | Basado en 283 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento. | 87% (Basado en 283 reseñas) |
Conceptos básicos de la plataforma
Interoperabilidad | Basado en 19 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | 80% (Basado en 19 reseñas) | |
Rendimiento | Basado en 24 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 87% (Basado en 24 reseñas) | |
Integraciones | Basado en 21 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Ofrece un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) incorporado o se integra con ATS de terceros. | 82% (Basado en 21 reseñas) |
Contenido de la plataforma
Estrategia Digital | Basado en 21 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Gestiona la marca del empleador a través de dispositivos móviles, digitales y redes sociales. | 83% (Basado en 21 reseñas) | |
Gestión de relaciones con los candidatos | Basado en 19 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Ofrece un sistema de gestión de relaciones con los candidatos (CRM) para rastrear y organizar a los candidatos a través de dispositivos móviles, medios digitales y redes sociales. | 83% (Basado en 19 reseñas) | |
Employer Branding | Basado en 21 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas que ayudan a optimizar la marca del empleador en sitios de carreras, portales de empleo y páginas de testimonios de empleados. | 83% (Basado en 21 reseñas) | |
Reclutamiento Social | Basado en 21 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas de reclutamiento social, funciones de distribución de trabajos y capacidades de gestión de relaciones con los candidatos (CRM). | 87% (Basado en 21 reseñas) |
Rendimiento de la plataforma
Automatización | Basado en 22 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. | 82% (Basado en 22 reseñas) | |
Informes | Basado en 18 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 83% (Basado en 18 reseñas) |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Tablero de instrumentos | Basado en 23 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 91% (Basado en 23 reseñas) | |
Movilidad | Basado en 22 reseñas de SmartRecruiters y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 89% (Basado en 22 reseñas) |
