Reseñas y detalles del producto de SAP SuccessFactors

SAP Success Factors tiene un marco robusto que lo convierte en una plataforma absoluta para empresas en crecimiento y escaladas, incluidas las de mayor tamaño. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El marco robusto de factores de éxito hace que sea lento de implementar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

It is very user friendly tool used for HR functions. It has strong database and easily accessible from anywhere. It is highly demand by clients and very competitive with other tools. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I hardly faced any issues. If anyone faces any issue then we have SAP team 24/7 available to support. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

We used SAP successfactors for the annual performance review and also the continuous performace reviews of employees. It has been very useful to maintain multi-lingual forms and also have different appraisal forms for different countries. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

It is time consuming to set up forms for different countries and the reporting is something that could be improved. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La facilidad de uso con respecto al seguimiento de los datos de los colaboradores Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No he tenido ningún problema usándolo hasta la fecha, Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sistema estructurado y desarrollo de características innovadoras. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los cambios que se hicieron no se recuperan, requiere un empuje de datos en cada cambio.

Requiere recursos de mejora de habilidades para ingresar datos con precisión, no es una aplicación de transferencia de datos fluida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

tiene un gran sistema de integración cuando se utiliza correctamente Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces puede no ser fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Estamos utilizando SAP SuccessFactor como un VMS en nuestra organización, lo usamos para obtener las descripciones de los trabajos y también para ver el estado del trabajo si todavía está abierto o en espera. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta SuccessFactors, pero hay ciertas cosas que creo que necesitan ser más precisas, como que no podemos buscar un trabajo a través del ID de trabajo, tenemos que buscarlo directamente a través del título del trabajo y coincidir con todos los trabajos abiertos con el ID de trabajo para abrir el requisito de trabajo deseado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La mejor parte para mí es la función de gestión de talento con nómina integrada y análisis de recursos humanos, y a través de SAP SuccessFactors tenemos una mejor comprensión del comportamiento organizacional de nuestros empleados. Es una gran base de conocimiento para nuevos empleados y la planificación de la fuerza laboral, la gestión del rendimiento de ventas es profesional en la nube. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay problemas con él porque está enfocado en soluciones de software para empleados y recursos humanos modernos. Estoy satisfecho con el software y no vi ningún retraso o error en él. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Ayuda a gestionar a los empleados para establecer y alcanzar objetivos

- Proporciona la plataforma para monitorear el logro de objetivos

- Promueve la responsabilidad y la rendición de cuentas

- Ayuda a identificar áreas de logros

- Fácil de monitorear y seguir el progreso y los procesos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Esta aplicación puede llevar a un enfoque limitado en objetivos específicos, descuidando otros aspectos importantes de la vida.

- La interfaz de usuario podría ser mucho mejor.

- Podría ser mejor si hay una opción para adjuntar archivos para que los empleados también puedan subir el correo de agradecimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SAP SuccessFactors ayuda de manera efectiva a gestionar la fuerza laboral de cualquier organización debido a una amplia gama de características de recursos humanos. La integración con SAP ERP es una ventaja ya que agiliza los procesos de recursos humanos y finanzas. Tiene capacidades robustas de análisis e informes. Es fácilmente accesible desde cualquier lugar. Es una solución flexible para todos los procesos de recursos humanos en un entorno basado en la nube. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El tiempo y los esfuerzos dedicados a implementar y mantener SAP SuccessFactors con otros sistemas son desafiantes. La opción de personalización no es realmente útil para satisfacer las necesidades específicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.