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715 Salary.com Reseñas

4.4 de 5
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Pros y Contras de Salary.com

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para Salary.comPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
John K.
JK
Director of Talent Acquisition
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

We are currently in the process of adopting Salary.com and have moved from a direct competitor. We have experienced exceptional customer service and patience through the implementation process. We are also happy with the posting data information provided. As of now the program has been extremely easy to utilize and been a great tool for salary information. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

As of now things have been smooth. I would have liked to see the demo of the product to be more interactive and a "guided" use as it was a little overwhelming during the demo. Despite that I would still recommend any colleagues in need of salary information. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the five-star review, John! We are happy that you’re finding relevant market data in CompAnalyst to evaluate your internal teammates and ensure your salary offerings are competitive in today’s market. I recommend checking out our Resource Center in the Community. There you will find a whole host of short and long form demo videos, how-to guides, and other training materials!

Karina W.
KW
Global Head of HR
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

Es un recurso fantástico para cualquiera que busque datos de compensación fiables y precisos. Su plataforma intuitiva ofrece una gran cantidad de herramientas que ayudan a los usuarios a entender las tendencias del mercado, comparar salarios y tomar decisiones informadas sobre su carrera o negocio.

Una de las características destacadas que me gusta son los informes personalizables, que proporcionan información detallada adaptada a industrias, roles y ubicaciones específicas. Ya sea que seas un profesional de recursos humanos realizando comparaciones salariales o un individuo negociando un aumento, los datos siempre son completos y fáciles de entender.

También aprecio la interfaz amigable de la plataforma, que hace que navegar por la gran cantidad de información sea sencillo. El asistente de salarios, en particular, es una herramienta excelente para acceder rápidamente a rangos salariales específicos de trabajos.

Además, Salary.com va más allá de solo números: la calculadora del costo de vida añade un valor inmenso a los usuarios.

En general, Salary.com es un recurso confiable para cualquiera interesado en las tendencias de compensación y la equidad salarial. ¡Y me encantó el contacto con Kaitlin! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

Tuve algunos contratiempos al iniciar sesión, pero todo bien, resuelto con la ayuda de Kaitlin. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexander Bishop de Salary.com

Karina, gracias por la reseña de 5 estrellas. Nos alegra que hayas aprovechado los informes personalizables de CompAnalyst, la amplia variedad de herramientas y la interfaz fácil de usar para prosperar en la comprensión de las tendencias del mercado, la comparación de salarios y la toma de decisiones informadas. Gracias por tus comentarios sobre el Equipo de Éxito del Cliente. Nos enorgullecemos del excelente servicio que tenemos y siempre nos esforzamos por hacer que tu experiencia sea la mejor posible.

LH
Human Resources Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

You can easily access accurate and up-to-date salary information. This powerful tool offers us a variety of helpful features that will greatly benefit how we post jobs to attract potential candidates for hire. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

We partnered just over a year ago. We haven't found anything yet to dislike about salary.com Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the five-star review, Loustella! We’re glad to hear you have greatly enhanced your understanding of compensation and pay structure with the help of CompAnalyst. Many of our customers would agree that a major benefit to the tool is the variety of helpful features that benefit how you post jobs to attract top talent. If you have any questions, please feel free to reach out to your Customer Success Team as they’re always happy to assist!

Usuario verificado en Civil Engineering
AC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

Salary.com has been most helpful with external benchmarking. This is invaluable in making sure the company is meeting the market in the area of compensation. Many of the new features and capabilities help with building a business case & drive effective conversations with managers and leaders about compensation. Additionally, the company's adopted tool CompAnalayst is easy to use.

I cannot say enough about Sari Reyes our Customer Success Manager. She has taken the time to learn our business and recommend solutions that match where we are & can growth with the company. She responds each time I reach out to her with a question on a existing or new product. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

The features seem to operate independent of one another. For smaller organizations, it would be very helpful to be able to build the system in stages to match the growth and needs of the company. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the five-star review! We are happy that you’ve had a positive experience with your Customer Success Manager and are leveraging CompAnalyst with external benchmarking, creating competitive job offers, and supporting future plans for compensation. Please feel free to submit your feedback on product features and vote on other ideas in the Product Ideas tab in Community, which is accessible when you’re logged into the product. Our product management team reviews all feedback to ensure that your experience is as seamless as possible!

AT
HR Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

Es muy fácil buscar empleos y ajustar los factores salariales una vez que encuentras el trabajo. Disfruto que generalmente hay múltiples niveles para cada trabajo para elegir y las descripciones nos ayudan a igualar nuestras posiciones con las de la base de datos. También disfruto poder construir los empleos de nuestra empresa para que sean más fáciles de referenciar en el futuro. El sistema fue muy fácil de aprender y los representantes hicieron un buen trabajo al configurarnos y ponernos en marcha. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

La mayor desventaja es la cantidad de clics que tienes que hacer para crear un trabajo, y el sistema puede ser un poco lento para cargar durante este proceso. También hay muchos anuncios que aparecen, y no solo cuando inicio sesión. Parece que tan pronto como pospongo uno por 30 días, hay otro en espera detrás de él. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexander Bishop de Salary.com

Gracias por la reseña, Adriane. Nos alegra que hayas encontrado fácil buscar empleos, ajustar factores salariales, emparejar posiciones y construir los empleos de tu empresa para una fácil referencia con la ayuda de CompAnalyst. Ayudar a los clientes a encontrar datos de mercado precisos para fomentar una mayor competitividad es solo una de las muchas maneras en que podemos servir a nuestros clientes.

Judy P.
JP
Principal
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

I have used salary.com for several years. The platform was recommended by a former client of mine in the casino industry. The CompAnalyst product covers the U.S. and one can drill down to a zip code for geographic conpensation data. There are many, many industries included in this survey. I have used this product for several clients in different industries. This product is easy to use and has a great help center included.

I would definitely recommend the product to an HR consultant or any HR Compensation Professional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

Although CompAnalyst is a very good product, I do not recommend Compdata if your company needs to drill down into a specific area. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the review, Judy! We are happy to hear you’ve used CompAnalyst for several years to gather compensation data for a variety of industries, helping with recruiting and retention. Please feel free to reach out to your Customer Success Team with any questions you may have as they’re always happy to help!

Usuario verificado en Consulting
CC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

Encuentro que la plataforma ofrece una amplia gama de posiciones con datos en tiempo real, junto con la capacidad de personalizar tus alcances de datos que tienen sentido para tu propósito. El soporte al cliente ha sido muy receptivo y de apoyo mientras he navegado por algunos alcances de posiciones con incertidumbre. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

Estoy en mi segundo año de uso y todavía siento que no estoy completamente familiarizado con sus capacidades ni las estoy maximizando. El 1:1 que recibes al principio es un poco abrumador. Sería más útil que el nuevo usuario trabajara con algunos tutoriales en video antes de utilizar su entrenamiento 1:1 con un representante. El entrenamiento inicial es como beber de una manguera de bomberos, y ahora que he estado en el sistema, probablemente debería programar una sesión para ver cosas más allá de lo que actualmente lo estoy usando.

Las constantes ventanas emergentes de ventas son molestas. Si estoy pagando por un producto, no debería tener que ser continuamente molestado a través de ventanas emergentes mientras trato de usar lo que pago. Por favor, encuentren otra manera de comunicar esas cosas que no interfieran con la experiencia del usuario de pago. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ashley Iannuzzi de Salary.com

Gracias por su apoyo. Me alegra saber que está estableciendo un programa de compensación sólido y equitativo con la ayuda de CompAnalyst. Muchos de nuestros clientes estarían de acuerdo en que un gran beneficio de la herramienta es lo fácil que es de usar. En cuanto a la capacitación, recomiendo consultar el Centro de Recursos del Producto en la Comunidad. Allí encontrará documentos instructivos, videos y otros materiales de capacitación. También puede comunicarse con su Equipo de Éxito del Cliente para cualquier pregunta que pueda tener.

Usuario verificado en Law Practice
UL
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

I like that for the most part it's user friendly. However, I think it could be more intuitive. I found that the customer support is pretty good, their turn around time is a day or less shich is great. I enjoy that Salary.com has a lot f useful features. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

I have found that some jobs have been sunsetted or are no longer available from one year to the next but there is no notification and you spend a lot of time looking for a job you know was there because its in some of your earlier analysis. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the five-star review! We are glad that that you have had a positive experience with our Customer Success Team and enjoy using the plethora of useful features CompAnalyst provides to find reliable market data and geographic pay differences. Job titles are constantly changing so if you’re having trouble finding the right role, I recommend looking at the job description. This is the best practice for matching your company jobs. Please feel free to reach out to your Customer Success Manager for help with this.

JP
COO
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

En general, estaba muy decepcionado y no hay nada que pueda decir honestamente que me gustó de salary.com. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

El gerente de éxito del cliente. Son una extensión del equipo de ventas y no están interesados en el éxito del cliente, solo en las renovaciones. Nos contactaron sobre la renovación de nuestro contrato. El producto al que nos habíamos suscrito no tenía la información de compensación sobre empleados gubernamentales como nos habían dicho que tendría y ya no necesitábamos la suscripción para nuestro trabajo. Nos contactaron antes de la fecha de renovación del contrato y nos preguntaron sobre opciones de renovación extendida. Cuando respondimos y les informamos que no renovaríamos, nos dijeron que habíamos perdido la fecha límite de cancelación y no podíamos cancelar. Nos dijeron que los accionistas no les permitirían no honrar el contrato. Cuando pedimos hablar con un gerente, nos dijeron que el gerente ya había revisado la situación y que no tenían margen para cancelar el contrato. Muy deshonesto y solo interesado en vender más. Es nuestra responsabilidad monitorear los términos del contrato, pero advertimos que no toman en cuenta las relaciones con los clientes o el hecho de que eres una empresa pequeña con recursos limitados. Vender es su prioridad número uno, no el servicio al cliente. Además, si buscas información sobre compensación gubernamental, no la tienen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ME
Human Resources Director
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

El equipo de Salary.com es increíblemente servicial y responde rápidamente a cualquier pregunta que tuve. Rowena, en particular, se destaca por su amabilidad y disposición para tomarse el tiempo de ayudar a fondo. La plataforma es fácil de usar y navegar, lo que la convierte en un gran recurso, es fácil de implementar. Además, los consejos enviados por correo electrónico sobre varios temas son tanto informativos como prácticos, proporcionando valiosas ideas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

En este momento no he encontrado una característica con la que esté descontento. Solo tengo que encontrar más tiempo para usarlo con más frecuencia de lo que ya lo hago. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexander Bishop de Salary.com

Mary Jo, gracias por la reseña. Nos alegra que hayas tenido una experiencia positiva aprovechando el diseño fácil de usar de CompAnalyst para determinar el valor de mercado de diferentes posiciones. Gracias por tu comentario sobre el Equipo de Soporte al Cliente, ya que siempre se esfuerzan por asegurarse de que tu experiencia sea lo más positiva posible.