Características de Rhabit Analytics
¿Cuáles son las funciones de Rhabit Analytics?
Plataforma
- Personalización
- API de integración
- Internacionalización
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Movilidad
- Informes
- Paneles
Conceptos básicos de la plataforma
- Evaluación comparativa del rendimiento
- Informes y paneles
- Interoperabilidad
Contenido de la plataforma
- Personalización de encuestas
- Creación de metas y desafíos
Funcionalidad adicional de la plataforma
- Creación de metas y desafíos
- Reconocimiento entre pares
- Portal de retroalimentación social
Alternativas de Rhabit Analytics Mejor Valoradas
Categorías de Rhabit Analytics en G2
Filtrar por Funciones
Plataforma
Personalización | Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 100 de Rhabit Analytics han proporcionado comentarios sobre esta función. | 81% (Basado en 100 reseñas) | |
API de integración | Según lo informado en 96 reseñas de Rhabit Analytics. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | 75% (Basado en 96 reseñas) | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 95 reseñas de Rhabit Analytics. | 77% (Basado en 95 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Esta función fue mencionada en 94 reseñas de Rhabit Analytics. | 82% (Basado en 94 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 90 reseñas de Rhabit Analytics. | 86% (Basado en 90 reseñas) | |
Movilidad | Según lo informado en 91 reseñas de Rhabit Analytics. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 88% (Basado en 91 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 92 de Rhabit Analytics han proporcionado comentarios sobre esta función. | 84% (Basado en 92 reseñas) | |
Paneles | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Esta función fue mencionada en 92 reseñas de Rhabit Analytics. | 84% (Basado en 92 reseñas) |
Conceptos básicos de la plataforma
Evaluación comparativa del rendimiento | Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados. Los revisores de 92 de Rhabit Analytics han proporcionado comentarios sobre esta función. | 83% (Basado en 92 reseñas) | |
Informes y paneles | Según lo informado en 92 reseñas de Rhabit Analytics. Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. | 85% (Basado en 92 reseñas) | |
Interoperabilidad | Según lo informado en 92 reseñas de Rhabit Analytics. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | 80% (Basado en 92 reseñas) | |
Analytics | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Automatización | Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Informes | Basado en 21 reseñas de Rhabit Analytics. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 94% (Basado en 21 reseñas) | |
Tablero de instrumentos | Según lo informado en 20 reseñas de Rhabit Analytics. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 93% (Basado en 20 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de Rhabit Analytics. | 95% (Basado en 21 reseñas) |
Contenido de la plataforma
Encuestas de pulso de empleados | Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. Los revisores de 91 de Rhabit Analytics han proporcionado comentarios sobre esta función. | 81% (Basado en 91 reseñas) | |
Personalización de encuestas | Basado en 91 reseñas de Rhabit Analytics. Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato. | 81% (Basado en 91 reseñas) | |
Creación de metas y desafíos | Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Los revisores de 93 de Rhabit Analytics han proporcionado comentarios sobre esta función. | 81% (Basado en 93 reseñas) | |
Plantillas basadas en la ciencia | Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación. Esta función fue mencionada en 91 reseñas de Rhabit Analytics. | 77% (Basado en 91 reseñas) | |
Selección de candidatos | Herramientas que evalúan a los candidatos por aptitud, personalidad y habilidades esenciales relacionadas con el trabajo y el trabajo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Biblioteca de contenido | Proporciona a los usuarios un contenido utilizable personalizable en función de la industria, la posición y la cultura de la empresa, y más. | No hay suficientes datos disponibles | |
Evaluación | Proporciona informes detallados con opciones de filtro para ordenar, comparar y analizar los resultados de los candidatos. | No hay suficientes datos disponibles | |
Portal | El portal permite a los empleadores y candidatos iniciar sesión en el sistema y ver los resultados de la evaluación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Inteligencia Emocional | Utiliza la inteligencia emocional para informar preguntas y evaluar qué tan bien encaja un candidato dentro de un equipo o rol. | No hay suficientes datos disponibles | |
Razonamiento lógico | Contiene preguntas diseñadas para evaluar el razonamiento lógico o las habilidades de resolución de problemas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Los Cinco Grandes | Basa las preguntas en los rasgos de personalidad de los "Cinco Grandes" para ver qué tan bien encaja un candidato en un rol. | No hay suficientes datos disponibles | |
Psicométrico | Contiene pruebas con preguntas psicométricas que evalúan a los candidatos en función de cómo la personalidad y aptitud de un candidato les permite desempeñar el papel. | No hay suficientes datos disponibles | |
Automatización | Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Rhabit Analytics. | 94% (Basado en 20 reseñas) | |
Uso compartido de archivos | Según lo informado en 18 reseñas de Rhabit Analytics. Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. | 93% (Basado en 18 reseñas) | |
Biblioteca de contenido | Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable. Los revisores de 19 de Rhabit Analytics han proporcionado comentarios sobre esta función. | 96% (Basado en 19 reseñas) |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Segmentación de empleados | Basado en 91 reseñas de Rhabit Analytics. Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados. | 82% (Basado en 91 reseñas) | |
Creación de metas y desafíos | Basado en 93 reseñas de Rhabit Analytics. Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. | 81% (Basado en 93 reseñas) | |
Reconocimiento entre pares | Ver definición de la característica | Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo. Los revisores de 92 de Rhabit Analytics han proporcionado comentarios sobre esta función. | 86% (Basado en 92 reseñas) |
Portal de retroalimentación social | Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato. Esta función fue mencionada en 92 reseñas de Rhabit Analytics. | 84% (Basado en 92 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Mensajería | Contiene capacidades de mensajería en la aplicación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Pago | Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con el software de procesamiento de pagos. | No hay suficientes datos disponibles | |
Integraciones | Proporciona integraciones con el software del sistema de seguimiento de solicitantes (ATS). | No hay suficientes datos disponibles | |
Video Entrevista | Contiene una función de evaluación / grabación de video para que los usuarios respondan preguntas con franqueza. | No hay suficientes datos disponibles | |
Simulación | Proporciona una simulación utilizando métodos digitales o de realidad virtual para evaluar cómo un empleado potencial realiza tareas en tiempo real. | No hay suficientes datos disponibles | |
Integraciones | Basado en 19 reseñas de Rhabit Analytics. Se integra con soluciones empresariales como sistemas HRIS y herramientas sociales. | 93% (Basado en 19 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Rhabit Analytics. | 95% (Basado en 19 reseñas) | |
Descuentos corporativos | Según lo informado en 18 reseñas de Rhabit Analytics. Las plataformas de descuentos corporativos brindan a los empleados acceso a descuentos en productos y servicios. | 84% (Basado en 18 reseñas) | |
Compromiso de los empleados | Según lo informado en 19 reseñas de Rhabit Analytics. Proporciona funciones de encuesta y comentarios de los empleados. | 94% (Basado en 19 reseñas) | |
Recompensas | Proporciona opciones de recompensa para empleados flexibles y fáciles de administrar. Los revisores de 19 de Rhabit Analytics han proporcionado comentarios sobre esta función. | 92% (Basado en 19 reseñas) |
Rendimiento de la plataforma
Uptime | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | No hay suficientes datos disponibles | |
Analytics | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Monitoreo | Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones. | No hay suficientes datos disponibles |
Evaluaciones de rendimiento
360 evaluaciones | Según lo informado en 53 reseñas de Rhabit Analytics. Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros. | 75% (Basado en 53 reseñas) | |
Formularios personalizables | Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados. Los revisores de 53 de Rhabit Analytics han proporcionado comentarios sobre esta función. | 71% (Basado en 53 reseñas) | |
Revisar el seguimiento del estado | Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados. Esta función fue mencionada en 53 reseñas de Rhabit Analytics. | 77% (Basado en 53 reseñas) |
Metas
Establecimiento de metas | Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos. Los revisores de 52 de Rhabit Analytics han proporcionado comentarios sobre esta función. | 80% (Basado en 52 reseñas) | |
Objetivos de la empresa y OKR | Basado en 53 reseñas de Rhabit Analytics. Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados. | 74% (Basado en 53 reseñas) |
Comentarios
Retroalimentación continua | Según lo informado en 53 reseñas de Rhabit Analytics. Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo. | 85% (Basado en 53 reseñas) | |
Solicitud de comentarios | Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados. Esta función fue mencionada en 53 reseñas de Rhabit Analytics. | 82% (Basado en 53 reseñas) | |
Reuniones 1 a 1 | Según lo informado en 52 reseñas de Rhabit Analytics. Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas. | 79% (Basado en 52 reseñas) | |
Elogios públicos | Basado en 53 reseñas de Rhabit Analytics. Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados. | 84% (Basado en 53 reseñas) |
Datos
Paneles e informes | Basado en 53 reseñas de Rhabit Analytics. Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados. | 79% (Basado en 53 reseñas) | |
Datos históricos | Según lo informado en 52 reseñas de Rhabit Analytics. Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos. | 79% (Basado en 52 reseñas) |
Informes
Tarjetas de puntuación | Los cuadros de mandos realizan un seguimiento visual de los indicadores clave de rendimiento (KPI) Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Rhabit Analytics. | 81% (Basado en 12 reseñas) | |
Personalización | Basado en 11 reseñas de Rhabit Analytics. Los informes se pueden personalizar en función de la audiencia prevista, los datos disponibles, la longitud y la profundidad. | 74% (Basado en 11 reseñas) | |
Gráficos y tablas | Según lo informado en 12 reseñas de Rhabit Analytics. Los resultados de los informes son personalizables en el uso de gráficos y tablas | 75% (Basado en 12 reseñas) | |
Paneles | Según lo informado en 12 reseñas de Rhabit Analytics. Se pueden crear resultados actualizados en tiempo real para proporcionar información a los responsables de la toma de decisiones y al liderazgo. | 75% (Basado en 12 reseñas) |
Limpieza
Filtrado | Los datos sin procesar se pueden filtrar en salidas con solo los datos útiles para el análisis Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Rhabit Analytics. | 74% (Basado en 12 reseñas) | |
Niveles de medición | Los datos estructurados como ratio, intervalo, ordinal o nominal se pueden interpretar con los resultados apropiados Los revisores de 12 de Rhabit Analytics han proporcionado comentarios sobre esta función. | 72% (Basado en 12 reseñas) | |
Transformación | Cambie el formato de datos a csv., html, xml, etc. Los revisores de 12 de Rhabit Analytics han proporcionado comentarios sobre esta función. | 75% (Basado en 12 reseñas) |
Core Features - Employee Experience Software
Gestión del ciclo de vida del empleado | Administra todo el ciclo de vida del empleado, desde la integración hasta las encuestas de salida, proporcionando ideas accionables y personalización. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Rhabit Analytics. | 92% (Basado en 16 reseñas) | |
Comunicación | Ayuda en la gestión del conocimiento y la creación de la marca y el mensaje de la empresa. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Rhabit Analytics. | 90% (Basado en 16 reseñas) |
People Analytics - Employee Experience Software
Plan de Acción | Basado en 15 reseñas de Rhabit Analytics. El análisis de datos conduce a la creación de iniciativas y políticas de recursos humanos con resultados medibles. | 90% (Basado en 15 reseñas) | |
Productividad | Mide directamente y encuentra formas de optimizar la productividad en el lugar de trabajo. Los revisores de 15 de Rhabit Analytics han proporcionado comentarios sobre esta función. | 92% (Basado en 15 reseñas) |
Advanced Features - Employee Experience Software
Gestión de la Experiencia Digital | Se integra con las tecnologías de TI y el flujo de trabajo para optimizar y gestionar experiencias digitales omnicanal. Los revisores de 15 de Rhabit Analytics han proporcionado comentarios sobre esta función. | 91% (Basado en 15 reseñas) | |
Evaluación comparativa | Acceso a la investigación de la industria, evaluación comparativa y otras comparaciones, ya sea a través de la funcionalidad interna o en asociación con terceros. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de Rhabit Analytics. | 90% (Basado en 14 reseñas) | |
Escucha de empleados | Basado en 15 reseñas de Rhabit Analytics. Los análisis de personas incluyen características capaces de implementar una estrategia avanzada de escucha de empleados. | 90% (Basado en 15 reseñas) |
Employee Improvement - Employee Experience Software
Gestión del Rendimiento | Incluye funcionalidad de retroalimentación nativa como OKRs, retroalimentación 360, mejora continua u otras herramientas de gestión del rendimiento. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Rhabit Analytics. | 90% (Basado en 16 reseñas) | |
Aprendizaje | Basado en 16 reseñas de Rhabit Analytics. Guía el crecimiento de los empleados a través de contenido sugerido, desarrollo de habilidades u otras iniciativas y programas de aprendizaje. | 91% (Basado en 16 reseñas) | |
Construcción de equipo | Basado en 16 reseñas de Rhabit Analytics. Proporciona características de construcción de equipos gamificados o socialización informal para ayudar a las personas a unirse y comunicarse. | 90% (Basado en 16 reseñas) |
