Reseñas y detalles del producto de Reejig

Reejig me ayuda a obtener la mayoría de mi material en un solo lugar y sigue trabajando para mí incluso cuando cierro sesión por el día. También me gusta que puedo monitorear todas mis comunicaciones con mi grupo de talentos en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Podría ser molesto tener que cambiar de plataformas para conversar cuando un perfil carece de información de contacto. Espero que LinkedIn Reejig continúe trabajando juntos para mejorar el empuje de correos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El compromiso de Reejig de recibir comentarios y empeorar continuamente su plataforma. Aunque la nueva versión todavía está en proceso, he notado mejoras en la provisión de candidatos y la realización de búsquedas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay algunos problemas de UI/UX como una interfaz torpe y dificultad con las casillas de verificación. Reejig ofrece una experiencia de agrupación de talento deficiente. Su colaboración con LinkedIn necesita mejorar la comunicación con los requisitos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Reejig is trusted by large organizations worldwide and has been recognized by leading analysts and independent international organizations. It uses the world’s first independently audited Ethical Talent AI to help enterprise organizations mobilize, retain, reskill, career path, plan, and find talent Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Remember that every tool has its strengths and areas for improvement. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizamos Reejig para nuestra búsqueda de mercado externo. Me encanta la capacidad de agrupar talento y el hecho de que tenemos más de medio millón de candidatos en Reejig para elegir. He tomado descripciones complicadas de los gerentes de contratación y he usado Reejig para obtener una lista de perfiles en minutos. La función de recordatorio es útil para contactar a múltiples candidatos. La extensión de Chrome te permite importar candidatos directamente desde LinkedIn o ver sus detalles de Reejig en su perfil de LinkedIn. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La versión 2.0 es un trabajo en progreso para perfeccionar todas las características a las que nos acostumbramos en la versión 1, pero la disposición para aceptar comentarios ha sido extraordinaria. No hemos tenido mucho uso de las Comunidades de Talento hasta ahora; todavía estamos averiguando cómo nos servirán mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Reejig lleva la mayor parte de mi actividad de búsqueda a un solo lugar y continúa trabajando para mí una vez que he cerrado sesión por el día. También disfruto poder rastrear mis comunicaciones con el grupo de talentos en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los perfiles sin detalles de contacto significan tener que cambiar de plataformas para comunicarse, lo que puede volverse tedioso. Me encantaría ver una mayor colaboración entre LinkedIn y Reejig para mejorar el impulso hacia los inmails. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La búsqueda de candidatos mejora la dotación de recursos y ofrece una visión general del mercado, así como de los candidatos que podríamos haber pasado por alto en el pasado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La nueva versión es muy difícil de usar - hace que la agrupación de talento sea bastante complicada y es muy torpe y lenta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Queen es tan servicial y pone tanto esfuerzo para asegurarse de recibir cualquier comentario y ayudar tanto como sea posible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunos de los candidatos y búsquedas no siempre son relevantes, sin embargo, esto es algo que está mejorando constantemente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The links to the socials is very helpful. I also like that we can view their previous application status's as well. The best thing has to be the bulk nudging feature. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sometimes, the UI/UX can feel a little clunky. I feel like there is a lot of white on most of the pages, and sometimes it's hard to see the checkboxes, etc. Other minor improvements would be wish lists, such as adding SMS to the nudge feature. Custom signals, and maintaining a "Nudge Reply" Inbox would also be helpful. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Potentially ready candidate lists, although the feature is not readily available just yet or it never delivered a solid list of candidates for my searches; matches were too generic Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Immaturity of the platform when compared to other platforms that we recruiters have been using for a long time now; using the platform felt like going backwards instead of forward Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Reejig is an excellent platform for candidate sourcing. It extracts candidate profiles from most public sourcing channels, eliminating the need to go into different sourcing platforms. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Some candidate profiles doesn't have contact details, which makes it difficult to contact them, and we might also have to navigate to other platforms to find their contact details. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.