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Por Reejig
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Alternativas de Reejig Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Reejig

Descripción general de Reejig

¿Qué es Reejig?

Reejig es una plataforma de inteligencia laboral galardonada que ayuda a las empresas a encontrar, movilizar, reentrenar y mejorar las habilidades de sus fuerzas laborales utilizando la primera IA de Talento Ético del mundo auditada de manera independiente. Reejig combina datos de sus sistemas internos de personal con conjuntos de datos públicos y luego ejecuta nuestros modelos de IA de Talento Ético auditados de manera independiente en los datos para construir una ontología completa de habilidades de su población de empleados. Este conjunto de datos vivo y dinámico se convierte en su sistema nervioso central para todas las decisiones de talento — una plataforma de Inteligencia Laboral — que le permite: - Reentrenar y mejorar habilidades basándose en objetivos empresariales, y - Retener su talento proporcionando trayectorias profesionales internas significativas para el crecimiento personal. El resultado final es lo que llamamos Cero Potencial Desperdiciado, el santo grial para cualquier negocio que intenta lograr el mayor ROI en su activo más importante — su gente. Reejig es confiado por las organizaciones más grandes y complejas del mundo, incluyendo Woolworths Group, Reckitt, AWS, KPMG, Allianz, y el Gobierno de NSW.

Detalles Reejig
Discusiones
Comunidad Reejig
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

La plataforma de inteligencia laboral de Reejig te permite encontrar, retener y mejorar las habilidades del talento a gran escala. Impulsada por la primera IA ética auditada de forma independiente en el mundo, Reejig está creando un mundo sin potencial desperdiciado.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Reejig desarrolló la primera IA de Talento Ético del mundo auditada de manera independiente en asociación con la Universidad de Tecnología de Sídney, estableciendo un nuevo estándar de confianza y ética para nuestra industria.

Reejig te ofrece un 100% de visibilidad de las habilidades en toda tu fuerza laboral. Creamos perfiles de habilidades automatizados para todos en tu ecosistema de talento, asegurando que nunca más tengas que depender de la adopción por parte de los empleados. También generamos una ontología completa de habilidades alineada con la arquitectura de tus puestos de trabajo.

Con increíbles conocimientos sobre habilidades, Reejig es la única plataforma con un Motor de Empuje de calidad de consumidor. El Motor de Empuje incorporado de Reejig te permite ‘empujar’ automáticamente a las personas con mensajes y correos electrónicos hiperpersonalizados sobre las oportunidades de carrera para las que sabes que serán adecuadas, llevando tu compromiso con el talento interno y externo al siguiente nivel.


Detalles del vendedor
Vendedor
Reejig
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@REEJIG_ai
182 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
46 empleados en LinkedIn®

Louisa G.
LG
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Reejig

Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
4.0 de 5
"straight forward"
Reejig is trusted by large organizations worldwide and has been recognized by leading analysts and independent international organizations. It uses...
Biswayan B.
BB
Biswayan B.Empresa (> 1000 empleados)
4.0 de 5
"¡Cada tarea importante en una sola plataforma!"
Reejig me ayuda a obtener la mayoría de mi material en un solo lugar y sigue trabajando para mí incluso cuando cierro sesión por el día. También me...
DP
Donald P.Empresa (> 1000 empleados)
0.0 de 5
"Perturbando la forma en que obtenemos candidatos"
El compromiso de Reejig de recibir comentarios y empeorar continuamente su plataforma. Aunque la nueva versión todavía está en proceso, he notado m...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Reejig

Demo Reejig - Reejig's Opportunity Marketplace
Ethical AI-powered matching lists of internal and external candidates against opportunities, projects, mentorships and succession plans based on skills, capability, experience and potential.
Demo Reejig - Reejig Talent Ecosystem Search
For the first time, you will have 100% visibility into the skills and experiences within your workforce, with automated skills profiles for everyone in your talent ecosystem.
Demo Reejig - Reejig Talent Community
Live and Dynamic Talent Communities based on skills, job families, and more. Reejig AI automatically sources new external talent based on the talent within your Talent Communities.
Demo Reejig - Reejig Talent Profile
Live and dynamic profiles for every external candidate, aggregating data from HRIS, ATS and LMS systems, enriched with public data and powered by Ethical AI Skills Intelligence.
Demo Reejig - Career Pathing
Personalized career paths tailored to an individual's skills, experiences, passions, and potential recommending roles for hiring now, step-ups, and future possibilities.
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11 Reejig Reseñas

3.5 de 5
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Pros y Contras de Reejig

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Biswayan B.
BB
upGrad
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Reejig?

Reejig me ayuda a obtener la mayoría de mi material en un solo lugar y sigue trabajando para mí incluso cuando cierro sesión por el día. También me gusta que puedo monitorear todas mis comunicaciones con mi grupo de talentos en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reejig?

Podría ser molesto tener que cambiar de plataformas para conversar cuando un perfil carece de información de contacto. Espero que LinkedIn Reejig continúe trabajando juntos para mejorar el empuje de correos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Reejig ¿Y cómo te beneficia eso?

Tener una herramienta de abastecimiento impulsada por IA hace que el proceso sea más fácil de realizar por la mañana, lo que me ahorra mucho tiempo a lo largo del día. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DP
Public Finance Economist
Consulting
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Reejig?

El compromiso de Reejig de recibir comentarios y empeorar continuamente su plataforma. Aunque la nueva versión todavía está en proceso, he notado mejoras en la provisión de candidatos y la realización de búsquedas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reejig?

Hay algunos problemas de UI/UX como una interfaz torpe y dificultad con las casillas de verificación. Reejig ofrece una experiencia de agrupación de talento deficiente. Su colaboración con LinkedIn necesita mejorar la comunicación con los requisitos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Reejig ¿Y cómo te beneficia eso?

La herramienta de búsqueda impulsada por IA de Reejigs se queda corta en su falta de precisión al entregar resultados de búsqueda. He encontrado fallos donde mis anuncios de trabajo no aparecen bien en las búsquedas. La adición de criterios de género en LinkedIn tampoco ha resuelto mis preocupaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Consumer Services
UC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Reejig?

Reejig is trusted by large organizations worldwide and has been recognized by leading analysts and independent international organizations. It uses the world’s first independently audited Ethical Talent AI to help enterprise organizations mobilize, retain, reskill, career path, plan, and find talent Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reejig?

Remember that every tool has its strengths and areas for improvement. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Reejig ¿Y cómo te beneficia eso?

Reejig illuminates hidden talent, streamlines talent decisions, and empowers organizations to make informed workforce choices. Its impact extends beyond immediate problem-solving, contributing to long-term positive outcomes for businesses Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Daniel L.
DL
Talent Attraction | Deals
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Reejig?

Utilizamos Reejig para nuestra búsqueda de mercado externo. Me encanta la capacidad de agrupar talento y el hecho de que tenemos más de medio millón de candidatos en Reejig para elegir. He tomado descripciones complicadas de los gerentes de contratación y he usado Reejig para obtener una lista de perfiles en minutos. La función de recordatorio es útil para contactar a múltiples candidatos. La extensión de Chrome te permite importar candidatos directamente desde LinkedIn o ver sus detalles de Reejig en su perfil de LinkedIn. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reejig?

La versión 2.0 es un trabajo en progreso para perfeccionar todas las características a las que nos acostumbramos en la versión 1, pero la disposición para aceptar comentarios ha sido extraordinaria. No hemos tenido mucho uso de las Comunidades de Talento hasta ahora; todavía estamos averiguando cómo nos servirán mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Reejig ¿Y cómo te beneficia eso?

Reejig te permite acceder a todos tus solicitantes anteriores, además de acceder a todos los candidatos de LinkedIn también. El sistema tiene una capacidad de "cultivo", atrayendo talento de LinkedIn que coincide con las habilidades requeridas. Además, te permite reunir talento que coincide con un perfil de trabajo específico y contactarlos a todos a la vez. He podido enviar correos electrónicos a más de 100 candidatos coincidentes de todo el mundo en cuestión de minutos y elaborar listas cortas en horas gracias a esta capacidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BS
Talent Acquisition Consultant
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Reejig?

Reejig lleva la mayor parte de mi actividad de búsqueda a un solo lugar y continúa trabajando para mí una vez que he cerrado sesión por el día. También disfruto poder rastrear mis comunicaciones con el grupo de talentos en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reejig?

Los perfiles sin detalles de contacto significan tener que cambiar de plataformas para comunicarse, lo que puede volverse tedioso. Me encantaría ver una mayor colaboración entre LinkedIn y Reejig para mejorar el impulso hacia los inmails. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Reejig ¿Y cómo te beneficia eso?

Al tener una herramienta de abastecimiento impulsada por IA, la tarea se convierte en una rutina matutina simple y eficiente que ahorra una cantidad significativa de tiempo en mi día. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KD
Talent Acquisition Consultant
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Reejig?

La búsqueda de candidatos mejora la dotación de recursos y ofrece una visión general del mercado, así como de los candidatos que podríamos haber pasado por alto en el pasado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reejig?

La nueva versión es muy difícil de usar - hace que la agrupación de talento sea bastante complicada y es muy torpe y lenta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Reejig ¿Y cómo te beneficia eso?

Reejig siempre ha sido excelente al ser maleable a cualquier problema que podamos tener, lo cual ha sido genial. También hace que la búsqueda de candidatos sea más rápida, lo cual es un gran beneficio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KH
Resourcing Advisor
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Reejig?

Queen es tan servicial y pone tanto esfuerzo para asegurarse de recibir cualquier comentario y ayudar tanto como sea posible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reejig?

Algunos de los candidatos y búsquedas no siempre son relevantes, sin embargo, esto es algo que está mejorando constantemente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Reejig ¿Y cómo te beneficia eso?

Resolviendo la precisión de la IA para ayudar en búsquedas más precisas para mí. También resolviendo algunos fallos donde mis anuncios de trabajo publicados no están apareciendo en una búsqueda automática. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Civil Engineering
UC
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Reejig?

The links to the socials is very helpful. I also like that we can view their previous application status's as well. The best thing has to be the bulk nudging feature. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reejig?

Sometimes, the UI/UX can feel a little clunky. I feel like there is a lot of white on most of the pages, and sometimes it's hard to see the checkboxes, etc. Other minor improvements would be wish lists, such as adding SMS to the nudge feature. Custom signals, and maintaining a "Nudge Reply" Inbox would also be helpful. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Reejig ¿Y cómo te beneficia eso?

Reejig is helping me rethink how I should be resourcing. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Retail
UR
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Reejig?

Potentially ready candidate lists, although the feature is not readily available just yet or it never delivered a solid list of candidates for my searches; matches were too generic Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reejig?

Immaturity of the platform when compared to other platforms that we recruiters have been using for a long time now; using the platform felt like going backwards instead of forward Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Reejig ¿Y cómo te beneficia eso?

For me, it didn't solve any issues; initially, I was excited by the opportunity to add gender as criterion however such feature is now available on LinkedIn as well, therefore I struggle to find any value from using the platform Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ND
Talent Aquisition Consultant
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Reejig?

Me gusta lo simple y fácil que es de usar mientras lo hace eficiente para buscar el mejor talento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reejig?

A veces puede tener dificultades cuando se trata de requisitos más técnicos de los roles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Reejig ¿Y cómo te beneficia eso?

Ayuda a mostrar rápidamente el talento disponible para roles abiertos y ahorra mucho tiempo haciéndolo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.