Best Software for 2025 is now live!

Top 10 Alternativas y Competidores de Reczee

Por Reczee
(12)4.5 de 5

Las soluciones Otros reclutamientos Software a continuación son las alternativas más comunes que los usuarios y revisores comparan con Reczee. Otros reclutamientos Software es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software confiable, fácil de administrar con programación de entrevistas, análisis automatizado de currículums, y estatus de cara a candidatos. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Reczee incluyen candidates y search. La mejor alternativa general a Reczee es Ceipal ATS. Otras aplicaciones similares a Reczee son Hireology, Jobvite, Workable, y Greenhouse. Se pueden encontrar Reczee alternativas en Otros reclutamientos Software pero también pueden estar en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) o en Software de Recursos Humanos Central.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Reczee

  • Ceipal ATS
  • Hireology
  • Jobvite

10 Principales alternativas a Reczee recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Reczee se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Tecnología de la Información y Servicios, Consultoría, y Software informático, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Ceipal ATS

    Por CEIPAL
    (1,350)4.6 de 5
  2. Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.

    #2
  3. Hireology

    (1,182)4.5 de 5
  4. Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.

    Crewsnap
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (3)4.8 de 5
  6. CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.

    Visitar sitio web
    Visitar sitio web
    #3
  7. Jobvite

    Por Employ
    (649)4.0 de 5
  8. Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.

    #4
  9. Workable

    (446)4.6 de 5
  10. Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar el tiempo libre, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Branded Job Boards de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.

    #5
  11. Greenhouse

    (3,197)4.4 de 5
  12. La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.

    #6
  13. Lever

    Por Employ
    (2,037)4.3 de 5
  14. Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.

    #7
  15. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Por iCIMS
    (770)4.1 de 5
  16. La iCIMS Talent Cloud es una plataforma global de adquisición de talento y movilidad interna que ofrece soluciones para construir, retener y escalar su fuerza laboral.

    #8
  17. SAP SuccessFactors

    Por SAP
    (676)3.9 de 5
  18. SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.

    #10
  19. Personio

    (644)4.4 de 5
  20. Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.

    Crewsnap
  21. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (3)4.8 de 5
  22. CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.

    Visitar sitio web
    Visitar sitio web