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Reseñas y detalles del producto de PerformYard Performance Management

Descripción general de PerformYard Performance Management

¿Qué es PerformYard Performance Management?

PerformYard es un conjunto completo de herramientas para el rendimiento de los empleados. Con él, puedes construir tu visión de la gestión del rendimiento con un sistema fácil de usar que a tu gente le encantará. Obtén evaluaciones de rendimiento simplificadas, registros, gestión de objetivos, retroalimentación continua y encuestas de compromiso, todo en un solo lugar. Con PerformYard, tu organización puede mejorar continuamente y desarrollar una cultura de alto rendimiento. Los flujos de trabajo de gestión del rendimiento, herramientas de compromiso y paneles de datos de PerformYard te ayudan a tomar las acciones tácticas necesarias para obtener la mejor versión de tu gente. La plataforma crea un ciclo de retroalimentación natural. Las encuestas de compromiso validadas científicamente informan tu estrategia y la plataforma de gestión del rendimiento más flexible del mercado evoluciona a medida que lo hace tu estrategia. Una fuerza laboral altamente comprometida y productiva es un viaje y PerformYard está aquí para guiarte. Rendimiento: El conjunto de herramientas de gestión del rendimiento de PerformYard facilita la simplificación de todo el proceso, llevando los ciclos de revisión, objetivos, retroalimentación y análisis de datos de rendimiento a una sola plataforma. Compromiso: PerformYard Engagement te permite afinar tu organización con encuestas de compromiso anónimas y datos visuales para construir una cultura fuerte de empleados energizados y productivos. Flexibilidad: PerformYard te ayuda a construir un ciclo de retroalimentación de rendimiento único para la cultura específica de tu empresa con un conjunto de características ricas que pueden acomodar las necesidades de todo tipo de organización. Simplicidad: PerformYard facilita la vida de RRHH, gerentes y empleados con una plataforma centralizada para el rendimiento y la retroalimentación. Las notificaciones y la automatización capturan todos tus datos de rendimiento en una plataforma con informes detallados. Soporte humano: Proporcionamos el mejor soporte en la industria, siempre humano, por teléfono, gratuito e ilimitado.

Detalles PerformYard Performance Management
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

La plataforma PerformYard es flexible, diseñada para interacciones humanas y de apoyo.

En lugar de imponer un proceso rígido a su organización; PerformYard agiliza su proceso de rendimiento único. En lugar de basarse en emojis o puntuaciones de vanidad, PerformYard ayuda a las personas reales a tener interacciones reales con conocimientos reales. En lugar de hacer que los clientes paguen extra por diferentes niveles de soporte, PerformYard proporciona soporte ilimitado a nivel experto en cada contrato sin costo adicional.


Detalles del vendedor
Vendedor
PerformYard
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2013
Ubicación de la sede
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,153 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
113 empleados en LinkedIn®
Descripción

PerformYard is powerful and simple performance management software. For annual reviews, quarterly goals, continuous feedback and everything in between, we reduce the burden on HR and create a simple experience for your employees.


AS
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de PerformYard Performance Management

Tanaya S.
TS
Tanaya S.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"educational"
The timeline to gain experience or review my job duties. The feature, ease of use and frequency is a plus. I can also integrate my use with my dail...
Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Self Review 2025"
Was easy to follow and enter necessary information. Once I had my thoughts together, I was able to enter them into the review.
JS
Jasmine S.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Great tool to track progress"
The goal-setting tool has been great for accountability. It's a feasible way to track progress.
Insignia de seguridad
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1 persona solicitó información de seguridad

Contenido Multimedia de PerformYard Performance Management

Demo PerformYard Performance Management - Employee Dashboards
PerformYard offers a centralized dashboard for reviews, performance data, and goals.
Demo PerformYard Performance Management - Simple Forms
Drive the 360 review process forward with software that’s easy, streamlined, and designed for real interaction.
Demo PerformYard Performance Management - Manage Goals and Performance
One place to automatically track performance data and analyze results across time, teams, roles, or any other factor.
Demo PerformYard Performance Management - Feedback and Private Notes
Choose who sees feedback and if it is anonymous, create multiple stages like peer feedback stages followed by manager feedback stages, and use unique review questions that work for your organization.
Demo PerformYard Performance Management - Manage Cycles
PerformYard manages the 360-degree feedback cycle for you, alerting employees to complete each next step. The software tells employees what to do next, with streamlined workflows to sign off, give feedback and nominate a reviewer.
Demo PerformYard Performance Management - Employee Engagement
Use our built-in survey with scientifically-backed questions and factors to track engagement.
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Reseñas en Video

1,021 PerformYard Performance Management Reseñas

4.8 de 5
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Pros y Contras de PerformYard Performance Management

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para PerformYard Performance ManagementPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Usuario verificado en Staffing and Recruiting
AS
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

PerFormYard is intiutive and easy to use for both an admin and employees. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

I do not like that you have both 'Forms" and "Templates" the names are deceptive and the multi-step process can be confusing. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

I do not know Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SS
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

El apoyo que tengo de mi gerente de cuenta Catherine. ¡Ella siempre está disponible para ayudar! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

No poder compartir objetivos con diferentes pesos de objetivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Seguimiento del cumplimiento de objetivos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MM
H
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Me encanta la transparencia que ofrece PerformYard: siempre sabes dónde está un formulario en el proceso. ¡La facilidad de configurar ciclos, especialmente al copiar uno, es excelente! Y al personal le encanta la función de "Reconocimiento": ¡es tan fácil dar un reconocimiento a un colega! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

Me encanta la función de formulario 360, y puede tomar un minuto entender cómo configurarlos. Además, los fantásticos especialistas en implementación de PerformYard siempre están dispuestos a ayudar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

PerformYard nos ayudó a transformar un documento de Word torpe que usábamos para evaluaciones de desempeño en una plataforma en línea optimizada que era más rápida, más transparente y más fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Financial Services
UF
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Easy to write feedback and notes

Accessibility from any platform Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

So far nothing that i didn't like about it Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

I don't think there are issues, yet I believe the company is using it to accelerate the review process. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Industrial Automation
UI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

That I can set goals and try to achieve them. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

I haven't found any disadvantage of using it. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Helps to monitor the employee proress and set goals. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Insurance
UI
Empresa(> 1000 empleados)
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(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Having a place to go enter goals for me to meet. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

I have not found anything yet to dislike about Perform Yard Performance Management. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

It's helping me to remind my self to go look back to my goals I set myself at the beginning of the year Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mike B.
MB
Manager of Human Resources
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Pasamos de usar un documento de Word a un sistema que gestiona el flujo de trabajo y mantiene al personal y a los gerentes en el buen camino con recordatorios y enlaces, y un panel para ver el panorama general. Como la persona que supervisa el proceso, se ha vuelto manejable para mí y a nuestro equipo le gusta este sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

Cambiar a un nuevo sistema siempre se encuentra con resistencia, pero con SSO y un panel de control fácil de usar, la curva de aprendizaje ha sido rápida. Espero que el proceso sea aún más fluido en el próximo ciclo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

PerformYard me ayuda a seguir el progreso en los formularios y asegurarme de que estoy recibiendo formularios completos de cada empleado en todos los departamentos. Esto era casi imposible de rastrear antes de que usáramos PerformYard. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Accounting
UA
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

i love that im able to get in it all from perform also its very helpful Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

i like everything about it there isnt anything that i dont like Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

it gets to the point so i can correct the issue in rental contracts Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Pensé que era rápido y conciso, con suficiente material para mantenerte interesado y no demasiadas páginas o desplazamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

No tengo quejas, pude encajarlo en mi horario sin ocupar demasiado tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Nos permitió revisarnos mutuamente de manera rápida y concisa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Individual & Family Services
UI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

I liked the way it's easy to navigate pages and how the questions are straight to the point Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

None so far since it was my first time using it. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

I think it helps in bridging the gap between employers and employees objective feedback Reseña recopilada por y alojada en G2.com.