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1,021 PerformYard Performance Management Reseñas
Sentimiento General de la Reseña para PerformYard Performance Management
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it is a communication tool with management teams. and it gives reminders for the assignment. I like to use it for the performance review function. it tells me who did the review and what my score is. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
generally, it is good. If perform yard can create more functions that will be great.such as video chat and sharing photos or links to make it more fun to use. generally it is good for now Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Perform Yard es muy fácil de navegar, incluso sin un tutorial o entrenamiento de ningún tipo. Los recordatorios por correo electrónico de las tareas PENDIENTES son muy útiles y me mantienen en el camino correcto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Lo único que no me gusta de Perform Yard es la parte del porcentaje de gestión de mis objetivos. Siento que esto podría hacerse más fácil de usar. Parece que debería haber una herramienta más simple para aumentar o disminuir tu número. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La cantidad de personalización en la plataforma y el nivel de servicio al cliente ayudan a los representantes a proporcionar. Conocí a Catherine en la implementación; ella se quedó conmigo durante nuestro primer ciclo y estuvo allí para ayudar cada vez que tenía 10 preguntas o 1. Había elementos que decidí no usar en la plataforma, y agradezco que los elementos deshabilitados no sean visibles para mí o para los empleados durante el ciclo de revisión. El aspecto de nuestros cuestionarios era exactamente lo que quería. No puedo presumir lo suficiente sobre cómo las personas pueden personalizar sus cuestionarios y ciclos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Desde la perspectiva de alguien que configura el software HRIS para mi empresa, me gustó la plataforma y la encontré sencilla. Desde el punto de vista de los empleados que no están tan acostumbrados a las sutilezas de la gestión del rendimiento, fue un poco una curva de aprendizaje. Me gustaría que se añadiera una etiqueta de retroalimentación de pares fuera de +360 y tal vez menos clics para los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Its very easy to use; user friendly. Its quick and to the point. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I have not found any dislikes about PerformYard yet. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El sistema PerformYard fue muy fácil de usar. El hecho de que fuera completamente personalizable a lo que queríamos lo hace muy atractivo. Nuestro equipo elogió la simplicidad y facilidad de uso del sistema. Nuestro Gerente de Éxito del Cliente, Brian B, fue muy paciente y amable. Siempre tenía una respuesta o una solución que funcionaba perfectamente para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No he encontrado nada que no me guste del sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Facilidad de uso en la gestión del personal. Muchas opciones que permiten flexibilidad a los gerentes y empleados para realizar y describir su trabajo y prioridades. Pasamos del papel a PerformYard, por lo que fue una gran mejora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Creo que algunas de las formas en que cambias de una pantalla a otra son contrarias a cómo podría pensar un usuario. Pero una vez que sabes cómo funciona, puedes encontrar a dónde quieres ir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I enjoy being able to track my yearly goals and professional development in one place. I love that my supervisor also has access to these features. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
The goal-tracking feature could be more streamlined. Right now, there are almost too many options. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me gustan los pasos y los hitos de progreso que cubre cada sección o área del formulario de retroalimentación. Además, las notificaciones del progreso hacia la finalización son útiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No me gusta cómo se siente muy desincronizado con nuestro conjunto de sistemas. Se siente como si la navegación fuera completamente diferente a la de Microsoft o Google. Una mejor sincronización con otro software sería algo útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Puede usarse en línea
es fácil crear objetivos de rendimiento
es muy adaptable
En general, es un producto ligero y dinámico que puede servir a la función de evaluación del rendimiento de una organización Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
A lo largo del proceso de revisión, es difícil gestionar el documento de revisión entre las partes interesadas. Uno debería poder guardar una copia del documento en cada etapa de la revisión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Creo que la interfaz de usuario es la mejor característica de PerformYard. El sitio web es increíblemente fácil de navegar, incluso para los tecnológicamente inadecuados como yo. Los campos están dispuestos de manera sencilla en la página de inicio, y todo está disponible de inmediato sin necesidad de hacer muchos clics. - Samantha Remulla Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Creo que posiblemente los objetivos de uno deberían estar más al frente y en el centro. O eso, o la sección de comentarios/retroalimentación - ¡siempre es divertido ver quién ha sido elogiado últimamente! - Samantha Remulla Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
