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Reseñas y detalles del producto de PerformYard Performance Management

Descripción general de PerformYard Performance Management

¿Qué es PerformYard Performance Management?

PerformYard es un conjunto completo de herramientas para el rendimiento de los empleados. Con él, puedes construir tu visión de la gestión del rendimiento con un sistema fácil de usar que a tu gente le encantará. Obtén evaluaciones de rendimiento simplificadas, registros, gestión de objetivos, retroalimentación continua y encuestas de compromiso, todo en un solo lugar. Con PerformYard, tu organización puede mejorar continuamente y desarrollar una cultura de alto rendimiento. Los flujos de trabajo de gestión del rendimiento, herramientas de compromiso y paneles de datos de PerformYard te ayudan a tomar las acciones tácticas necesarias para obtener la mejor versión de tu gente. La plataforma crea un ciclo de retroalimentación natural. Las encuestas de compromiso validadas científicamente informan tu estrategia y la plataforma de gestión del rendimiento más flexible del mercado evoluciona a medida que lo hace tu estrategia. Una fuerza laboral altamente comprometida y productiva es un viaje y PerformYard está aquí para guiarte. Rendimiento: El conjunto de herramientas de gestión del rendimiento de PerformYard facilita la simplificación de todo el proceso, llevando los ciclos de revisión, objetivos, retroalimentación y análisis de datos de rendimiento a una sola plataforma. Compromiso: PerformYard Engagement te permite afinar tu organización con encuestas de compromiso anónimas y datos visuales para construir una cultura fuerte de empleados energizados y productivos. Flexibilidad: PerformYard te ayuda a construir un ciclo de retroalimentación de rendimiento único para la cultura específica de tu empresa con un conjunto de características ricas que pueden acomodar las necesidades de todo tipo de organización. Simplicidad: PerformYard facilita la vida de RRHH, gerentes y empleados con una plataforma centralizada para el rendimiento y la retroalimentación. Las notificaciones y la automatización capturan todos tus datos de rendimiento en una plataforma con informes detallados. Soporte humano: Proporcionamos el mejor soporte en la industria, siempre humano, por teléfono, gratuito e ilimitado.

Detalles PerformYard Performance Management
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

La plataforma PerformYard es flexible, diseñada para interacciones humanas y de apoyo.

En lugar de imponer un proceso rígido a su organización; PerformYard agiliza su proceso de rendimiento único. En lugar de basarse en emojis o puntuaciones de vanidad, PerformYard ayuda a las personas reales a tener interacciones reales con conocimientos reales. En lugar de hacer que los clientes paguen extra por diferentes niveles de soporte, PerformYard proporciona soporte ilimitado a nivel experto en cada contrato sin costo adicional.


Detalles del vendedor
Vendedor
PerformYard
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2013
Ubicación de la sede
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,152 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
113 empleados en LinkedIn®
Descripción

PerformYard is powerful and simple performance management software. For annual reviews, quarterly goals, continuous feedback and everything in between, we reduce the burden on HR and create a simple experience for your employees.


AS
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de PerformYard Performance Management

Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Self Review 2025"
Was easy to follow and enter necessary information. Once I had my thoughts together, I was able to enter them into the review.
JS
Jasmine S.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Great tool to track progress"
The goal-setting tool has been great for accountability. It's a feasible way to track progress.
JB
Jaime B.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Great platform for Reviews, Goals, and Communicating"
Performing reviews in easy to use and veryhelpful.
Insignia de seguridad
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1 persona solicitó información de seguridad

Contenido Multimedia de PerformYard Performance Management

Demo PerformYard Performance Management - Employee Dashboards
PerformYard offers a centralized dashboard for reviews, performance data, and goals.
Demo PerformYard Performance Management - Simple Forms
Drive the 360 review process forward with software that’s easy, streamlined, and designed for real interaction.
Demo PerformYard Performance Management - Manage Goals and Performance
One place to automatically track performance data and analyze results across time, teams, roles, or any other factor.
Demo PerformYard Performance Management - Feedback and Private Notes
Choose who sees feedback and if it is anonymous, create multiple stages like peer feedback stages followed by manager feedback stages, and use unique review questions that work for your organization.
Demo PerformYard Performance Management - Manage Cycles
PerformYard manages the 360-degree feedback cycle for you, alerting employees to complete each next step. The software tells employees what to do next, with streamlined workflows to sign off, give feedback and nominate a reviewer.
Demo PerformYard Performance Management - Employee Engagement
Use our built-in survey with scientifically-backed questions and factors to track engagement.
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Reseñas en Video

1,021 PerformYard Performance Management Reseñas

4.8 de 5
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Pros y Contras de PerformYard Performance Management

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para PerformYard Performance ManagementPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Usuario verificado en Retail
AR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Olivia went above and beyond to help us during implementation and even afterwards. She remains available to answer any question that we may have and provides detailed information so we can work on our own. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

I don't see any downside to using PerformYard. PerformYard is a much better process than trying to manually doing performance evaluations and keeping track of them. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

We no longer have to manually give perfomance evaluations. Much easier for the next person that needs to review and sign - no more scanning and following up to make sure everyone has seen the evaluation. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Retail
AR
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

1) Support from Caitlyn. Her customer service, promptness, ability to troubleshoot and resolve my issues promptly is TOP notch. Five Star service

2) I find the user face simple and easy to navigate

3) Support Guides/Resources is good/helpful Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

I still have managers share that the UX is not as intuitive as I think it is. I'm in the platform a lot so have a bias understanding. Also, really wish there weren't so many approvals. Submits and Sign Offs. It's turned into a joke with the leaders. Not sure how to solve this. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando PerformYard Performance Management:

User friendly, UX is clean, Customer Service is exceptional, and delivers on my performance management needs Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

1) a nice tool to support our Annual Performance Reviews; discussions and housing the documents. Provides alerts and updates.

2) reporting!!! Great job at the enhancements.

3) also found the 360 feature easy to navigate. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LS
Member Services Representative
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Me encanta la capacidad de establecer metas. PerformYard enviará correos electrónicos de recordatorio, lo cual es una gran característica. Puedes alentar el desempeño de tus compañeros de trabajo, y esto ayuda a construir relaciones laborales sólidas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

Hasta ahora, no tengo problemas con el rendimiento de PerformYard. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Podría completar mi autoevaluación más rápido y enviarla a mi supervisora. Mi supervisora pudo terminar su parte de manera oportuna. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

IL
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

la conveniencia y el tiempo. Me gustan los recordatorios Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

No tengo nada que decir que me desagrade en absoluto. Hace el trabajo fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Para que mis empleados sean conscientes de su rendimiento y logren sus objetivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Education Management
UE
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

It was simple. My employer uses it for yearly performance reviews. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

N/A. Nothing to dislike currently. It allows responses from both ends. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

N/A Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Linda K.
LK
Human Resources Director
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

PerformYard es una gran herramienta, pero hay muchas herramientas excelentes en el mercado. Lo que te hace destacar por encima de cualquier otro socio y proveedor con el que trabajamos es tu equipo. En particular, he trabajado estrechamente con Lauren Pierron en los últimos meses. Ella es la socia más diligente, profesional y comprometida que va más allá para asegurarse de que estemos bien atendidos. Lauren siempre se hace disponible y nos hace sentir que somos el cliente más importante con el que trabaja (aunque sé que somos solo uno de muchos clientes). Tiene un enfoque amable y gentil en su trabajo que genera confianza. No hay nada más reconfortante que un socio que sea receptivo, y Lauren y el resto del equipo nunca nos han dejado colgados. No importa cuán pequeña o trivial sea la pregunta, siempre puedo esperar una respuesta y apoyo en tiempo récord, aunque vivamos en mundos aparte. Por último, tu equipo nos hace sentir escuchados. Siempre que proponemos una sugerencia o un problema, tu equipo parece captarlo de inmediato y siempre encuentra una solución, o dos, o tres. Gracias por ser un proveedor tan excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

No tengo comentarios. Nunca me he sentido perdido ni dejado en la oscuridad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Automatizar nuestro proceso de rendimiento de una manera que sea fácil de trabajar y atractiva a la vista. La capacidad de incorporar ponderaciones en el fondo y la capacidad de personalizar el sistema para adaptarlo a nuestras necesidades es una gran ventaja. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AM
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Me gusta cómo es fácil de usar y muy atractivo. No intimida usarlo y me siento muy cómodo usándolo. Muy útil para toda la empresa u organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

No tengo nada que desagradar de ello. Es muy fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Nos ayuda a resolver las pequeñas cosas que necesitan mejora y eso es muy importante porque conocerás el progreso de cada fortaleza y debilidad, lo que te da satisfacción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BG
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

En mi tiempo usando PerformYard, he encontrado mucha facilidad en las actividades diarias. Escribir evaluaciones de desempeño y comunicarme con mi equipo nunca ha sido más fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

Disfruto de todo lo que PerformYard tiene para ofrecer. Solo esperaría que sigan implementando ideas geniales y actualizadas. La innovación y la facilidad de todo el programa es algo que espero que mantengan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Resuelve muchos problemas de comunicación y organización que estaba teniendo. La forma en que PerformYard mantiene todo organizado y fácil de usar es una clave importante para que me comunique con mi equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Civic & Social Organization
UC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

I reall enjoyed the structure of PerformYard. It always has a nice, sleek look to it. It has aweseome features that I enjoy using. It is a great use of any business or organization. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

Performyard does not have any real dislikes of mine. It is easy to use and gets the job done. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

It allows me to keep track of everything in one place. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

NV
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Me gusta el panel de PerformYard. Bastante fácil de seguir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

No me he encontrado con ninguna característica de Perform Yard que no me guste. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

No he notado ningún problema. Esta es una herramienta muy útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.