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Reseñas y detalles del producto de PerformYard Performance Management

Descripción general de PerformYard Performance Management

¿Qué es PerformYard Performance Management?

PerformYard es un conjunto completo de herramientas para el rendimiento de los empleados. Con él, puedes construir tu visión de la gestión del rendimiento con un sistema fácil de usar que a tu gente le encantará. Obtén evaluaciones de rendimiento simplificadas, registros, gestión de objetivos, retroalimentación continua y encuestas de compromiso, todo en un solo lugar. Con PerformYard, tu organización puede mejorar continuamente y desarrollar una cultura de alto rendimiento. Los flujos de trabajo de gestión del rendimiento, herramientas de compromiso y paneles de datos de PerformYard te ayudan a tomar las acciones tácticas necesarias para obtener la mejor versión de tu gente. La plataforma crea un ciclo de retroalimentación natural. Las encuestas de compromiso validadas científicamente informan tu estrategia y la plataforma de gestión del rendimiento más flexible del mercado evoluciona a medida que lo hace tu estrategia. Una fuerza laboral altamente comprometida y productiva es un viaje y PerformYard está aquí para guiarte. Rendimiento: El conjunto de herramientas de gestión del rendimiento de PerformYard facilita la simplificación de todo el proceso, llevando los ciclos de revisión, objetivos, retroalimentación y análisis de datos de rendimiento a una sola plataforma. Compromiso: PerformYard Engagement te permite afinar tu organización con encuestas de compromiso anónimas y datos visuales para construir una cultura fuerte de empleados energizados y productivos. Flexibilidad: PerformYard te ayuda a construir un ciclo de retroalimentación de rendimiento único para la cultura específica de tu empresa con un conjunto de características ricas que pueden acomodar las necesidades de todo tipo de organización. Simplicidad: PerformYard facilita la vida de RRHH, gerentes y empleados con una plataforma centralizada para el rendimiento y la retroalimentación. Las notificaciones y la automatización capturan todos tus datos de rendimiento en una plataforma con informes detallados. Soporte humano: Proporcionamos el mejor soporte en la industria, siempre humano, por teléfono, gratuito e ilimitado.

Detalles PerformYard Performance Management
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

La plataforma PerformYard es flexible, diseñada para interacciones humanas y de apoyo.

En lugar de imponer un proceso rígido a su organización; PerformYard agiliza su proceso de rendimiento único. En lugar de basarse en emojis o puntuaciones de vanidad, PerformYard ayuda a las personas reales a tener interacciones reales con conocimientos reales. En lugar de hacer que los clientes paguen extra por diferentes niveles de soporte, PerformYard proporciona soporte ilimitado a nivel experto en cada contrato sin costo adicional.


Detalles del vendedor
Vendedor
PerformYard
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2013
Ubicación de la sede
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,152 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
113 empleados en LinkedIn®
Descripción

PerformYard is powerful and simple performance management software. For annual reviews, quarterly goals, continuous feedback and everything in between, we reduce the burden on HR and create a simple experience for your employees.


AS
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de PerformYard Performance Management

Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Self Review 2025"
Was easy to follow and enter necessary information. Once I had my thoughts together, I was able to enter them into the review.
JS
Jasmine S.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Great tool to track progress"
The goal-setting tool has been great for accountability. It's a feasible way to track progress.
JB
Jaime B.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Great platform for Reviews, Goals, and Communicating"
Performing reviews in easy to use and veryhelpful.
Insignia de seguridad
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1 persona solicitó información de seguridad

Contenido Multimedia de PerformYard Performance Management

Demo PerformYard Performance Management - Employee Dashboards
PerformYard offers a centralized dashboard for reviews, performance data, and goals.
Demo PerformYard Performance Management - Simple Forms
Drive the 360 review process forward with software that’s easy, streamlined, and designed for real interaction.
Demo PerformYard Performance Management - Manage Goals and Performance
One place to automatically track performance data and analyze results across time, teams, roles, or any other factor.
Demo PerformYard Performance Management - Feedback and Private Notes
Choose who sees feedback and if it is anonymous, create multiple stages like peer feedback stages followed by manager feedback stages, and use unique review questions that work for your organization.
Demo PerformYard Performance Management - Manage Cycles
PerformYard manages the 360-degree feedback cycle for you, alerting employees to complete each next step. The software tells employees what to do next, with streamlined workflows to sign off, give feedback and nominate a reviewer.
Demo PerformYard Performance Management - Employee Engagement
Use our built-in survey with scientifically-backed questions and factors to track engagement.
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Reseñas en Video

1,021 PerformYard Performance Management Reseñas

4.8 de 5
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Pros y Contras de PerformYard Performance Management

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para PerformYard Performance ManagementPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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A'Miracle C.
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Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Reseña Orgánica de Perfil de Usuario
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Lo que más me gusta de la gestión de PerformYard es que puedo seguir mi propio progreso personal. También es muy fácil de usar y navegar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

Debido a la cantidad de veces que he usado PerformYard, no he descubierto nada que no me guste todavía. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

PerformYard Performace Management está resolviendo el problema de seguimiento del progreso. Antes de usar PerformYard, seguíamos el progreso con reuniones individuales con nuestros gerentes a través de reuniones en persona y documentos de Word, ahora podemos reunirnos y discutir las cosas, pero también llevar un registro de todo en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Marketing and Advertising
AM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

I've loved how easy PerformYard is to utilize for the review process. The number of features including the reminder process has been pivotal in tracking submissions during the review process. It was so easy to implementat and integrate into our day to day work process. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

There is nothing I don't like about PerformYard yet, I find it to be a great platform and so easy to use! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

It is ensuring that we submit reviews in within a timely manner, keeping us accountable with reminders ahead of the deadline. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Information Technology and Services
UI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Tracking goals effectively with timely reminders. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

I dislike one thing about PerformYard that is too many alerts when there is a form that needs to be submitted. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Improved Employee retention rate that helps in saving a lot of money and time. Providing better facilities to the staff by conducting surveys. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

El programa puede manejar nuestras fechas de revisión variables. La flexibilidad proporcionada en PerformYard supera con creces la capacidad de los competidores. El soporte al cliente recibido durante todo el proceso fue excelente y continúa después de la implementación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

La configuración es un poco tediosa, pero ese es el caso con la mayoría de los programas de software nuevos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Automatiza las notificaciones para cada proceso de revisión individual, eliminando el trabajo manual que se requería anteriormente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MW
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Lo más útil en el patio de actuación es que hay un Resumen mensual que es una revisión actualizada de tu supervisor y eso nos mantiene actualizados sobre nuestros puntos fuertes y débiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

a veces encontré retraso al enviar el Snapshot. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

ayúdanos a mantenernos actualizados sobre nuestros puntos fuertes y débiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CL
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Que la información se presenta directamente en un panel que muestra detalles y también un rendimiento promedio.

Se puede implementar fácilmente y no consume más de un año invertir tiempo en ello.

Solo una frecuencia de un año es suficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

La descarga está en CSV en lugar de Excel directamente

Es difícil de integrar con los sistemas internos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Permite decidir fácilmente cuál ha sido el rendimiento de cada empleado, individualmente y en grupo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SS
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Perform Yard es una de las plataformas más fáciles de usar en las que he estado. La plataforma es como un asistente administrativo virtual que me recuerda las tareas y evaluaciones que necesitan ser atendidas y facilita la navegación y la realización de las evaluaciones y tareas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

La plataforma no me prepara una taza de café. :) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

El problema de no mantenerse al día con las evaluaciones de 90 días y anuales enviando múltiples recordatorios y haciendo que el proceso de evaluación sea fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LW
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Fácil de iniciar sesión, muchas explicaciones sobre cómo usar el sitio, facilidad para completar la información y poder guardar y volver para ajustar antes de la presentación final. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

No vi ningún inconveniente en usar PerformYard Performance management. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

problema de cómo recopilar datos de manera rápida y eficiente. PerformYard Performance Management facilitó la recopilación de datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sierra J.
SJ
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Es una manera fácil para que nosotros nos comuniquemos con nuestro gerente. Permitió retroalimentación de una manera positiva y productiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

Algunas de las preguntas no eran lo suficientemente específicas. Por ejemplo, preguntaba cuáles son 3 cosas de las que estamos orgullosos. No sabía si se refería a algo personal o relacionado con el trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Una forma de revisar lo que estoy haciendo bien y en lo que necesito trabajar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
UC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

The Perform Yard implementation I used was super useful for the 1:1 Check in with my manager and 6 months reviews helping to track professional progresses.

There are good functions to edit , submit and download as pdf . Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

The cheklist on the goal was just a list without the possibility to edit and add more . Just the message function was a little limited.

The 1:1 Check In has only flat text boxes to record the information . Since our 1:1 was weekly it was necessary to write every time the date when the sentence was written to remind us what we would talk about. After several weeks it becomes a super long log difficult to manage Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Tracking the info to discuss in the weekly review with the manager Reseña recopilada por y alojada en G2.com.