Características de People Element
¿Cuáles son las funciones de People Element?
Plataforma
- Personalización
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Rendimiento
- Movilidad
- Informes
- Paneles
Conceptos básicos de la plataforma
- Evaluación comparativa del rendimiento
- Informes y paneles
Contenido de la plataforma
- Personalización de encuestas
Funcionalidad adicional de la plataforma
- Segmentación de empleados
Alternativas de People Element Mejor Valoradas
Categorías de People Element en G2
Filtrar por Funciones
Plataforma
Personalización | Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de People Element. | 92% (Basado en 13 reseñas) | |
API de integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | No hay suficientes datos disponibles | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Los revisores de 13 de People Element han proporcionado comentarios sobre esta función. | 95% (Basado en 13 reseñas) | |
Rendimiento | Basado en 15 reseñas de People Element. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 91% (Basado en 15 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de People Element. | 95% (Basado en 10 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de People Element. | 96% (Basado en 12 reseñas) | |
Paneles | Según lo informado en 12 reseñas de People Element. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 93% (Basado en 12 reseñas) |
Básico
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | No hay suficientes datos disponibles | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Internacionalización | Admite el uso por parte de organizaciones multinacionales con idiomas, monedas y otras conversiones apropiadas. | No hay suficientes datos disponibles |
Contenido
Gestión de contenidos | Almacena contenido creado previamente de una manera que es fácil de encontrar y compartir. | No hay suficientes datos disponibles | |
Biblioteca de contenido | Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de encuestas utilizables | No hay suficientes datos disponibles | |
Creación de contenido | Contiene herramientas que permiten a los usuarios crear contenido original de la encuesta directamente dentro de la aplicación | No hay suficientes datos disponibles |
Datos
Búsqueda de plataformas | Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc. | No hay suficientes datos disponibles | |
Alertas y notificaciones | Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera. | No hay suficientes datos disponibles | |
Visualización | Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos | No hay suficientes datos disponibles | |
Panel de control e informes | Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Análisis histórico | Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos. | No hay suficientes datos disponibles |
Conceptos básicos de la plataforma
Evaluación comparativa del rendimiento | Basado en 11 reseñas de People Element. Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados. | 97% (Basado en 11 reseñas) | |
Informes y paneles | Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de People Element. | 89% (Basado en 14 reseñas) | |
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | No hay suficientes datos disponibles |
Contenido de la plataforma
Encuestas de pulso de empleados | Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. | No hay suficientes datos disponibles | |
Personalización de encuestas | Según lo informado en 13 reseñas de People Element. Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato. | 97% (Basado en 13 reseñas) | |
Creación de metas y desafíos | Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Plantillas basadas en la ciencia | Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación. | No hay suficientes datos disponibles |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Segmentación de empleados | Según lo informado en 11 reseñas de People Element. Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados. | 92% (Basado en 11 reseñas) | |
Creación de metas y desafíos | Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. | No hay suficientes datos disponibles |
Gestión de encuestas
Survey Builder | Permite a los usuarios crear encuestas a través de un simple editor WYSIWYG o de arrastrar y soltar | No hay suficientes datos disponibles | |
Tipos de preguntas | Permite el uso de varios tipos de preguntas, como abiertas, cerradas, de opción múltiple y clasificaciones | No hay suficientes datos disponibles | |
Plantillas | Ofrece plantillas prediseñadas para crear encuestas con diferentes audiencias o casos de uso | No hay suficientes datos disponibles | |
Distribución de encuestas | Proporciona herramientas para distribuir encuestas a través de correo electrónico, SMS, redes sociales, etc. | No hay suficientes datos disponibles |
Personalización de encuestas
Lógica de bifurcación/omisión | Ayuda a crear encuestas más inteligentes basadas en las acciones y respuestas de los encuestados | No hay suficientes datos disponibles | |
Marca | Permite a los usuarios personalizar los colores, logotipos y URL de la encuesta para que coincidan con la marca de la empresa | No hay suficientes datos disponibles | |
Encuestas multilingües | Permite la creación de encuestas en diferentes idiomas y la traducción avanzada de encuestas | No hay suficientes datos disponibles |
Estadísticas de la encuesta
Informes y análisis | Proporciona herramientas para visualizar y analizar datos | No hay suficientes datos disponibles | |
Integración de herramientas de BI | Permite la integración con aplicaciones de informes e inteligencia empresarial de terceros | No hay suficientes datos disponibles | |
Exportación de datos | Permite a los usuarios exportar informes del producto a un archivo .xsl, .csv o .pdf | No hay suficientes datos disponibles | |
Permisos | Permite a los administradores establecer permisos para ver, filtrar o compartir los resultados de la encuesta | No hay suficientes datos disponibles |
Evaluaciones de rendimiento
Formularios personalizables | Proporciona encuestas y cuestionarios personalizables de revisión de empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
360 evaluaciones | Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros. | No hay suficientes datos disponibles |
Comentarios
solicitando comentarios | Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Retroalimentación continua | Recopila comentarios continuos o intercambios regulares de comentarios entre los empleados. | No hay suficientes datos disponibles |
