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Mesh

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Descripción general de Mesh

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¿Qué es Mesh?

Los CEOs y líderes de recursos humanos hoy en día necesitan construir organizaciones líderes en el mercado frente a una disrupción cada vez mayor y expectativas de talento en evolución. La investigación ha indicado que menos del 5% de los roles de una organización representan el 95% de su capacidad para entregar resultados empresariales. Una estrategia completa hoy requiere elevar el rendimiento de cada individuo. Sin embargo, los procesos y la tecnología de gestión del rendimiento tradicionales no hacen nada para construir una densidad de talento como un foso. Mesh ayuda a las organizaciones a construir una cultura de habilitación del rendimiento a través de sus objetivos/OKRs, retroalimentación continua, reuniones 1:1 con el gerente, conversaciones de carrera, evaluaciones de rendimiento/360s y funcionalidades de compromiso de los empleados. Con Mesh, las organizaciones fácilmente convierten las conversaciones de rendimiento oportunas en un hábito a nivel organizacional: 1) Interfaz social que impulsa la próxima mejor acción 2) Momentos formadores de hábitos a través de impulsos de IA 3) Información procesable basada en la Ciencia de las Personas 4) Entregado en el flujo de trabajo a través de integraciones con correo electrónico, chat, productividad y otros software de negocios. Mesh ayuda a las organizaciones a mejorar sus posibilidades de alcanzar objetivos empresariales al mejorar la densidad de sus altos rendimientos del 5% a aproximadamente 10-20%. Para el talento, les ayuda a obtener una visibilidad clara sobre su crecimiento y desarrollo a través de trayectorias profesionales transparentes, entrenamiento oportuno y retroalimentación de sus equipos, compañeros y gerentes por igual.

Detalles Mesh

Discusiones

Comunidad Mesh

Idiomas admitidos

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Descripción del Producto

Mesh es una plataforma de gestión del rendimiento social para la fuerza laboral actual, que facilita a los empleados la gestión de objetivos, el seguimiento de tareas y el intercambio de comentarios, especialmente en equipos remotos. Combina las mejores características de múltiples herramientas de OKR, productividad y gestión del rendimiento en una plataforma simple, manteniendo a los empleados comprometidos al ser su red social diaria para el trabajo.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Mesh ofrece una experiencia de usuario de próxima generación e inteligencia artificial generativa a la tecnología de recursos humanos. Ayuda a pasar de la entrada de datos impulsada por el cumplimiento a generar un valor real para el usuario.

Mesh logra esto a través de 3 diferenciadores clave:

1. Experiencia de usuario que guía la próxima mejor acción

Mesh ofrece una interfaz social familiar que contrasta notablemente con las plataformas de tecnología de recursos humanos torpes. Ayuda a las personas a entender la próxima mejor acción que necesitan realizar en su flujo de trabajo.

2. Estímulos y efectos de red que crean hábitos en toda la organización

Mesh comprende el contexto único de su personal y su red de relaciones laborales. Utiliza estos datos para ofrecer estímulos de IA oportunos y personalizados a cada individuo.

3. Información continua para desarrollar gerentes y equipos de alto rendimiento

Los paneles de control únicos basados en personas de Mesh ayudan a líderes, gerentes y miembros del equipo a visualizar riesgos y tendencias. Las ideas basadas en IA recomiendan acciones correctivas para mejorar el desempeño de su personal en sus roles.

Detalles del vendedor

Vendedor

People Mesh

Año de fundación

2020

Ubicación de la sede

San Jose, US

Twitter

@meshdotai
245 seguidores en Twitter

Página de LinkedIn®

www.linkedin.com
139 empleados en LinkedIn®

Descripción

We're helping teams all over the world reimagine performance management and employee engagement to fit the way you really work. Book a demo now!

Resumen proporcionado por:

Abhay Singh

On a mission to make work suck less

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Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)

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Easy to used and user frendly I like mesh.

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